这是一个创建于 1648 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
从初进公司半年，老板让我带新项目，手下人都是新招聘的，和他们一起工作，一起出去玩，可惜因为薪资问题，后面两年他们陆陆续续离职，最初的团队也就只剩下两个人还在。今年我也离职了，时常会回想起一起共事的日子，可惜很难再有机会在一起工作学习了。
 |
1
zhaozhuaaaa 2020-05-20 15:57:32 +08:00
职场本就如此
|
 |
2
SwagXin 2020-05-20 16:47:15 +08:00
生命的过客
|
 |
3
jzjjzj 2020-05-20 16:48:11 +08:00 via iPhone
公司不是你家
|
 |
4
alienx717 2020-05-20 17:23:55 +08:00
嗯，跟你一样
|
 |
5
yugoal8012 OP @jzjjzj 现实确实是这样
|
 |
6
fareware 2020-05-20 17:32:14 +08:00
|
 |
7
MoHen9 2020-05-20 19:33:15 +08:00 via Android
我也是，大家共事两年，陆续离职，那段时间有一个特别棒的回忆，可惜薪资不如意。还是要面对现实。
|
 |
8
laobingge 2020-05-20 21:28:53 +08:00 via Android  1
铁打的营盘，流水的兵，天下无不散的宴席。
人生的目的地不尽相同，大家都是相伴走一程，关键是彼此都是奔着自己前程而去，越走越好，值得高兴哈🙃 |
|
9
yugoal8012 OP @fareware 不是哦
|
|
10
yugoal8012 OP @MoHen9 对，最终还是败给了生活。
|
 |
12
PhyllisLin 2020-05-21 00:40:07 +08:00 via Android
阳光灿烂的日子？
|
 |
13
jinsongzhao 2020-05-21 00:53:46 +08:00
如果依依不舍，那就要学会主动谈加薪。
|
 |
14
Mandelo 2020-05-21 02:16:50 +08:00 via iPhone
可惜不是体制内，可混到退休
|
|
15
yugoal8012 OP @jinsongzhao 可惜每次谈加薪老板都是 500 的加
|
 |
16
SurfaceView 2020-05-21 10:53:38 +08:00
我在这个公司待了 5 年了 3 年没加薪了
|
 |
18
linzhang 2020-05-21 11:49:51 +08:00
@SurfaceView 我这个更惨，提了一次加薪，老板没有同意。然后将我列为了高风险离职人员，已在逐步减少我的工作量
|
|
19
linzhang 2020-05-21 11:51:12 +08:00
遇到一些合作不错的同事，真的挺好的。实属难得；不过如果在一家互相推诿、指责的企业环境，确实没啥好愉快的。
|
|
20
jinsongzhao 2020-05-22 19:34:25 +08:00 via Android
@yugoal8012 面子薄，不会花言巧语就没办法了。加得少就选对自己有利的工作方向使劲，没啥提升的活就随便点，老板也不好意思要求太多
|
 |
21
Honwhy 2020-05-24 13:43:43 +08:00
在一起工作的时候要珍惜，小公司大公司人员流动都是很大的
|
 |
22
brucewuio 2020-05-27 09:36:36 +08:00
打工还有不舍，一辈子被老板割韭菜
|
Select Language