工作的疑惑

[justdoitzZ]

我们是一个小外企，技术部，原来部门有 10+个同事，去年裁员只剩下 5 个工程师 +2 个项目经理了。 然后事情就很多，人员都很紧张。

然后现在有 2 个情况： 1，其他人忙成狗，一个同事就是摸鱼，上班开始手机游戏，反正只要去厕所经过他的工位，就是在手机游戏，搞得我都像学校里面的班主任了，人家还要防 gank 。我也什么都不说，就看着。

2，上周项目经理自己出差去干活了，我手上也在完成一个时间很紧的 task，然后今天干完了回过神来发现微信被项目经理拉黑了。就是很莫名其妙又很难受。去 teams 上沟通了之后，又加回来了，才发现原来是“拉黑 +删除”了我。 我估摸着是完成这个赶时间的 task 期间没有帮忙项目经理的工作，导致他出差+技术支持，心态爆炸（他也是这样说的）。

哎，就搞得我莫名其妙。原本打算下周调休三天的，现在也没心情了。项目经理还在现场出差。 一直都是兢兢业业，认真工作，不摸鱼，对得起自己的这份工资，没想到搞成现在这样。我也是因为太忙了赶进度，要完成另外一个项目经理的 task （我已经被安排到这个 task 上了）。

虽然聊了又加上了，感觉在自己心里已经把这个人“拉黑了”。

农村的孩子，也没人能指点一下，来向各位朋友求救。

[partystart]

工作就是工作 你还想交朋友了？ 少关心和你无关的事

[huakaibai]

我也是一样的，正在经历这样的事，想撤了，老实人永远被欺负

[9yu]

你也把他拉黑啊

[meathill]

表示各种看不懂。

1. 你是什么职责？如果你不是团队负责人，那么有人摸鱼不需要你管；如果你看不惯他，直接举报即可。
2. 你该干什么也不完全由你自己决定吧？怎么叫不帮项目经理的忙，他就把你拉黑了？
3. 他需要人手应该有妥善的调配方式吧，怎么会搞这种不专业的“生气”戏码……

[justdoitzZ]

@laulukluk 确实，我现在已经想明白了。不需要成为朋友，也无法成为朋友。

[justdoitzZ]

@9yu 我还需要这个工作，我是觉得没有必要，生活最终会给这样的人以颜色。

[justdoitzZ]

@meathill 老哥分析得有道理。
1.我的职责只是技术工程师， 负责搬砖。我想还是不要举报了，就这样吧。老哥的话提醒了我，好像是我的心态踩线了，我也不是团队技术负责人。
2，是的，几个项目经理共同决定技术员什么时间该做什么工作。是这个项目经理发神经，心态爆炸在搞事。
3, 我也觉得是这样，需要专业的态度来对待 工作。

[justdoitzZ]

本周又有新的事情：
项目经理让周末加班，但是又不想给加班费，说是体谅公司的难处，加班费超支严重，让按照调休算，说是公司大领导的想法。
我就直接怼回去了，“还是按照公司的规章制度来操作吧，我没有收到任何邮件通知”（潜台词：劳动法了解一下）

真的是，都是底层，当了个狗腿子就底层相残了，艹，我就不吃这一套。

[TimeRain]

哪个公司，报出来吧。如果方便，碰到这种情况我都是建议曝光的

[lietoumai]

@TimeRain 撸主还在职，报出来对他可没好处。