傍晚收到一家公司部门总监的招呼( BOSS 直聘上),没有要求详细的简历附件,直接问方便面试吗(?)。交流确认是无需 [前端] 项目经验的(我也没有,就会点前端三大件),接受邀请时间是后天上午十一点。这是一家上市公司在本地的分公司(貌似外包?半小时车程)。
本人双非计算机应届,没有实习经历。。。还是想锻炼下,但招聘者不互相稍微了解情况就这么直接邀约去的靠谱吗?
目前一直坚持在自学,原本错过秋招了,年底好好准备明年春招机会的。。
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forgottencoast 2020-12-22 23:18:32 +08:00 1
把这个看看: https://110.zhaopin.com/
看明白了大胆放心去。 |
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wholesomepage OP |
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suzic 2020-12-23 08:09:18 +08:00 via Android 1
无需项目经验,那就是培训了呗
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fallinlovewith 2020-12-23 08:41:55 +08:00 via Android 1
做好心里准备: 1.培训机构 2.无耻刷 KPI 。想去就去吧,就当做是一个练手机会。
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Ciicing 2020-12-23 09:10:28 +08:00 1
你就去面试,是忽悠你的出来你就在 boss 上举报他就完事了,他封号的成本指定比你跑一次的成本大。会员还在上面呢!
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YoyoMa 2020-12-23 10:32:53 +08:00 1
那还是算了吧!一般这种情况就是群发的,说明该职位比较普通,且没有很缜密的筛选条件;也有可能说这个职位不重要,走量的;那就意味着面试可能不是很专业,或通过率会比较高!个人建议,可以先多了解一下这个公司,如果觉得心仪,可以联系面试邀请上的人或电话,再确认一下,之后再做判断。毕竟出去面试也挺费时间的!
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uselessVisitor 2020-12-23 13:26:53 +08:00 via Android
建议在知乎上搜一下公司名
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