讲一讲最近的事儿吧，憋在心里难受

[Otho]

    入职现在这家单位也有些年头了，跟着搬了 3 次家了。眼睁睁的看着公司的整体氛围在变化，以前遇到问题大家一起想办法解决，现在都是各种甩锅。

    今年一月份的时候想走了，就面了一家企业，当时没有面过，后来朋友又内推了一次，才拿到 offer，这前前后后经历了疫情前中后期，堪称马拉松。跟 HR 谈的时候，薪资方面被压的很惨，属于降薪了，当时脑子一热也就答应了，这也为后来留下了伏笔。由于我之前都是属于定了肯定走的性格，被这么一弄也犹豫了。然后就跟原来的直属领导聊了好久的电话（公司是多地协作办公），领导也只是说让我考虑自己的规划，别的也没多说什么。

    当时情况是薪水还可以，自己负责一个产品的技术，也从移动端开发完成过度到桌面端开发。新单位（央企）的研发职位，会长时间在移动端开发方面，其他方面想在工作中拓展基本无望，也跟内推的朋友聊过。由于之前就在国企这种单位就职过，经历过那种真国企作派，想起来就身心俱疲。经过各种权衡考虑最终还是拒了 offer 。

    按道理也就安心继续工作了，可以转折点就这么突然来了。我拒了 offer 的转天，公司发了全体邮件，直属领导背黑锅了，降级降职，后面才知道已经劝退了，给了点时间让找工作。紧接着就是第四次搬家，我呢也被转到别的组了，手里的产品也被拿掉了，然后就开始无休止的加班了。各种混乱、各种甩锅、背黑锅，真的累。

    直到今天都在后悔没有走，855 是真的香啊。也在看机会了，但无奈所在城市没什么好机会，狠下心投了杭州，钉钉三面被刷了。后面也隔三岔五的看看有没有新工作机会，要么薪资不行，要么不稳当。副业现在也不好搞，没什么单子，之前也在 V2 上发了个求单的。

    每天都在加班，根本没时间接触新的东西，老婆孩子陪不上，业余爱好没时间搞，母亲住院做手术都不能陪伴。4 个老人、妻子、两个孩子都指着我一个人的工资，好在没有房贷车贷，父母们都有医保社保，经济上不至于饿死。但是精神压力是真的大，每天都很焦虑，曾经是那种一觉到天亮的人，现在总是半夜醒个两三次，每天还得靠大量的咖啡撑着。一晃也要步入中年了，离被优化的岁数越来越近了。
    
    回想从小到现在的一些关键的时间点，选择真的比努力重要。

[nguoidiqua]

选择当然最重要，你要是选对了彩票号码就不需要工作了。问题什么选择更好，你总是事后才知道。

努力的话，也有很大的未知性，但一般来说还是比不努力好一些。而且努力的话，会让你有更多选择的机会。

[nuistzhou]

不说这事，楼主这帖子是咋排版的，我手机客户端上还要不停左划右划看...

[mengzhexin]

楼主加油吧，看了这么多，也都打算丁克了

[Cielsky]

很多时候就是运气的事，赶一块了，就诸多不顺

[Melodyer]

@nuistzhou 我也是

[Otho]

@nuistzhou markdown 啊 ，也是辛苦你了。

[Otho]

@nguoidiqua 你说的对。每个人说出的话，是有他自身的局限性的。

[oneisall8955]

中年人的困惑，加油吧。

[efcndi]

成年人的世界没有容易两个字。现在差不多面临跟楼主类似的处境，不过，还得要呀挺住呀。

[laoyur]

@Otho 你这是用的代码块吧，中文字要小一号，我电脑看着也觉得累，辛苦我了

[efaun]

@nuistzhou #2 @Melodyer #5
v2lf 正常

[SpiderXiantang]

有点焦虑看得我

[Otho]

@laoyur 对 是代码块 ，使用正常文字的不知道为什么首行没 tab 。辛苦了，兄弟！

[Otho]

@SpiderXiantang 加油吧

[Otho]

@efcndi 挺住！ 加油吧！

[madeworldbetter]

经历比较相似，我在公司呆了 10 年+了，在意的也是公司的氛围问题，大家从比较齐心开发变成了老油条，公司资源倾斜，我负责的边缘项目分不到资源，公司开发架构，协作模式都有大问题。不过还是自己菜，没有足够的勇气跳出来。

[linzhang]

@madeworldbetter 是你背负太多了，兄弟。
说实话，在一个公司待久了，更多的是你不是基线员工了，你会上升到中级或者高级管理层，就肯定会遇到甩锅、小手段、明朝暗讽、被老板怼等等情况。解决问题从来不是首要任务，首要任务显示甩锅与指责别人。这也是我目前遇到的同样情况。特别是做技术出身的人，直性子，这些事情不再是 X 或 Y 的的流程，都 TM 的弯弯道道。
工作精力竟然有超过 50%是用来应付同事的，太累了。
我以前会和老板沟通我的解决方案或者风险评估，被老板怼了几次之后，面对老板只有：嗯、好的、明白、懂了...再无其他。
不想让这些成为我的习惯，我还是努力在改变整体的办公环境。