工作几年,没做过面试官,不知道怎么自我介绍比较好,也不知道面试官想听到什么样的自我介绍
我一般的自我介绍是:
我叫 xxx,xx 年 x 月毕业于 xx 大学,本科学的是 xxx 专业,从毕业到现在一直做的 java 开发,技能点擅长 java 后台开发,同时具备前端开发能力,有大数据 spark 相关开发经验。。。
感觉好简短啊,不到一分钟。。。。
自我介绍怎么说比较好呢?面试官想听到什么呢
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8G 2020-04-11 21:54:18 +08:00 1
自我介绍本来就是要简单,1-3min,都可以吧。说说自己在工作中担任的角色,负责的职责。在工作外对技术上的研究,博客,Github 项目之类的?
然后就是回答面试官对你项目的一些提问了吧。 说的不好,不要介意(抛砖引玉)。 |
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findlisa 2020-04-12 03:33:27 +08:00 via Android
感觉还可以说说用过什么技术,什么技术比较拿手
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nl101531 2020-04-12 08:40:29 +08:00 via iPhone
一直觉得简历就是自我介绍,不明白为什么面试还要再说一遍
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laobingge 2020-04-12 10:46:37 +08:00 1
从期望结果来倒推行动计划,不管是投递简历,还是现场面试,你都是希望尽快拿到 Offer 。为了促成这个目标,那你可以围绕下列两点来介绍自己:
1. 面试官想听什么?人家招聘你是帮他解决问题、创造价值的,那他最想了解的就是,你在解决目标岗位所负责业务、系统、项目等典型问题的能力和经历。 2. 你有哪些额外的加分项想让面试官听到?例如:荣誉证书、开源项目、大会演讲等等。 面试时间非常有限,你做不到很全面的展示自己,必须挑重点的介绍,而且要有的放矢。前提就是在投递简历和现场面试前对目标公司、岗位做充分的了解,在简历和面试上都要做针对性的准备,围绕岗位要求、潜在挑战来组织素材,在有限的时间内打动对方。 不管是开头的自我介绍,还是后续的问答环节,你都要引导控制话题走向,尽量让问答处于有利于展示自我的范围内,你不可能是样样精通的绝顶高手,如果毫无目的、毫无重点地漫谈,只会暴露自己越来越多的弱项,这样下去会给对方留下不好的印象,不利于你达成目标。 |
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chenliangngng 2020-04-12 14:12:21 +08:00 via Android
如果不知道说什么可以把简历上挑重点和亮点的背一遍,这样面试官也知道问你啥了,因为面试官如果不能确定简历上哪些是重点和亮点,说不定会问你一些你不擅长的问题。比如你是实战派,被问了一堆 csdn 上抄烂的原理知识,你甘心吗;比如你基础相当扎实,面试官却老纠结你项目里面没有高并发,这也不应该吧。这对于双方都是损失。
自我介绍怎么做?假如这个世界上没有简历这种东西,你要怎么介绍自己呢? |
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hspeed18 2020-04-12 14:22:27 +08:00
在我们公司,让别人自我介绍,一般是因为还没看简历,趁着对方自我介绍的时候,迅速的浏览一下简历。
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leafre 2020-04-12 14:24:32 +08:00
随便啦,反正面试官又不会在意自我介绍,走过场而已
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zxc1234 OP @chenliangngng 怎么样引导面试官问一些基础知识呢
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chenliangngng 2020-04-12 21:08:55 +08:00 via Android
@zxc1234 比较熟的原理性的知识写简历上,自我介绍可以重复一遍
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zhanglintc 2020-04-13 11:09:51 +08:00
@nl101531 #3 主要是给面试官时间趁你说话的时候再看一遍简历
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