这是一个创建于 1466 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
之前了解到往届生找实习只是签不了劳动合同，其他都一样
然后我也想不到有什么理由公司会招往届生实习？
往届生没经验进不去外包，基础差一点也干不了全职，好像只能通过实习进入这个行业
业内人士是怎么看待这个问题的
 |
1
Jooooooooo 2020-11-16 21:20:19 +08:00
没听过 "社招实习" 这种东西
|
 |
2
YadongZhang OP @Jooooooooo #1 那就是转行的基础好一点直接干全职
|
 |
3
lisianthus 2020-11-16 21:27:33 +08:00
直接找全职吧，社招就别实习了
|
|
4
YadongZhang OP @lisianthus #3 嗯嗯
|
 |
5
renmu123 2020-11-16 21:43:25 +08:00 via Android  1
社招就是试用了，没有实习这个说法了。我看楼主已经找了好久工作了，外包的工作经验只要要求，实际要求不高，而且大部分可能也已经封装好了，大胆投吧
|
 |
6
manami 2020-11-16 21:44:42 +08:00 via Android 1
加油老哥！一直在关注，磨砺也是一种成长，持之以恒更是成功的基石
|
|
7
YadongZhang OP |
 |
8
ZinWUT 2020-11-17 08:27:27 +08:00
直接找全职吧，先找份全职工作，然后 1 年就可以溜了
我也经常看到你发的帖子，祝好 |
|
9
ZinWUT 2020-11-17 08:41:53 +08:00
我逛掘金，看到这两个招人的帖子，你可以去看看
https://juejin.im/pin/6894458472969011207 https://juejin.im/pin/6895648739814604807 |
 |
10
mtrun 2020-11-17 19:48:57 +08:00
社招好像没有实习的说法，学生才是实习，社招就直接试用聊工资签合同了
|
Select Language