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thai9quohs6jae1C 2013-05-30 10:26:34 +08:00
需要提高情商水平。
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otakustay 2013-05-30 11:19:12 +08:00
如果确实已经到了当初计划的deadline的话,这么问倒没什么,我看到的反而是对你深深的信任……当然如果中途有空没空问一句,确实挺讨厌的
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sivacohan 2013-05-30 11:21:39 +08:00 via Android
没有项目管理工具吗?
trello和tower都提供了相关功能啊。 |
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greatghoul 2013-05-30 11:29:39 +08:00
上来就问,“怎么还没有做完?”
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xhslyf 2013-05-30 11:30:47 +08:00
可能和口气和场景有关,单纯看LZ的文字,不会有反感和讨厌的情绪。
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qifei 2013-05-30 11:43:22 +08:00
都这样问?要习惯这种逼人
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Hysteria 2013-05-30 11:44:33 +08:00
比较烦老板动不动就来问一下,怎么样了。然后跟你交流半天,打扰你写代码和思考,这种我只能说我太讨厌了。
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66beta 2013-05-30 12:01:06 +08:00
哪里都有这种人,主要因为对方太闲!!!
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summic 2013-05-30 13:06:19 +08:00
leader以为这么简单个东西给你做,还不是分分钟的事
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chunshuai 2013-05-30 15:52:14 +08:00
都不喜欢
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chunshuai 2013-05-30 15:52:25 +08:00
每次都有种无名怒火
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c0878 2013-05-30 17:11:15 +08:00
你没有给boss足够的反馈
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momo5269 2013-05-30 17:57:40 +08:00
这个好常见的,说不催你,然后刚开干吧,就开始时不时搭话、问你....各种干扰各种打断...有的人就这个习惯,实在是太恶心了
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inroading 2013-05-30 18:09:30 +08:00
看不出这种leader怎样,相反这样吐槽的员工不招人喜欢
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cxe2v 2013-05-30 20:30:23 +08:00
薪资和你的能力成正比
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hisea 2013-05-31 03:16:23 +08:00
情商跟沟通的技巧真的挺重要的,对领导跟下属来说都是如此。
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davepkxxx 2013-05-31 05:26:44 +08:00
这不是很正常的询问吗?我旁边一个项目组的leader就经常这样问。等等,你是哪个公司的?
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xuzhe 2013-05-31 22:45:05 +08:00
你们派任务时不问要做多久的么?如果到了约定的时间,问“做完了哦?”,很正常啊。
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darasion 2013-05-31 23:55:33 +08:00
也许是出于尊重才这么说也说不准,换个思路理解:
如果问你做的怎样,感觉就像是不相信你能做完似的。 如果问你做完了哈,感觉就像你能力很出众,手到擒来。 |