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工作三年多的 java，来公司快一年了，大小周制，现在手里有两个项目要对接，还有开发的设计，自己还要承担大部分开发，本来只想做后端的，现在前端也逼着写了，节前又丢给了我个项目，这次从需求分析、报价开始就让我全权负责，不知道是我自己没法调控压力，还是一些其他原因，压力一定是成长的动力吗？想听听 v 友分析分析
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qingluo 2021-01-04 11:24:43 +08:00  2
适当的压力是成长的动力，如果说你的压力促使你在这个问题上不断的思考不断的改进，不断的成长，那么这个压力是有效的。如果说一些压力最终只是让你在各种问题上敷衍（有心无力），那么这些压力就不大合适，并且有害身心（最好近期做一下体检）。
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ruokw 2021-01-04 12:49:10 +08:00 via Android 14
成长个 p，全是些漂亮话。不要当阿 q 了，等有个人时间了再来说成长，天天做些业务上的事情能有个鬼的成长。
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aLazarus 2021-01-04 12:54:32 +08:00 11
先想想你脖子疼不疼，加班久了头晕不晕，再考虑成长的问题
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kop1989 2021-01-04 12:58:18 +08:00 2
从你的描述上看，你的压力是“结果压力”。
所以答案是：false 因为软件工程上的“成长”，是和“劳动成果压力”弱相关的，和“质量、功能压力”强相关。 举个不恰当的例子：让你一天做 100 个静态页面所带来的成长，也没有给你 100 天让你复刻一个苹果官网多。 |
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rodrick 2021-01-04 12:58:22 +08:00
老板的钱包肯定是成长了
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TypeError 2021-01-04 12:58:41 +08:00 via Android
成长啥，是技术水平飞升可以随便拿大厂高职级 offer，还是涨薪 double ？
不达到这个水平算啥成长 |
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dexter 2021-01-04 13:15:12 +08:00
工作中的过大的压力是变秃的动力
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zypy333 2021-01-04 13:18:27 +08:00
感觉是投入与收益之间的比例关系,很难说是或者不是,得你自己权衡
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AndyAO 2021-01-04 13:21:29 +08:00
压力当然不一定是成长的动力
至少尼采说过这么一句话 杀不死我的，让我更加强大 这句话说的很有道理，如果压力过大以至于让你无暇他顾，严重损害了你的身体健康，甚至由于过劳而死，那很显然这不是什么好事情 我感觉压力是否能变成动力，除了不能过于强，还有就是取决于这个人的心态，如果他把压力看作成挑战，那么就容易成为动力，如果他总是充满了埋怨，那么就只能是折磨 |
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LaGeNanRen 2021-01-04 13:23:16 +08:00 1
压力可以成为动力，但这句话不该是资本家告诉你的
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kop1989 2021-01-04 13:23:20 +08:00 2
@zzm88104 #9 这个例子是想说明：技术的积累与成长不是靠“高强度的重复劳动”，主要起作用的是“学习、钻研所实现的能力的突破和经验的积累”。
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nianyu 2021-01-04 13:24:16 +08:00
看人
我遇到过因为压力越挫越勇的 也见过因为压力情绪失控的 每个人的性格不一样，不能一概而论 |
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opengps 2021-01-04 13:28:52 +08:00 via Android
标题里既然用了“过大”，那么显然就已经不合理了
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titan2006 2021-01-04 13:52:33 +08:00 via iPhone
是老板换车的动力
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janwarlen 2021-01-04 14:03:34 +08:00
你什么都能做了，为什么不自己成立工作室呢
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manami 2021-01-04 14:07:21 +08:00
成长的动力为不一定要来自工作
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boris93 2021-01-04 14:08:47 +08:00 via Android
“适当”的压力，和“适当”的面对未知，是成长的动力
无脑把什么都往你身上压，都逼你去做，是在把你当骡子 |
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Ballmer 2021-01-04 14:11:20 +08:00 1
被动吃亏效果不大，主动学习，给自己压力才行
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stdout 2021-01-04 14:13:38 +08:00
压力远远没有兴趣带来的效果好。正面激励更持久有效。
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otakustay 2021-01-04 14:16:16 +08:00 1
重复性的工作，纯粹由量而产生的压力，我认为对于成长的作用是微乎其微的
而创造型的，探索路线为价值，在因路线不清晰需要持续探索时产生的压力和焦躁，我认为是会在探索成功时得到足量的回报的 所以我很欣赏那种“探索时的迷茫-成功后的坚定-下一次的迷茫”的曲线式节奏 |
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wr516516 2021-01-04 14:16:57 +08:00
专其一，登峰造极
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mazyi 2021-01-04 14:25:58 +08:00 via iPhone
是的，建议你每天加班努力做完
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ianva 2021-01-04 14:32:14 +08:00
成长另说，离 ICU 的距离到是更近了
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WilsonGGG 2021-01-04 14:34:55 +08:00
钱赚到就是赚到，赚不到就是赚不到，压力也并非充分条件也并非必要条件
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salamanderMH 2021-01-04 14:38:09 +08:00
压力不是动力。
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kaiser1992 2021-01-04 14:40:59 +08:00
过大的压力是成长的阻力，适当即可。题主压力大，但是看项目是否能够应付的过来且技术上是否能够得到提升。
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gadsavesme 2021-01-04 15:16:00 +08:00 1
工作=出卖体力时间换钱，想要成长还是要自己看书。
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Flymachine 2021-01-04 15:27:00 +08:00 3
前端也要做？你这个公司有多大规模？职责不明，边界模糊一般是小公司的通病吧。
好处就是博览全局，技术全面。坏处就是不专不精，毕竟“万精油”嘛。 这种活可以做，但一定不要做得太长时间。压得太久会脱发抑郁的...而且必定会生病住院。而且也会影响到你对本职工作的专精程度。 如果你觉得自己已经做够了，全流程都做过了，那就开始把活推出去吧。推不了就跳槽吧 |
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Qazxcv123 2021-01-04 15:29:55 +08:00
压力过大容易引发各种疾病，比如耳鸣、眼睑神经痉挛等
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3dwelcome 2021-01-04 15:41:03 +08:00 via Android
成长在于思考和总结，而不是毫无目的忙碌搬砖，写谁都能写的代码。
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troycode 2021-01-04 16:31:22 +08:00
重复性的业务工作不会成长
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TimeRain 2021-01-04 17:02:17 +08:00 via Android
压力要适当，过大了会猝死的，比如最近拼多多的猝死事件
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kaka6 2021-01-04 17:03:07 +08:00
凡事都是要适当，恰如其分
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lambdAlan 2021-01-04 17:14:18 +08:00 via Android
全干工程师，没钱招前端让你做？有能力就跑路。
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mazai 2021-01-04 17:16:42 +08:00
差不多就行了，不要相信这些能让你成长的鬼话
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dnsaq 2021-01-04 17:18:25 +08:00
长个几把，身体干坏了你就知道你的想法有多幼稚了。不要假装努力，努力是讲究方式方法的。
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zhangchunjiiw 2021-01-04 17:50:29 +08:00
成长源于探索实践思考, 而不是重复...
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312ybj 2021-01-04 17:53:22 +08:00
全干的话，我觉得压力大了不好，你想想今天是不是比昨天学到的东西更多了，你就有答案了。如果一直是压力，那只是给自己徒增压力而已
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YouLMAO 2021-01-04 18:00:13 +08:00
PDD 打了 20 万广告费, 请你删帖
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laminux29 2021-01-04 18:17:31 +08:00
躺赚 + 不工作 + 一直走上升电梯流 + 一直有贵人与大神默默相助且帮你踩坑，这才是最爽的顺境。
但问题是，从人性的角度来说，一直顺境，容易让人变成又傻又直男的集权暴君。 前不久刚倒了一个孔子第 X 代后人，就是这种典型。 |
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jzmws 2021-01-04 18:17:55 +08:00
1. 首先 给你一个项目让你从需求、报价写这个给你的压力是成长的动力 ，楼主的处境和我一样呀！ 我也是丢给我一个项目让我自己和甲方对接项目（只对接技术方面的）
2. 如果给你再多的开发任务他都不是动力！他是压力！ |
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Team 2021-01-04 18:25:20 +08:00
kop1989 说的很好,其实描述这种现象最好的词可能就是'舒适区',如果总是在认知'舒适区'里,那么即使再累也没有提升的可能性.
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zzzzzzggggggg 2021-01-04 18:36:26 +08:00
举个例子，你现在会加法，但是让你疯狂加班 996 做 10+10 、30+30 的事情，你觉得你的水平有成长吗？你只是在重复啊，最多就变成加法熟练工，就算做一年可能你连微积分是啥都不知道；
如果现在你给自己一个月的时间，必须要学会微积分，那这一个月的时间你加班加点终于学会了，这才叫成长； 不知道我说清楚了吗？ |
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paranoia 2021-01-04 18:46:30 +08:00
纵观历史，有钱有闲才出名家，大家。无钱无闲那就是打工人呗。闲了才有时间思考，才有创造力。
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badcode 2021-01-04 19:58:28 +08:00 via Android
这个问题有点知乎，
那就知乎的形式回答： 有利于公司节省开支(这话不会明说) 你个人也借此机会尝试独立完成项目 有压力才有动力 做得好年终奖少不了你 非常看好你，你可以的 |
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32556188w 2021-01-04 20:06:30 +08:00
无意义的工作（目前绝大部分）不是动力
有意义的工作是动力，而能接触有意义工作一般都是领导层 |
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yeziqing 2021-01-04 20:58:25 +08:00
看程度，也有可能把自己压跨
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YYYeung 2021-01-05 00:06:47 +08:00
我觉得「压力」与「成长动力」的关系，就像「做这件事」与「做这件事的意义」之间的关系一样，都是事后才能总结的
当然，有的人能够见微知著，但无疑是经历过或见过的多。但重要的是要在事后要反省或事中就开始审视 |
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Perry 2021-01-05 00:12:13 +08:00 via iPhone
996 大小周从来都不是什么适当的压力，只能算是奴役。
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lazydao 2021-01-05 08:54:36 +08:00
我觉得是动力的话也不会来问了，问就不是
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chocobo 2021-01-05 09:21:52 +08:00 via iPhone 3
任何人跟我说“压力就是动力”这种理论，我都会回复“这么好的东西你自己怎么不多来点儿”
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liangkang1436 2021-01-05 09:29:28 +08:00
工作就是工作，工作就是拿钱干活，公司又不是培训机构，天天跟你谈成长，只是不想给钱而已。作为一个技术人员，成长只能靠空余时间的自我学习。
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amwyyyy 2021-01-05 09:30:41 +08:00
你这个明显不是，不过你再努力努力，老板就可以换辆跑车了 。
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MrOange 2021-01-05 09:43:32 +08:00
压力这么大是让你熟悉业务体系半年内就能升职加薪，还是难得有一个听话能干的老实人干三份活拿一份钱得好好压榨。
正常工作时间内能抽出时间回顾之前得项目梳理一遍吗 做的项目写到简历里能变成以后跳槽加薪的筹码吗 |
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iceneet 2021-01-05 10:10:45 +08:00
给涨工资吗 涨工资的话 压力就是动力 不涨的话 干个屁
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la2la 2021-01-05 10:11:39 +08:00 1
资本家听着都流泪，还能这样洗
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ifxo 2021-01-05 10:13:05 +08:00
只是一种自我安慰的说法，你要觉得是动力就是，不是就不是，很重要吗
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mineyouhe 2021-01-05 10:26:49 +08:00
重要的不是我完成了多少工作
重要的是你从完成的工作中得到什么，有没有得到或者锻炼了自己的方法论，有了有能够作为自己技术亮点的地方 |
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xuanbg 2021-01-05 10:35:46 +08:00 1
自我驱动力才是成长的核心推动力，外部压力从来就不是。
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la2la 2021-01-05 11:12:59 +08:00
@xuanbg 我感觉也是这样的，靠外界压力来提高是很笨的方法。就跟上学一样，优秀的老师会引导你找到学习的节奏，而差劲的老师只会一味的整排名，做对比
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undefine2020 2021-01-05 13:54:32 +08:00
是啊，可以结更多的苹果
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co3site 2021-01-05 13:57:12 +08:00 via Android
堕落的底层人员是社会健康发展所必需的重要组成部分，如果所有人都上进，那就会变成每个人都非要付出巨大的努力才能活下来。 --摘抄至 ringzero
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zuosiruan 2021-01-05 14:35:36 +08:00
小心猝死
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catch 2021-01-05 17:28:45 +08:00 via iPhone
你成长了这么多？那大厂稳了吧
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ELloop 2021-01-05 19:11:36 +08:00 via Android
压力和适应是一回事，刺激和反应是另一回事。压力是变形剂，无论物理上心理上还是存在本质上。人适应压力是为了达到“活着”的必要自制过程，适应压力的价值不等于生存能力价值。天天吃菠菜勤工俭学，不代表会变成大力水手。通过一个管道去了新天地当然好，但要钻了牛角尖那怕是会凉。说阿提拉是上帝之鞭那是刺激。觉得馒头难吃，想吃别的就会更努力。缺水喝的骆驼演化了能咀嚼仙人掌的口腔，如果只能吃仙人掌，那是值得。
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nooper 2021-01-05 20:14:57 +08:00
不是，我的动力源于我自己的努力和方向。
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zooo 2021-01-05 20:27:12 +08:00
压力过大肯定不行，适当压力可以，就是那种自己垫着脚，可以够到的，然后自己做到了，有好的反馈
这样可以促使自己成长。 |
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zw1one 2021-01-06 14:12:55 +08:00
都是领导为了让你不加工资多干活说的屁话
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