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3.31 日，公司 hr 电话通知说 因为公司 经营问题，以及综合员工 19 年绩效情况，安排部分人员待岗，我就是其中之一，
待岗期间工资按照北京市最低工资 70%发放，公司缴纳五险一金，电话中我声明，不接收此种方式。现在只能来公司待着，求助各位大佬是否有这方面的经验，小弟应该如何应对？
待岗期间工资按照北京市最低工资 70%发放，公司缴纳五险一金，电话中我声明，不接收此种方式。现在只能来公司待着，求助各位大佬是否有这方面的经验，小弟应该如何应对？
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iloveyou 2020-04-02 16:32:02 +08:00
找工作吧
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laobingge 2020-04-02 16:36:23 +08:00
在找到新东家只能先待着，但要声明不接受这种方式，公司单方面解约按照劳动法至少是 N+1 赔偿。
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nnqijiu 2020-04-02 16:38:43 +08:00
骑驴找马呗
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earthyan 2020-04-02 16:41:49 +08:00
待岗一个月了
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TomVista 2020-04-02 16:43:17 +08:00
待岗的第一个月，需要支付全额工资
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