如题,大家给我出出主意,还没签合同
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xau 2020-05-20 23:57:13 +08:00 via iPhone 1
直接不去.
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9420JackT 2020-05-21 00:24:01 +08:00 via iPhone
没签合同算什么……
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zxc12300123 2020-05-21 00:26:57 +08:00
没签合同。。给领导留言,溜人。
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alakey1989 2020-05-21 00:28:19 +08:00
直接第二天不去了,发个微信或者打个电话
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em70 2020-05-21 00:29:53 +08:00
双向选择,没什么不好的,不过拿回之前离职证明或者重开离职证明
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wellsc 2020-05-21 00:30:15 +08:00
没签合同连招呼都不用打,等老板给你打电话
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Miscedence 2020-05-21 01:49:19 +08:00 via Android
没签合同 直接走就得了
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yizhimamong 2020-05-21 08:06:49 +08:00 via iPhone
你就说,工资不要了
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StephenHe 2020-05-21 09:05:58 +08:00
有合适理由,离职证明要回来,然后走人
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oneziliqi 2020-05-21 09:17:37 +08:00
发个微信,直接不去就行
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dopppler 2020-05-21 09:18:29 +08:00
好好沟通,一定要拿回离职证明
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ccoming 2020-05-21 09:22:50 +08:00
下午当面说,HR 和直属应该会找你聊,就说不适应行了。
第二天不来,还只发条微信就是不靠谱,离职证明都不要? |
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Akiyu 2020-05-21 09:23:44 +08:00
尽量当面沟通好, 不行就电话, 其次 app.
楼上直接走的各位, 换位思考一下: 公司雇佣了员工, 但还未签合同, 说倒闭就倒闭, 什么都不管, 怕不是在 v2 上要炸贴 |
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vanityfairn 2020-05-21 09:23:46 +08:00
对业务不感兴趣,hhh
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polaa 2020-05-21 09:24:36 +08:00
说一下就行了
保持基本的尊重和礼貌 |
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catch 2020-05-21 09:29:20 +08:00 via iPhone
免费打工,可以的
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newtype0092 2020-05-21 09:39:26 +08:00 1
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icchux 2020-05-21 09:40:34 +08:00
之前面过一家,干了一周 然后跟 HR 当面沟通一下溜了 工资照常
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littleylv 2020-05-21 09:45:48 +08:00
合同都没。跟直属主管说一声,第二天就不用去了
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ccoming 2020-05-21 09:52:13 +08:00 1
@newtype0092 有的公司第一天就填表、交资料的,但并不一定会第一天就出合同。
而且,不一定是“开”离职证明,lz 可能没签新合同,但又交了上份离职证明。这就尽量要回之前份的,毕竟才几天的离职证明,有点难看。 “离职证明都不要?”,我的用词应该没有问题。不管是之前份,还是现在公司份的,总得要一份。 |
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StephenHe 2020-05-21 10:03:10 +08:00
上家公司的离职证明不要回来???
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StephenHe 2020-05-21 10:06:45 +08:00
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mazyi 2020-05-21 10:07:24 +08:00 via iPhone
签了合同的我都直接溜了
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dcsite 2020-05-21 12:29:52 +08:00 1
@newtype0092 合同和离职证明一毛钱关系都没有,并且这三位都是说“要回来”,意指之前上交的离职证明。不要开口就喷
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huiyue 2020-05-21 12:35:20 +08:00
这还有什么不好意思。3 天还不签合同还不跑?
签合同的,都可以直接跑。 |
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newtype0092 2020-05-21 14:10:06 +08:00
@ccoming 看你这么分析的也有道理,我理解的上交各种资料就包含在签合同的过程中,LZ 是什么手续都没搞就直接被拉着干活了。
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tanghanyu 2020-05-21 14:24:51 +08:00
直接当面说感觉不大合适就行,都是成年人,有事情好好沟通,毕竟双向选择也没啥不好意思。
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wangxiaoshan 2020-05-21 15:12:34 +08:00
见过有的公司会给予几天的适应期,这几天工作下来,如果觉得跟公司不合适,可以选择离开。如果觉得 ok,就签合同。这样也挺不错。
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fiypig 2020-05-21 15:24:36 +08:00
我那时候是钉钉跟部门总监 还有 HR 说 ,说下就好
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Chieh 2020-05-21 18:33:52 +08:00
犹豫就会败北
早点走对双方都好 |
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ohao 2020-05-21 18:38:48 +08:00
建议沟通下,如果真打算离开,不声不响的不太合适
(因为我之前有个员工就是,8 点半上班 10 点多到,第二天直接不来,QQ/微信也没打招呼,这样的行为一般公司都不敢用的,交接?不存在的) |
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melvin 2020-05-21 19:10:26 +08:00
打个招呼 直接走人即可
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