最近从换工作了。入职了深圳某公司的武汉研发中心,产生了一些疑问。 为什么越来越多的公司在武汉或者其他二线城市成立研发中心?就职这类型的公司需要注意什么?适合长期发展吗?
顺便说下入职一段时间的感受。
楼主目前工作 3 年,Java 开发。换完工作感觉迷茫了,本来以为跳出国企舒适区,能够激发一下动力去提升自己。结果不到一个月开始摸鱼,大家是怎么利用这种时间去计划和提升自己的?有大佬来聊聊吗?
1
xrr2016 2020-09-21 10:26:55 +08:00
不去二线,二线怎么变一线啊 :doge:
|
3
fengjianxinghun 2020-09-21 10:29:11 +08:00 1
不就是华为武研所么。。
|
5
darmau 2020-09-21 10:30:54 +08:00
肯定是为了降低成本啊
但是最赚钱的核心业务肯定是不会放二线的 |
7
mosesyou 2020-09-21 10:31:26 +08:00
之前听过一个大佬解释,他说原因的一部分是去其他城市招揽人才,因为也有一些人才不是只在大城市的。
|
8
floyda 2020-09-21 10:31:44 +08:00
公司降低成本, 在二线开分公司. 但是作为员工, 要考虑到二线城市换工作的选择范围小的问题.
我有一个朋友, 在西藏中石化写代码. 那种就很稳定(doge) |
9
zzzmh 2020-09-21 10:34:21 +08:00
今天整体不景气,都在忙着削减成本
|
10
janxin 2020-09-21 10:35:47 +08:00
正常降低成本的操作
|
11
oatw 2020-09-21 10:36:46 +08:00
原因很多啦。成本的权衡只是一种。另一个比较重要的原因是 gj 的政策考量和各地 zf 招商引资。有些城市的经济已经 low 到没朋友了,所以就得一些大厂听话办事,去带动一下。
|
12
hahasong 2020-09-21 10:37:13 +08:00
省人力成本,可以多放些适合应届生的业务。北上广一个人的工资可以在武汉开给两个,甚至三个人
|
13
qiangmin 2020-09-21 10:37:13 +08:00 8
我理解的,没啥特殊的理由,就是利益。
1.成本。二线人员可以给的工资低点。 2.拿到当地的项目。 有的地方很奇葩,需要自己省份内的公司才能参与竞标。在当地开个分公司 /子公司,可以竞标当地的项目。 3.获得当地政府经济上的帮助和支持。银行,公积金,地皮。 |
14
JvTom OP 谢谢,感觉我所在的公司情况因该是比较符合你说的这几点原因。
|
15
KuroNekoFan 2020-09-21 10:39:03 +08:00
不卷不开心斯基?
|
16
palmers 2020-09-21 10:40:40 +08:00
不忙可能是因为你刚入职 没多久 后面怎么样不好说 看业务了 还有你现在不应该被动的也不忙 应该尽最大的努力去熟悉他们现在做的一些东西 后面来活了 你就可以很轻松的接住
|
17
feng12345 2020-09-21 10:43:13 +08:00
其实就和为了外企在国内设研发中心一样,为了降低成本和获取政策
|
18
huang86041 2020-09-21 10:45:28 +08:00
主要是很多地方有许多优惠正常,地皮,税收. 办一个分公司,再按要求招点人满足就业人数. 就可以把业务收入放在这里纳税. 少收的钱可比办个公司赚的多多了.
|
19
fubei 2020-09-21 10:49:44 +08:00
人工便宜
|
20
shihty5 2020-09-21 10:54:00 +08:00
未来趋势
1.研发、产品等大成本部门会往二线迁移 2.一线留下市场、运营等驻地需求工种 3. 到时候 BAT 给当地的就是降维打击(房价肯定涨)(技术促进内卷) |
21
dinjufen 2020-09-21 10:54:56 +08:00
这是好事啊,多中心
|
22
zhangyangkam1 2020-09-21 11:01:01 +08:00
成本低或者和当地 zf 有合作吧,感觉没有其他理由了
|
23
Saszr 2020-09-21 11:06:11 +08:00
期待下以后能在无锡找到研发的工作
|
24
keepeye 2020-09-21 11:08:04 +08:00 1
我有疑问,二线很差么?幸福指数还是二线高点吧,起码房价比一线低很多
|
25
beingbin 2020-09-21 11:12:10 +08:00
可能方便开展中西部业务?不是所有二线都有武汉那个实力的,所以他们选择的重点是武汉,而不是二线城市。
|
26
asanelder 2020-09-21 11:22:16 +08:00
铁子,是 HW 武研所么?这么轻松?整的俺也想过去了
|
27
ihwbunny 2020-09-21 11:26:20 +08:00 1
普通人都从运营“便宜”考虑,其实,远非那么的简单。
这是,随着国家经济发展的必然结果,城市发展、教育水平的均衡、人力资源、技术水准、网络技术和基础设施的发展、环境的进步和交通的便利等等的大环境造成的,城市之间的差距越来越小,“高级”人才不再恃才傲物地非要集中到最前沿城市才能最大发挥自我。 今后,随着城市的进一步均衡发展伴随乡村的进步,环境、生活质量、适合自己生活方式等将是选择工作地点和方式的最重要的选择标准。 |
28
coderluan 2020-09-21 11:29:24 +08:00 1
其实主要是 zf 合作, 各种优惠政策只是最表面的.
|
29
easyEz 2020-09-21 11:35:56 +08:00
二线的一些研发中心其实都还行.
当然千万别去武汉京东, 一生黑. 说是集中营都不为过, 比外包还外包. |
30
stardustree 2020-09-21 11:36:09 +08:00
应该反过来想,为什么都要挤在一线。一线无非是融资 /合作机会多、客户多、GOV 比较高效,前面两点跟产品研发有什么关系呢?后面这点各个地方也都在努力,甚至能给出更直接的优惠条件。
后面可能逐渐多起来的是公司总部在一线,负责资本运作、高层客户关系维护、当地市场拓展,产品研发分散在二线。 |
31
zmzy 2020-09-21 11:41:38 +08:00
1 便宜
2 稳定,一线被挖角太容易了。 |
32
Rwing 2020-09-21 11:42:06 +08:00 3
天津 :0
|
34
jackbrother 2020-09-21 12:38:23 +08:00
郑州就没有,美名其曰新一线
|
35
zy8848 2020-09-21 13:04:09 +08:00
@caoshunqing 阿里 360 马上就到
|
36
hh4646908 2020-09-21 13:06:37 +08:00
各巨头公司已经筹划在合肥已经启动了,马上发车
|
37
ft3100935 2020-09-21 13:08:27 +08:00
武汉还不说去比杭州,现在感觉跟成都,重庆这些比都比不过了,可选择实在太少了,靠着这么大的一个应届生市场,年年留下来的人比例最低。
|
38
zhanao1994 2020-09-21 13:09:30 +08:00 via Android
为什么都猜的华为武研,同学在那边加班都加疯了,哪有时间摸鱼的😂
|
39
Fighting4Dream 2020-09-21 13:12:47 +08:00 via Android
房价较低、人力充足、地铁发达。
|
40
dizun 2020-09-21 13:23:11 +08:00 via iPhone
我的理解是二线城市人工成本低(食宿),城市间竞争压力大,补贴肯定不低。一线工资高,但是房价也不是虚的。
|
41
futou 2020-09-21 13:24:19 +08:00
地价和人力是首要因素
武汉 /西安等高校重镇,人才密集还不想往外跑 有补贴 最后,不开新坑的话,领导也要内卷 |
42
daodao 2020-09-21 13:24:57 +08:00
有吗?只能一些客服销售诸如此类的没太多门槛的岗位吧。研发岗位,你在二三线城市怎么找??
|
43
back0893 2020-09-21 13:25:07 +08:00
不好么.
非要去一线城市人挤人? |
44
594duck 2020-09-21 13:59:38 +08:00 via iPhone
早就开始了,08 年的时候研发中心就在网重庆,成都,南京,这样的地方迁移。呼叫中心迁移更早,比如海门
|
45
AX5N 2020-09-21 14:04:47 +08:00
武汉都变成二线了吗
|
46
fatpower 2020-09-21 14:34:12 +08:00
LZ 是武汉的腾讯吧,今年刚开的
|
47
goldenalex 2020-09-21 14:44:50 +08:00
欢迎来苏州设立研发中心。。。
政策我这边提供。。。 |
48
helloworld2010 2020-09-21 14:46:13 +08:00 1
好羡慕做 Java 的小伙伴,作为 Python 程序员,发觉工作真的好难找。
真找到了,又干不长,Python 项目一般都是创业型的,做的好,功德圆满,做不好,杀驴卸磨都有可能,幸好用 Python 的公司,学历和逼格普遍都高,工作环境还是蛮舒适的。 |
49
minigo 2020-09-21 14:49:41 +08:00
工作 9 年,待的全部是这种类型的公司,上海 xx 0371 研发中心,北京 xx 0371 团队。
原因?我理解的就一个字。钱。 |
50
lvming6816077 2020-09-21 14:58:36 +08:00
@zy8848 阿里你指的是数字郑州吗?
|
51
tabris17 2020-09-21 15:01:09 +08:00
一线房价太高了,直接影响到员工薪酬。反正研发主要靠人力投入,只要规模够大,不怕找不到人
|
52
atonku 2020-09-21 15:05:06 +08:00
这才是真正的二线,我们这是四线小省会,羡慕了。
|
55
anguiao 2020-09-21 16:17:58 +08:00 via Android
二线不是挺好,该有的东西都有,生存压力也没那么大。
|
57
oIMOo 2020-09-21 16:45:41 +08:00
而且企业的成本低啊。
研发部门又不是市场部门,不需要抛头露面、不需要撑场子。 至于员工在一线城市安家,还是二线城市安家,你觉得企业关心么? 还有补助、人才能其它问题,楼上都说过了。 其实你的标题和你的正文是两个问题。 自己的话,你要站在自己的角度思考。一直半工作、半摸鱼,工资足够,且能稳定摸到退休养老,为什么不呢? 但是如果你需要更高的工资,或者担心有一天因为能立、或者企业因为业绩导致了工作变动,那你就要适当的提升自己。 对吧? |
58
aqqwiyth 2020-09-21 16:54:18 +08:00
1. 降低成本. 在 1 线城市人才抢不过 BAT 等公司. 刚培养好就跳槽到其他待遇更好的公司了. 开平级价格 成本太大
2. 降低成本. 2/3 线一般欢迎投资,降税收. 把稳定项目放到 2/3 线城市, 招应届实习生就可以维护.创业项目放总部 |
59
arvinsilm 2020-09-21 17:01:00 +08:00 2
把一线的 35+们开掉,赶回二线老家
在二线用更低的工资再招回来 |
61
wupher 2020-09-21 17:25:27 +08:00
1. 降本
2. 拿地 |
62
IssacTomatoTan 2020-09-21 17:30:41 +08:00 via Android
我想去苏州 前端快七年了 有人要我呢 带带人 前后都做 有项目有经验 适合养老的那种
|
63
leafsummer 2020-09-21 17:31:44 +08:00
这不是挺好的吗? 研发有更多的选择了, 不用非得去一线
|
64
Unclev21x 2020-09-21 17:33:04 +08:00
资本都是逐利的
|
65
johnnyNg 2020-09-21 17:34:20 +08:00
应该是腾讯吧
|
66
guanhui07 2020-09-21 19:12:21 +08:00
节约成本。。
|
67
paoqi2048 2020-09-21 20:13:38 +08:00
华为都是全国布局的,这没什么吧?
|
68
JerryCha 2020-09-21 20:20:49 +08:00
人才不可能全都流向一线,区域性中心城市也聚集着很多的。
一个人家在二线,家里有若干房产若干辆汽车,有多大的理由去一线打工。 武汉甚至还是几大高校聚集城市之一,没啥理由不去开设分公司。 |
69
tairan2006 2020-09-21 21:19:40 +08:00
不是华为吧,华为忙得要死。。这阶段尤其
|
70
sagaxu 2020-09-21 21:41:55 +08:00 via Android
二线怕是 996 比一线严重,一线好歹有外企和财力雄厚的体制内撑着,只要愿意找总有那么几个加班少的公司
|
71
lshero 2020-09-21 21:53:45 +08:00
感觉大部分都是宁古塔把边缘业务丢过去拿地方的补贴
|
72
kaedea 2020-09-21 22:23:59 +08:00 via Android
城无第一,房无第二
|
73
realpg 2020-09-21 22:59:48 +08:00
第一,是当地政策倾斜,税务上,土地上;华为还有项目上,比如在当地纳税,当地会把一些业务置换给华为。
第二,降低运营成本,有很多一线城市北漂啥的回老家的技术水平其实不错的,同样工作同样的人在北京给 35K 回武汉老家给 15K 就可以。同时对一些技术要求不高的螺丝钉岗位,一线以外城市的工资水平较低,有效降低成本。 |
74
jinsongzhao 2020-09-21 23:02:47 +08:00 via Android
一线二线企业把偏运维的开发岗位,可以远程为企业内服务的岗位转移转移到二线,是比较理性做法,核心开发转移到二线风险比较大
|
75
jinsongzhao 2020-09-21 23:08:14 +08:00 via Android
@shihty5 平安银行去年把整个成都研发部砍掉了,或许这就是研发转移的失败案例。竞争越厉害的地方,才有脱颖而出的人才。
|
77
li24361 2020-09-22 08:16:08 +08:00
先问是不是,在问为什么, 二线城市只有南京 武汉 成都吗? 海量的二线依然是互联网荒漠呢
|
78
wgbx 2020-09-22 09:07:53 +08:00
有政策扶持的(低价圈地),给当地创造岗位,做边缘业务,人力成本也不高,何乐而不为
|
81
abcbuzhiming 2020-09-22 09:56:25 +08:00
@leega0 你对武汉有误解,我就在武汉,别说 15k,给的更低也有人来,当然来的人水平也就和给的钱相当就是了,总之二线确实能比一线低三分之一的价格招差不多的人,当然顶尖不行,顶尖都去北上广了。不过这年头,有多少项目需要顶尖人才啊?
|
82
aguesuka 2020-09-22 12:26:46 +08:00 via Android
多乎哉不多也
|
84
hxy91819 2020-09-22 14:24:29 +08:00
武汉腾讯云吧,确实还挺正规的,做的事情也和集团一样。
|
85
pkoukk 2020-09-23 09:52:20 +08:00
|
86
ihwbunny 2020-09-23 13:30:42 +08:00
@pkoukk 每个人的观察分析事情的着眼点角度和逻辑不同,主观意志更不同,得出的结论完全会不同。开始也已经说了。无法说谁说服谁,看未来 50 年发展吧
|
87
feibinyang 2020-10-15 00:57:38 +08:00
@hxy91819 肯定不是武汉腾讯云,那个是子公司,不是研发中心。而且只有五险一金的
|