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polyang
V2EX  ›  程序员

作为一个程序猿,你想走管理路线还是技术路线?

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  •   polyang · 2020-11-11 09:04:54 +08:00 · 6501 次点击
    这是一个创建于 1472 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    第 1 条附言  ·  2020-11-11 10:32:15 +08:00
    感觉还是管理路线比较好一点,技术的话,随时会有比你厉害的。

    不过要那技术比较厉害的管理就很不错
    49 条回复    2020-11-12 11:46:20 +08:00
    vccode
        1
    vccode  
       2020-11-11 09:08:48 +08:00
    走打工人的路
    roudancongji
        2
    roudancongji  
       2020-11-11 09:09:10 +08:00
    走富二代路线
    cccp2020
        3
    cccp2020  
       2020-11-11 09:11:20 +08:00
    管理路线吧,技术即使是顶尖了,顶尖的岗位也有限,管理是哪个公司都需要的
    havemail
        4
    havemail  
       2020-11-11 09:12:02 +08:00   ❤️ 1
    打工人早。。。

    年轻就老老实实做技术,搞个屁的管理,打好基础;
    年龄大了就老老实实做管理,搞个屁的技术,慢慢攒人脉;
    user8341
        5
    user8341  
       2020-11-11 09:12:17 +08:00   ❤️ 1
    走社会主义路线
    manami
        6
    manami  
       2020-11-11 09:13:37 +08:00   ❤️ 2
    摸鱼路线
    XDy0
        7
    XDy0  
       2020-11-11 09:13:42 +08:00   ❤️ 28
    听起来我好像有得选一样
    ghostsf
        8
    ghostsf  
       2020-11-11 09:20:40 +08:00
    走管理也得有技术 - -
    a631647519
        9
    a631647519  
       2020-11-11 09:23:00 +08:00
    程序员没技术能做管理?你以为做老板呢
    zcqshine
        10
    zcqshine  
       2020-11-11 09:27:04 +08:00
    夯实基础,技术过硬了,你自然就是技术管理者了,没技术想做好管理,还是比较曲折的
    leibuting
        11
    leibuting  
       2020-11-11 09:28:12 +08:00
    你以为技术能一直做到头啊,35 岁不从技术转管理我看你不如多想想送外卖路线怎么省时间
    kingzeus
        12
    kingzeus  
       2020-11-11 09:28:21 +08:00
    pm,pm,p 在 m 前

    优先技术吧,管理容易和公司深度绑定,除非你打算深耕一个公司。

    话说回来,35 岁的门槛在那里,其实讨论技术管理意义都不大。
    先想下离开了现在公司,怎么能更好的活下去。
    或者说,什么才是你长期的核心能力。外卖?滴滴?……
    levelworm
        13
    levelworm  
       2020-11-11 09:33:16 +08:00 via Android
    技术,技术好玩啊,不过我不是程序员,忧伤。。。
    yutonliu
        14
    yutonliu  
       2020-11-11 09:39:34 +08:00
    走富一代路线
    lamada
        15
    lamada  
       2020-11-11 09:59:03 +08:00
    没有硬实力,技术路线很容易走到瓶颈吧,随时可以被替代
    gadsavesme
        16
    gadsavesme  
       2020-11-11 10:17:55 +08:00
    走中国特色打工人路线
    kop1989
        17
    kop1989  
       2020-11-11 10:25:26 +08:00   ❤️ 1
    管理和技术路线并不完全冲突。
    主要还是看自己想深耕的公司的发展机遇。

    程序员转型成为一个单纯的管理者的机会少,更多的是跟软件工程相关的管理岗位。而这些岗位往往都需要你有相对强的技术力,才能有匹配的管理能力。

    换句话说,管理路线是懂技术,但少编程(因为精力主要在项目管理、把关程序质量下限、成本控制等方面)。技术路线是懂管理,多实验。(主要精力在于技术选型,技术兜底,做软件工程向的决策)
    yaphets666
        18
    yaphets666  
       2020-11-11 10:27:24 +08:00
    我选择摆早餐摊
    acmore
        19
    acmore  
       2020-11-11 10:28:52 +08:00
    暴富路线
    huruwo
        20
    huruwo  
       2020-11-11 10:31:18 +08:00   ❤️ 1
    混吃等死路线
    zzzzzzggggggg
        21
    zzzzzzggggggg  
       2020-11-11 10:41:47 +08:00
    就算走技术路线,负责的技术项目大了不可能还是一个人做吧,肯定是带团队做,既然是带团队做了,那必然涉及到管理,管理是必然之路,要考虑的是技术比重以及做了管理之后要不要丢掉技术。
    所以问题可以修改为:是走技术管理路线还是纯管理路线?
    enaxm
        22
    enaxm  
       2020-11-11 11:04:05 +08:00 via Android
    管理路线 233
    为什么你想这么多,你想当管理你有问你公司老总愿不愿意么?
    wangyzj
        23
    wangyzj  
       2020-11-11 11:15:38 +08:00 via iPhone
    无非就是码农带俩人
    纯管理哪有那么多坑
    技术管理到哪不都得先面试技术
    han3sui
        24
    han3sui  
       2020-11-11 11:20:02 +08:00
    我觉得技术跟不上,下面的人也不会服你的吧,除非转不管技术的管理?
    MinQ
        25
    MinQ  
       2020-11-11 11:38:40 +08:00
    实话实说,技术实力达标的情况下领导就会把管理的活扔到你头上,哪怕你不想接
    MinQ
        26
    MinQ  
       2020-11-11 11:39:51 +08:00
    比如面试,带人,跟外围协调,写部门操作规范等等
    CODEWEA
        27
    CODEWEA  
       2020-11-11 12:21:41 +08:00
    并不冲突
    locoz
        28
    locoz  
       2020-11-11 12:28:00 +08:00 via Android
    为什么要“作为一个程序猿”?
    newmlp
        29
    newmlp  
       2020-11-11 13:04:32 +08:00
    各有优略,个人倾向于技术,管理会和公司绑定,万一倒闭了其他公司基本不认你
    xuanbg
        30
    xuanbg  
       2020-11-11 13:21:57 +08:00
    技术是安身立命之本,决定你的下限。
    luoleng
        31
    luoleng  
       2020-11-11 13:47:01 +08:00
    还有第三条路吗?
    Jooooooooo
        32
    Jooooooooo  
       2020-11-11 14:41:31 +08:00
    大多数人这两条路都走不了

    特别是管理路线, 这得天时地利人和才行
    crist
        33
    crist  
       2020-11-11 14:49:59 +08:00
    所谓技术层随时可以被替代这种说法我表示怀疑,那只能说明你的技术还没练到极致。
    polyang
        34
    polyang  
    OP
       2020-11-11 15:19:33 +08:00
    @crist 能到极致的有多少呢?
    haidii
        35
    haidii  
       2020-11-11 15:21:37 +08:00
    技术做到极致的能有几人?特别是在国内这个浮躁的环境下。
    dusays
        36
    dusays  
       2020-11-11 15:49:36 +08:00
    主要还是要看公司需求,之前公司很多搞技术的,都开始带团队,变成了 PM,不过最好不要丢掉技术,空时候还是要补充自己!
    zhouwei520
        37
    zhouwei520  
       2020-11-11 16:28:11 +08:00
    天天 crud,搞锤子技术,当然自制力很强的人,只能佩服
    boris93
        38
    boris93  
       2020-11-11 16:42:20 +08:00 via Android
    技术是无止境的,你永远比某一批人厉害,同时某一批人永远比你厉害
    但是找工作并不需要你比所有人都厉害,你能胜任这份工作即可

    就算走管理路线,你也得有足够的技术能力才行,不然你的手下不服你,你怎么开展工作?
    janwarlen
        39
    janwarlen  
       2020-11-11 16:44:10 +08:00
    想走富婆路线
    tesguest123
        40
    tesguest123  
       2020-11-11 17:53:29 +08:00 via Android
    走啃老路线
    treePerson
        41
    treePerson  
       2020-11-11 17:58:17 +08:00
    创始人路线
    DoctorCat
        42
    DoctorCat  
       2020-11-11 18:10:47 +08:00
    这个问题明显是学生或者职场小白的问题。在中国社会谁不想做钱多指挥干活的管理岗位?无奈做管理相当于金字塔更上一层,位置少履历要求高更难混。还是写代码的岗位多要求低混得比较踏实。
    TimeRain
        43
    TimeRain  
       2020-11-11 18:21:53 +08:00 via Android
    技术路线,管理的国内不是大公司高管级别的都没卵用,走技术吧,自己有技术的话还是可以尝试单干的,中小公司的什么经理钱不一定很多,但是做的事不会比写代码的少
    jones2000
        44
    jones2000  
       2020-11-11 20:16:04 +08:00
    如果是为了钱,哪个工资高就选哪个。 如果是要做技术建议去外企。
    iBaoger
        45
    iBaoger  
       2020-11-11 20:32:58 +08:00 via Android
    在国内这个大环境下,没有想不想的问题,因为管理是必须要修的
    Kirsk
        46
    Kirsk  
       2020-11-11 21:07:53 +08:00
    个人觉得 techlead (技术管理)比 teamlead (团队管理)难 管理是肯定要做的,技术还要额外管架构 细节 如果交付丢给 pm 就没这么累
    dvaknheo
        47
    dvaknheo  
       2020-11-12 09:28:26 +08:00
    不当 Leader 新技术 你基本没机会实践。
    当 leader 只是众多道路的一小步。


    @havemail 这句话是错的:当领导要趁早, 早点带小弟,让小弟为你赚钱。
    a719114136
        48
    a719114136  
       2020-11-12 10:10:17 +08:00
    管理路线比较难跳槽,现在市场上做管理的一大堆,竞争比较激烈。薪资增长会有瓶颈,发展完全看项目的发展。

    技术路线跳槽容易,薪资高,发展和项目关系不大,但需要更多的去研究各种技术。
    aguesuka
        49
    aguesuka  
       2020-11-12 11:46:20 +08:00 via Android
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