V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  登录
bucket
V2EX  ›  程序员

互联网行业,遇到一个靠谱的工程师,等于创业成功了一半

  •  1
     
  •   bucket · 2020-04-15 15:33:03 +08:00 · 3782 次点击
    这是一个创建于 1682 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    大部分互联网创业成功的要么自己是工程师(马化腾),要么遇到很牛又愿意花心思做产品的工程师(乔布斯),遇到这样一个靠谱的人,创业成功的概率极大。初创企业因为资金的限制,往往没法公开招聘,遇到一个好的工程师就要靠机缘巧合了。
    37 条回复    2020-04-16 18:03:36 +08:00
    fancy111
        1
    fancy111  
       2020-04-15 15:45:10 +08:00
    可惜那个时代早就过去了
    artyhacker
        2
    artyhacker  
       2020-04-15 15:47:09 +08:00   ❤️ 8
    “成功的创业多半有个靠谱的工程师” 与 “有个靠谱的工程师多半就能创业成功” 可完全不同.
    1O
        3
    1O  
       2020-04-15 15:49:18 +08:00
    高薪 = 靠谱
    ytpfxnj
        4
    ytpfxnj  
       2020-04-15 15:50:02 +08:00   ❤️ 3
    “千里马常有,伯乐不常有”
    bucket
        5
    bucket  
    OP
       2020-04-15 15:50:35 +08:00
    大家有什么办法可以遇到靠谱的前端工程师吗?
    murmur
        6
    murmur  
       2020-04-15 15:51:35 +08:00
    10 年前和现在太不一样了,风口期是个猪都能给你吹上天
    forrestshuang
        7
    forrestshuang  
       2020-04-15 15:54:13 +08:00
    现在的话,工程师往往不是最重要的,钱和资源才是第一位。
    现在去深圳,10 个年轻人人估计 4 个人会写代码
    smallpython
        8
    smallpython  
       2020-04-15 15:58:21 +08:00
    现在不缺好的工程师了, 缺钱烧
    iYoloyolo
        9
    iYoloyolo  
       2020-04-15 15:59:05 +08:00
    @bucket 问该前端工程师的理想薪资,越高越大佬
    PhpBestRubbish
        10
    PhpBestRubbish  
       2020-04-15 16:06:25 +08:00
    技术在公司中是不值钱的,只是我们程序员自以为技术值钱,这世界只有一种技术值钱,医生救命的技术
    bucket
        11
    bucket  
    OP
       2020-04-15 16:14:02 +08:00
    最近做一个针对美国华人的论坛,论坛参考了微信群 /豆瓣小组的设计,然后接入了虚拟币,有不少创意的新东西在里面。整个概念的设计稿已经非常完善,后端架构也基本都写好了,就是前端比较弱,不知道有没有前端工程师感兴趣参与这个项目?

    我们还没有融到钱,自己凑了点钱在开发,工资较少,如果有人愿意参与的话和我联系吧,qq 是 eight nine three five 4101. 我在美国所以有一点时差。

    冲着工资来的可以不用加了,因为我们工资真的很少。想练练手的初学者也不要加我,互联网用户对产品要求非常高,现在我们没实力培养新人。

    实在抱歉因为资金有限,所以工资低要求又高,但是初创企业这个阶段只能这样了,希望对这个产品有想法,想一起经历从产品到融资到市场运营等一整个创业流程的联系我,这个项目成型后应该会有稳定的盈利,养活我们团队自己没什么问题。
    winnerczwx
        12
    winnerczwx  
       2020-04-15 16:26:50 +08:00 via iPhone
    @bucket 口才不错
    blackboom
        13
    blackboom  
       2020-04-15 16:30:17 +08:00
    @bucket 赶进度吗?
    keepeye
        14
    keepeye  
       2020-04-15 16:36:10 +08:00   ❤️ 1
    不少创业公司成功后一脚踢开技术合伙人
    chaneyccy
        15
    chaneyccy  
       2020-04-15 16:39:38 +08:00
    看标题以为是感慨贴,没想到是招聘贴
    shaopu
        16
    shaopu  
       2020-04-15 16:41:12 +08:00
    最后引出招聘的非常不错,哈哈哈
    Rekkles
        17
    Rekkles  
       2020-04-15 16:44:20 +08:00
    技术往往找合伙人也是这么想的 现实大多都是要么完蛋 要么成功了踢开技术
    nvioue
        18
    nvioue  
       2020-04-15 16:45:27 +08:00
    我来理解一下 lz 的意思, 靠谱牛逼的工程师队伍能够保证你的产品是稳定可靠, 不会因为一些技术问题导致公司倒闭, 参考早年一些网游因为各种技术问题死掉;
    产品稳定了还要考 PM 来规划设计功能, 让用户喜欢用他, 这样就能保证公司至少能活下去,能不能够壮大后期还是得看 PM.
    cz5424
        19
    cz5424  
       2020-04-15 17:16:40 +08:00
    @nvioue 靠谱的工程师往往走到这一步就变成了 PM
    lzk50136
        20
    lzk50136  
       2020-04-15 17:26:47 +08:00
    又一个画饼的。
    hoyixi
        21
    hoyixi  
       2020-04-15 17:28:50 +08:00
    时代不同了,现在不缺产品,不缺工程师,缺上你“当”的用户
    teddy2725
        22
    teddy2725  
       2020-04-15 17:29:28 +08:00
    靠谱的 = 脑子正常的 = 不会被这种钓鱼骗
    xianxiaobo
        23
    xianxiaobo  
       2020-04-15 17:34:54 +08:00
    真的有靠谱的工程师去参与这个吗?去参与这个的真的是靠谱的工程师吗?
    Vogan
        24
    Vogan  
       2020-04-15 17:54:03 +08:00
    为什么 zoom 能够实现高收益。有一个原因是,zoom 的大部分员工来自中国,平均年薪在 20-30w,而一些国外的科技企业,高级工程师年薪基本在 100w 左右。zoom 靠大量廉价中国工程师,赚了差价。
    zfz001
        25
    zfz001  
       2020-04-15 17:55:28 +08:00
    @chaneyccy 2333
    FantaMole
        26
    FantaMole  
       2020-04-15 17:55:36 +08:00
    这个在论坛的招聘帖里倒是让人耳目一新,但仔细想想跟各种推销员推销之前先夸你一遍再坑你也差不多。你不如去各种学生活跃的地方招聘,有上头的老哥可能真就跟你们干了。至于好工程师,再好也至少至少要看看你的 bp 啊
    cw2k13as
        27
    cw2k13as  
       2020-04-15 18:09:28 +08:00
    @bucket 这饼画的,成功不是你说了算,再说了成功了,你会把人家之前的工资补足吗,骗骗新手还差不多小公司都是这套路
    18758036350
        28
    18758036350  
       2020-04-15 18:19:07 +08:00
    这是要白嫖.....
    cjc2017
        29
    cjc2017  
       2020-04-15 18:45:59 +08:00
    建议 58 同城
    james122333
        30
    james122333  
       2020-04-15 19:22:55 +08:00 via Android
    这两个都大佬 除了不得已有哪个想要屈于人下的 要许人爵位吗? 没有保证一定的事退也是当然的 不要太累人生就赢一半了
    goobai
        31
    goobai  
       2020-04-15 19:25:43 +08:00 via Android
    现在画饼的小作文写的倒不错
    ihuzhou
        32
    ihuzhou  
       2020-04-15 19:28:18 +08:00
    @PhpBestRubbish 真的是给你笑到了,医生用的医疗器材不是硬件 /软件工程师写的?给你望闻问切吗?
    bucket
        33
    bucket  
    OP
       2020-04-15 23:59:21 +08:00
    @keepeye 没有 t 开技术合伙人一说,到了一定的阶段,ceo 也要换成职业经理人,这些都是很正常的,但是一般都是很后期的企业才会这样考虑。初创企业的成功更多在于创业者的坚持不懈,这个是建立在创业者对创意、对产品、对项目的感情和热情,没有这个是不可能坚持下来的,只有创始团队才会对产品有这份热情。这也是为什么初创企业太早引入职业经理人的一般最后都失败了,圈子里这种例子非常多。
    bucket
        34
    bucket  
    OP
       2020-04-16 00:07:30 +08:00
    @Vogan 其实不是这样的,企业大了采用外包非核心业务等方式降低成本很正常,但是 zoom 的成功这个不是主要的因素。zoom 国内有几百个工程师,一个省 10 万美元一年也就节省个几千万,而 zoom 的估值已经超过 100 亿美元了,这点钱根本不算什么。Zoom 的成功很大的原因是 Eric 这个人的魅力和坚持,湾区华人圈子里有口皆碑的。
    bucket
        35
    bucket  
    OP
       2020-04-16 00:39:24 +08:00
    @cw2k13as 我来解释一下为什么冲着工资来的没法做 startup 的创始人。

    第一是没法坚持创业漫长的黑暗期:
    创业最令人激动的是看着一个产品从无到有,看着用户不断增加,最好再有一些社会意义,最后的财务回报是你的创意和努力的 by product 而已。但是这个过程往往是要经历很多次失败先,横向看,99%的创业项目会死掉,纵向看,一个创业者至少要失败个三四次,才有机会做成一个。这么小的概率,加上在无数次失败后,大部分人已经丧失斗志,那些仅仅靠财务回报作为动力的创业者,这个时候也就 exit 了,回去上班的回去上班。17 年的区块链,再早的电商,o2o,vr,3d 打印,一波一波的无数次印证。

    第二是方向不对
    创业说白了就是一个风险投资,创始团队风险投资了自己的时间和精力,VC 风险投资了钱,这么多人和资源凑在一起,去赌一把而已。冲着工资来的就好比去了澳门赌场,却在里面靠发牌做侍应生赚钱一个道理。我是一个赌徒,却找一个想靠发牌赚钱的合伙人,能走多远?
    cw2k13as
        36
    cw2k13as  
       2020-04-16 17:56:50 +08:00
    @keepeye 正解,所以老实的拿高工,或是实际入股
    cw2k13as
        37
    cw2k13as  
       2020-04-16 18:03:36 +08:00
    按你这意思就不该是招聘,就该去找合伙人,招聘就是只赚工资,合伙人才就共进退,道理就这么简单,国内太多负面例子,没钱真的很难,画饼这东西主要看你这饼是不是真的
    关于   ·   帮助文档   ·   博客   ·   API   ·   FAQ   ·   实用小工具   ·   3503 人在线   最高记录 6679   ·     Select Language
    创意工作者们的社区
    World is powered by solitude
    VERSION: 3.9.8.5 · 25ms · UTC 10:26 · PVG 18:26 · LAX 02:26 · JFK 05:26
    Developed with CodeLauncher
    ♥ Do have faith in what you're doing.