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xuanyy001 OP 哈哈,该工作描述是某傻逼产品经理兼设计师写的,如果技术上有什么重大错误望原谅。
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lichao 2013-06-28 15:52:58 +08:00 1
都用 了 bootstrap 了,还用 jQuery.UI 那套组件干啥?
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nervouna 2013-06-28 15:53:14 +08:00 1
在公开场合说自己同事是傻逼的公司,我是不太想去的。怕某天自己也被别人这样说。
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imcj 2013-06-28 15:56:17 +08:00 1
上海,5000。
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xuanyy001 OP @lichao 我上面有提到bootstrap吗?不过我们确实bootstrap 和jquery.ui 都有用到诶。
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xuanyy001 OP @imcj 恩,我们没有太多钱,5000这个底线是为了吸引一些应届毕业生,如果合适,我们可以培养一段时间,也可以算是一次学习的机会。 不过我们知道什么水平的人给什么价格,这个我们会根据具体申请人的情况谈的。
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xuanyy001 OP @lichao 哈哈,谢谢你的关注!技术这块我不是太懂,不过我觉得前端既然都用到了应该有他用的原因,我到时候问问哈哈!
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hexor 2013-06-28 16:28:14 +08:00 1
我没有看懂楼主的标题 我的语言水平好差.
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xuanyy001 OP @hexor 哈哈,哪个词或者词组不懂呢?
这个标题是这样的,整个句子是动宾结构。 上海创业公司是句子主语,寻是句子动词,“认真爱学习可以还不是那么牛比”为web后端程序员的形容词,懂? |
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c1441112 2013-06-28 16:45:42 +08:00 1
JJ糖。这个域名,唉。。。
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qiayue 2013-06-28 16:46:33 +08:00 1
我总觉得,招聘帖子写的真实真诚即可,没必要搞那么多花俏的语言。
不可否认,有些人的招聘帖子的确写的让人拍案叫绝。 但是更多的人都是普通老百姓,没那文学细胞就别干消耗文学细胞的事。 另一个给人感觉不好的例子是这个: 上班对着人不如对条狗!宠物社交App团队招收技术骨干!(上海)/t/61888 |
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xuanyy001 OP @c1441112 这个域名确实,我们自己也很无语。我们尝试换过,未成功,时间久了就也习惯了,觉得还挺好记的,中文是唧唧堂。
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xuanyy001 OP @qiayue 真不是为了花哨,你看一遍我写的所有内容也可以发现我写的都是我们的真实情况,已经比较细节了。标题我是真想突出“认真好学不需要太牛比”,为了和本论坛大部分招大牛的招聘启事区别开来。
另外,我确实一直无耻地觉得自己挺有文学细胞的,哈哈! |
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akai 2013-06-28 17:23:52 +08:00
@lichao Bootstrap 和 jQuery UI 这两个不冲突的吧,Bootstrap 里有 Autocomplete 组件吗?
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lichao 2013-06-28 18:09:12 +08:00 1
@akai
从语法上、技术层面上当然不冲突。我是说理念上有了 Bootstrap 就没必要 jQuery UI 了。 PS,Bootstrap 当然有类 Autocomplete 组件 ,参见 bootstrap-typeahead.js http://twitter.github.io/bootstrap/javascript.html#typeahead |
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xiluo 2013-06-28 18:55:52 +08:00 via Android 1
这标题很好啊,简洁明了
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liwentaotao 2013-06-28 21:45:30 +08:00 1
@akai 有的,typeahead
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yuelang85 2013-06-29 16:36:54 +08:00 2
我觉得楼主的标题描述让我产生误解:1,你们要找那种爱学习但就是没有上进的人(意思就是说,此人智力有问题);2,你们想找**拼命工作**又很便宜的人
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wingoo 2013-06-29 16:47:33 +08:00 1
支持下lz吧
创业公司的招聘确实不易, 但条件就在那摆着, 没办法, 所以想拼下的人可以试下 |
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xuanyy001 OP @yuelang85 爱学习不就是上进吗?不过我确实觉得智商不是重点,每个人都有自己的特点和天赋,努力积累把自己的特点和天赋发挥好就可以了,自己不断的进步那就是成功。 我们的项目也不是那种牛比到需要天才来做的项目。
哈哈,第二点的话,当然,我当然希望自己能找到拼命工作并且便宜的人,在他本身也很有效率的基础上。 但是如果没有效率这一点,在我看来拼命工作也是没用的。 所以,事实上,无论是对我自己还是和我一起工作的人,我们从来都没有任何时间上的强迫,我自己每天快到中午上班,不过晚上会到很晚,我们所有人之间的合作都是发生在github上,每周开一个会,任务分配好了就散开,从来没有什么互相监督。 至于钱,我们确实只能给这么些,我们知道很多很有经验的人会想去大公司或者去有投资的大项目赚更多钱,这没有关系,我们只想吸引进入行业不久的,需要机会的,薪资足够能让他们活下去的程序员。 我们身边有不少这样的孩子。我希望我们最终也能找到。 |
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xuanyy001 OP @wingoo 恩,谢谢,我觉得我们最后会找到合适的人的,创业也满久了,人来人走,不过当时找到的人都是我们挺满意的。 顺其自然就好。
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yuelang85 2013-06-29 19:22:35 +08:00 1
@xuanyy001 恩。上进这话不对,应该是进步。仔细想想,如果是很努力学习仍然没有进步的人,是不是不适合做这行呢?到了年龄(30岁?)还是应该做好转行的准备吧。
我还是觉得楼主这话说的不好,改成“爱学习的中级程序员或者一般程序员“比较好吧。 |
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xuanyy001 OP @yuelang85 你怎么衡量你的进步呢?工资升了没?职位升了没?还是什么别的?进步是要和目标结合的,看你自己是不是一点点在更接近不目标,我是这么觉得。
标题哈哈,也改不了了,我觉得程序员不应该分类的,比如怎么衡量中级,高级,一般呢? |
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yuelang85 2013-06-29 19:38:34 +08:00 1
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stubbornleaf 2013-06-30 03:31:53 +08:00
@lichao 这个算历史问题吧。最开始的时候我们没有前端工程师,其他人没有任何太多经验。很多东西就是抓来直接用了。
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