说公司融资不顺利,想要大家签降薪协议,降薪 50%然后接下去搞 996,剩下的 50%工资说算股份,6-10 月后拿到融资双倍回购好吧,叫大家赌一把。公司 80 几号人,好像就 10 几个没签,搞得我都不清楚到底是我傻还是他们傻,然后老板喊没签的收拾东西回去,等他处理完这边的事情再来处理我们。这边没签的还没等老板来处理,就有好几个今天去提离职了,听他们说是承诺 4 月工资 5 月底的时候发一半,另一半和 5 月工资遥遥无期好吧。
两个问题
1 、所以我现在算是带薪放假吗?
2 、然后到底是我傻还是他们傻?
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rzq3147 2020-05-16 05:35:55 +08:00 via Android
带薪休假?小心分文皆无
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douxc 2020-05-16 06:22:09 +08:00 via Android
没有正式文件就正常上班打卡,口头的啥都不算,再反扣你旷工直接辞退
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whileFalse 2020-05-16 07:33:52 +08:00
不要回家,继续上班
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AngryPanda 2020-05-16 08:51:55 +08:00 via Android
正常打卡、上班。
不让你进办公室的话,记得录像存证。 |
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dreampet 2020-05-16 08:59:26 +08:00
正常打卡上班, 没事做也在公司待着吧,否则反过来说你旷工了
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systemcall 2020-05-16 09:03:25 +08:00 via Android
每天准时去摸鱼,装作没事的样子,免得到时候说你没上班把你开除了
一定要记得保留证据,还有就算没任务也要装个样子来摸鱼 看样子是想用这个办法来开除,你只要让他找不到纰漏就行了 |
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xuanbg 2020-05-16 09:09:20 +08:00
这个关注点不应该是后面有没有希望融资成功吗?如果没有融资成功的可能性或者可能性很低,那楼主就是傻,反之就是没有签的傻。
楼上什么旷工的就有点扯了,老板既然提出了这个方案,也就没必要和你们玩这种恶心套路了,否则直接解散不就完了吗,还签什么降薪协议回购协议。 咦,貌似我的理解能力有问题!楼主你到底是哪一边的?不是没签的回去吗?你是签了协议的,不用继续上班的吗? |
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aulia 2020-05-16 09:22:47 +08:00 via iPhone
楼主应该是没签的,只是这老板也太当回事了,还回头处理
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redam 2020-05-16 10:04:18 +08:00
这种操作的意思是基本要凉了,可以准备跑路了,越早准备越好
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ClericPy 2020-05-16 10:14:10 +08:00
打听下如果不方便说公司名字, 主营业务是什么领域的?
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Croath 2020-05-16 10:53:48 +08:00
根据国务院文件,疫情期间企业适当降薪(当地最低工资以上)是没问题的,所以目前这段时间来说,这种操作是合法的。
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fansangg OP @xuanbg 我是没签的,叫我收拾东西回家,6 ~ 10 月后能成功融到的基础条件是有 100 万个付费用户,就这我就觉得不可能了,因为产品没有什么核心竞争力,我们是和教委之类打交道产品是卖往学校的,所以全凭老板和投资人关系,我信不过。
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fansangg OP @redam 现在不是跑不跑路的问题,我没签不同意你现在是想辞退我还是怎么呢,叫我收拾东西回家也没个下文,真是一点也不体面。
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fansangg OP @dreampet 现在是企业微信被移出,微信群被移出,考勤系统被移出,估计公司进去的人脸,指纹都不行了,已经是没办法回去上班的状态
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richangfan 2020-05-16 15:09:42 +08:00 via Android
到劳动监察大队咨询一下,我们只是水帖的,哪懂这个
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fansangg OP @richangfan 问了,现在就一个 4 月工资拖欠的问题,等下一个工资发放周期还没发可以仲裁。
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redtea 2020-05-16 15:29:39 +08:00
劳动仲裁,恢复劳动关系。主张经济赔偿 2N+1,其实是不可能的,目的还是 N+1 。 有这时间还不如去找工作,毕竟在司时间短。也别搞出事情来,可以看看中国裁判文书网,搜索一下夸客金融,被裁的武汉员工跑到上海的马路上扰乱交通秩序,最后不是因为非吸被判刑,而是聚众扰乱交通秩序罪。
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lloovve 2020-05-16 15:31:23 +08:00 via iPhone
100 万付费用户?现在多少? 1 万?那就凉凉了
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fansangg OP @lloovve 不懂,有点水平的人应该都懂 100 万付费用户是什么体量,所以我搞不清楚到底是签协议留下来的人 80%傻,还是不签的 20%傻。
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henrywu001 2020-05-16 21:55:08 +08:00
1 、不清楚,
2 、都不傻,都是聪明人;留下的就像乐视员工一样,不是公司有多好,而是认识到环境恶劣,出去难混;不签的,是认为出去更有前途。 有点末世电影的感觉,一部分人觉得应该出去寻找机会,一部分人觉得应该留在原地等待救援。 生活艰难啊。 |
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fansangg OP @henrywu001 签的人 4 月份工资直接 5 折,如果想着骑驴找马,等找到下家再离职,那么你已经签了协议,连仲裁的机会都没有。而签的小部分人也是分两种,一种是自愿离职,不想维权,只想拿回自己应得的全部工资,还有一种是争取 n+1,拿赔偿。
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vtychx 2020-05-17 15:12:26 +08:00
疫情期间公司也不好过,指望融资不顺的公司后面加倍奉还基本上是不可能的。
愿意赌一把就赌能融到资,不愿意就放公司一马自己走人。 想着怎么跟公司耗怎么留证据的,怕最后都是竹篮打水。 |
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Croath 2020-05-18 17:25:16 +08:00
@fansangg 中华人民共和国国务院人力资源社会保障部 人社厅明电[2020]5 号,http://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/2020-01/27/content_5472508.htm
「超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。」 |