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前面有同学面试挂掉主要是挂在岗位匹配度和技术细节层面的东西,这两方面建议面试前按照 JD 多准备一下
另外,腾讯对于岗位的背景和经验匹配度要求较高,想实现跳槽+角色转换通常比较困难,所以建议选择和目前从事岗位最相关的角色进行尝试
最多可以同时推荐三个职位。另外,一般岗位需要最低工作年限 2 年以上,高级岗位建议最低工作年限 6 年以上
来信必回。学历、工作背景、工作年限都符合职位要求的必推。
有之前在其他渠道应试,简历在其他职位流程中锁定的,是无法推荐的。这种情况通过所有渠道都无法应聘,只能自己找之前的 HR 接触锁定。
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