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前面有同学面试挂掉主要是挂在岗位匹配度和技术细节层面的东西,这两方面建议面试前按照 JD 多准备一下
另外,腾讯对于岗位的背景和经验匹配度要求较高,想实现跳槽+角色转换通常比较困难,所以建议选择和目前从事岗位最相关的角色进行尝试
最多可以同时推荐三个职位。另外,一般岗位需要最低工作年限 2 年以上,高级岗位建议最低工作年限 6 年以上
来信必回。学历、工作背景、工作年限都符合职位要求的必推。
有之前在其他渠道应试,简历在其他职位流程中锁定的,是无法推荐的。这种情况通过所有渠道都无法应聘,只能自己找之前的 HR 接触锁定。
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本期热点职位:
28603-微信支付 web 前端专家工程师(深圳):
岗位要求:
计算机 /互联网知识扎实、代码能力扎实、逻辑清晰、有技术追求;
有良好的编码规范,代码精益求精,设计仔细推敲,注重异常、边界的检查;
熟练掌握前端开发知识体系,熟悉前端工程的构建、打包、部署,能熟练运用各类前端工具;
熟练掌握 HTTP、websocket 等通信协议,具备站点前后端整体架构能力,并能完成前后端核心框架、组件、库的代码实现;
熟悉业界常见的组件框架,能熟练的使用 React、Angular、Vue 等框架中的一种,并对其原理有深入理解,且能结合当前团队特点引入合适的框架;
熟悉前端性能优化,掌握与后端交互数据,熟悉 web 领域内常见的安全问题及防控方式;
追求的极致的用户体验,有效的通过监控、上报改善用户体验;
技术视野开阔,时刻关注业界动态,适时引入和共建能提升研发效能的技术和体系;
具备良好的沟通能力和逻辑思维能力,追求完美,有工作激情、乐于分享,具备异常风险把控能力。
WXG03-小程序终端系统后台开发工程师:
岗位要求:
本科及以上学历,计算机相关专业;
精通 C/C++ 的 Linux 后台开发;
精通 Linux 环境下多进程 /线程开发模式;
熟悉业界常见的开源网络框架、开源存储系统(包括内存 /外存系统,关系型数据库及 NoSQL 系统);
良好的算法和数据结构基础;
加分项:
主导或参与过开源项目;
有过良好的高并发系统的后台开发经验;
ACM 竞赛成绩优异。