请大牛们帮忙指导下简历，一年 Java 经验，节后想面大厂，怎么改一下简历才能更容易获得面试机会？

[sucaiji]

本人是 19 年毕业，实习了一年，正式工作一年。目前想在节后，试一下大厂。

对 Redis 有一定了解，看了《 Redis 设计与实现》

JMM 、JVM 、各种垃圾收集器等、会用性能调优工具，但是没有在生产环境用过。

MySQL 索引优化经验也有过一些。

leetcode 大概刷了 150 道题左右 easy 题，二三十道 normal 题

现在的问题是，节前投了一些简历，但是基本上没有面试的机会，希望大牛们能帮忙指导下，看简历能不能再优化一下，突出一下亮点，提前感谢一下各位大牛。

简历

基本信息：

姓名：/// 开发经验：2 年 电话：1///6 邮箱：s///m 微信：1///6 学历：垃圾本二

工作经历：

• 2019.07-至今 ////有限公司 Java 研发工程师 （ 300 人左右，互联网金融公司）
• 2018.01-2019.01 北京 ////有限公司 Java 研发实习生 （ 20 人左右的公司）

专业技能：

• Java 基础知识牢固，理解 IO 、多线程、集合等基础框架。对 JVM 原理有一定的了解。
• 熟悉 Mysql 数据库，有良好的 sql 编写能力和优化能力。
• 熟悉 Redis，对各场景下缓存设计有一些心得，并对 Redis 的机制与设计等有一定的了解。
• 常用的设计模式。
• 熟练运用 Spring 、Mybatis 、Spring Boot 、Spring Cloud 等框架。
• 熟悉 RabbitMq 消息队列，并熟练运用其解决业务问题。
• 积极主动、对技术有热情，有良好的自驱能力。

项目经历：

注：技术统一为: Maven + Git + SpringCloud + Mybatis/Mysql + Redis + RabbitMq

商户中心

• 项目描述：商户中心面向商户，为商户提供场景贷服务，提供商品下单、退货和结算单生成功能的 SaaS 平台。
• 职责描述：
  1. 某些商户，对部分功能有特定要求，需要为他们单独提供接口。对于更为复杂的要求，则需要对项目的核心方法进行改造，并且要确保不能对其他商户造成影响。
  2. 公司未来几个月会对场景贷产品放量。为确保稳定性，需要对各接口性能进行优化，提升吞吐量，要求现有几个接口，600 线程压测，单节点吞吐量达到 250TPS 。
• 项目成果：
  1. 评估需求的合理性，并按时完成研发任务。
  2. 由于现有代码不满足需求，需要对老代码进行重构。增加模块的可拓展性、可读性。使用到了适配器和策略模式和上下文，避免对原有逻辑有太多变动。
  3. 提升原有接口性能。通过 redis 缓存和数据库索引和查询优化，单节点吞吐量由 80TPS 提升至 350TPS 。

支付路由系统

• 项目描述：支付路由系统为公司的支付产品提供了更好的可靠性，稳定性。同时可以降低支付成本和运营成本，支付路由主要分为两个模块：1.前置规则引擎，根据业务人员配置的规则，筛选掉不符合规则的支付渠道。2.打分系统，接受过滤后的渠道，根据费率，qos 指标等对各渠道进行打分，然后将可用渠道与分数返回给支付中心。
• 职责描述：
  1. 负责前置规则引擎的设计与开发。
  2. 参与了打分系统的需求分析和系统设计。
  3. 优化前置规则引擎和公共组件性能。
• 项目成果：
  1. 设计出符合业务需求的规则引擎模块，对渠道的头寸、准入金额、支持银行、当日限额等进行收集和筛选。
  2. 提供规则配置界面，并在业务人员的建议下不断优化交互，最终实现直观、配置简单、功能强大的规则配置界面。
  3. 基于 Redis，对规则和渠道信息进行缓存，加快处理速度，提高系统承载量。路由接口线上平均应答时间约 15ms 。

消息中心

• 项目描述：科技中台服务，为各事业部系统提供短信发送、微信模版消息、app 推送等功能。
• 职责描述：
  1. 项目维护和迭代。
  2. 带领一名同事，对消息中心进行迭代，增加短信的到达率，节省短信发送费用等一系列功能，帮助市场部完成当季度绩效目标。
• 项目成果：
  1. 对接多家短信渠道。并在其中几家不配合的情况下主动推动项目进行，并按时上线。
  2. 营销类短信到达率提升 5%，催收类短信在更换了较便宜的渠道后，依旧维持了原本的到达率。
  3. 日常修复 bug，协助其他部门研发人员对接，监控各短信渠道运行情况等等。

银团中心

• 项目描述：负责维护联合贷产品的资方信息，并能在进行放款和授信时，对传入的准入参数进行校验，筛选出符合资方准入规则的出资机构，返回给调用方。同时，能对出资方放款额度做限制，额度用光时及时预警和限制该资方路由。
• 职责描述：
  1. 迭代银团筛选功能，对传入的客户信息做规则判断，筛选出满足条件的银团。
  2. 维护，配合联调。
• 项目成果：
  1. 迭代银团路由功能。基于 mvel 表达式，设计出较为直观的规则语言供业务人员配置。在路由筛选时，可将自定义规则语言转换为 mvel 表达式传入规则引擎中进行筛选。
  2. 维护和处理线上问题，保证项目稳定运行。

[daoyou]

码一个，能问下这些项目都是公司项目吗？

[ygmyth]

职责描述和项目成果可以合成一块, 再精炼一些

[sucaiji]

@daoyou 是的 个人项目很久没有维护了

[sucaiji]

@ygmyth 好的谢谢

[Liangmx]

低头干多两年，这点东西，应届生也一大把人会

[Liangmx]

另外想通过简历拿到 offer，你会在面试时被怼爆

[sucaiji]

@Liangmx emmmm 没办法啊 现在工资太低了 挣钱重要啊

[chihiro2014]

这和应届生简历都没啥差别，很难吸引人

[daoyou]

@chihiro2014 那能问下一年工作经验的简历和这个区别在哪吗？

[chihiro2014]

@daoyou 其实我也很好奇这点，因为最近看过 2-3 年周边朋友的简历，都差不多是这种，因为都是内推，这种简历就都不看了

[ufan0]

@Liangmx 麻烦问下，被怼是指什么呢。

[auroraccc]

一年有点难。。

[daoyou]

@chihiro2014 那简历根据学历筛选？

[chihiro2014]

@daoyou 还真是这么一回事

[oneoyn]

上海 5k 来吗

[sucaiji]

@oneoyn 。。。。别闹 比我现在三线城市的工作都低

[mingszu]

@chihiro2014 请问 2 年经验，怎样的简历才更有竞争力呢？

[liudaolunhuibl]

工作经验没有三年，非名校、大厂背景很难有大厂的面试机会吧

[ab11800222]

感觉简历对于技术上的描述比较少？除了优化吞吐量那部分涉及到技术难度，其他部分好像看不到什么技术上的亮点，更多写的是如何解决业务问题。

[aibx]

我感觉挺好的，我两年 比你这简历差远了，你这要工资是不是 18k 起步

[sucaiji]

@ab11800222 好的 感谢指教

[sucaiji]

@aibx 打算要这么多。。 不知道能不能给到 现在在三线城市 base 低

[aibx]

@sucaiji 哈哈，我在北京，互相讨论讨论，北京 1 年要这个价格我觉得没问题。三线我不太懂行情

[cangxiao]

@aibx 北京一年就能要到 18 啊？

[aibx]

@cangxiao 我看他简历挺好的，我两年 12，还是外包，他要是去个厂子 18 不过分吧。。。。

[Seulgi]

人在上海，技术栈和应用其实和你差不多，对接支付，springcloud，elasticsearch，rocketmq，目前没跳，实习+转正都在这家 20 人的公司，目前 15，跳出去的话，1 线要个 18 其实不过分。今年比较严峻，感觉是求职人太多，所以招聘要求水涨船高，尽量走内推拿到面试资格，聊技术没问题，一般就没啥问题了。除了个别公司 hr 职能很大，能一票因为学历否决