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有些标称 30K-50K 的,结果面试结束谈薪酬的时候连 20K 都给不了,还拿一堆条件说你不配,那么如果觉得不配为啥还要给面试呢?如何看待这种现象?举报给 BOSS 直聘好像也不管用,应该怎么办?
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Tianyan 2020-04-09 23:39:42 +08:00
这种的是打广告的
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TimeRain 2020-04-10 15:18:46 +08:00
刷公司存在感的,招聘任务都有指标吧,招聘网上架职位需求都要收费,闲着也是闲着,不用白不用
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