[内推][社招][上海][得物][ Java 后端] 顺带讲一下自己在 得物 工作的体验

[dagon0577]

2020 下半年入职 得物，工作半年开帖接一下想出来看看机会的同学的简历，顺便谈下工作的体验。

Note

• 工作体验会和所在部门相关，因此可能并不能代表所有部门都如此。
• 看职位信息的请拉到末尾。

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工作时间

我相信这是大家最关心的点，早上十点打卡上班，晚上 7 点即可下班，要想获得好绩效需要 9.5 工时（大概 9 点下班）。基本上部门 10 点左右都没多少人了。

大小周，周末加班双倍工资，可以选择不来，直接请假就可以（有个专门大小周的请假）。

PS：工作强度还是挺大的，不过完全看你个人水平把，代码写得快，少写 bug，活干完就行了。

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技术积累

目前的工作内容因为岗位原因（业务后端，非中间件，非基础架构）偏业务需求比较多。当然这个也是和部门相关的，不同部门做的事情可能不能对比。

技术上的积累主要靠业务以外的 系统优化、维护，自我思考，自我学习，架构怎么设计和调整，存储结构随业务增长要怎么改、怎么拆分。这些主要要靠自己，公司技术栈 Java，框架什么的基本都是主流的新框架，但是可能会存在技术债的问题（可能每个公司都存在）。

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分享

目前部门和组都有在强调技术氛围的提升，在分享上，有外部讲师、技术夜校和组内的分享可以参加。内容主要会是关于：

• 外部讲师：一些阿里等互联网大厂的高 P 宣讲
• 技术夜校：跨部门的一些人宣讲，可以自己申请，每期有报名，可以去现场听，也可以去网站上看录播。
• 组内分享：一般是小组一周 /双周 分享一次，大多数为技术分享，我们组（交易-商家）不做限制，可以技术分享，也可以分享生活的方方面面（还有人分享数学知识）。

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其他福利安利

福利这里讲下个人觉得比较舒服的几个点：

法定年假+公司年假（以司龄）。请假基本没有不批，不过不要连着一段时间请假，可能会咨询一下情况，节假日组内请假很宽泛。 冰箱和零食柜，胖了很多...不提了。公司在 1 楼加了健身房，各位同学可以多多来健身。

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JD （工作经验等要求可以放开，只要你优秀）

交易部门-资深开发

职位描述

岗位职责：

1.负责得物 App 电商业务系统核心架构设计;

2.编写代码实现产品功能，完成项目开发，撰写相关文档，参与需求分析;

3.负责核心技术问题的攻关，技术方案的选型、系统优化，协助解决项目开发过程中的技术难题;

4.了解互联网的技术发展、评估外部技术与解决方案。

职位要求：

1. 6 年以上 Java 及 Java Web 开发经验， 具有扎实的程序设计基本功，能够独立担当功能模块的架构设计开发；

2. 理解 Java 常用设计模式，并且能够合理运用，基本技术特性，如 Java 数据结构，多线程编程，Java IO 等

3. 熟练使用 Java 常用框架和工具，如 Spring boot 、Spring Cloud 、SpringMVC 、Struts 、Hibernate 、Mybatis 等

4. 熟悉缓存 Redis 、Memcache/Couchbase，缓存设计和模式及其应用；

5 、熟悉数据库原理并熟练掌握相关优化方案，熟悉 ORACLE 、MySql 数据库开发技术及相关工具，熟悉数据库设计，熟练掌握 SQL 语句；

6 、能在类 Unix 环境下熟练开发，掌握 Java 开发，Tomcat 配置、MySQL 配置；有 shell/python 脚本开发能力更佳；

7 、具备强烈的责任心，思路清晰，较强的学习能力和解决问题的能力；良好的需求归纳分析和文档编写能力

8 、有互联网电商交易、清结算、财务、客服相关经验优先考虑；有高并发处理经验者优先考虑。

PS：如果有意向其他岗位，可以看这里 https://www.zhipin.com/gongsir/6b46ec00bb8068171X162tm9Fg~~_100000.html?ka=position-2

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联系方式

• Github: https://github.com/Dagon0577
• Email:aHVhbmdnYW55YW5Ac2hpemh1YW5nLWluYy5jb20= (发送简历请走这个 chan<-，请务必描述一下意向的岗位)
• QQ: 275253612 (想问问题，想了解情况请走这个 chan<-，也可以发邮件问)

PS：请先看 内推职位列表 选择意向职位~ https://www.zhipin.com/gongsir/6b46ec00bb8068171X162tm9Fg~~_100000.html?ka=position-2

PPS：目前技术栈后端主 Java，也有 Golang 。

PPPS：不能投递的：

3 个月内已经有投递 /内推记录的同学，要再等等 校招今年已经结束，要等后续通知。

邮箱请发这个Mjc1MjUzNjEyQHFxLmNvbQ==，并且备注标题 [得物内推] ，前面那个邮箱会拦截所有外部邮件。。不好意思大家。。

[RedisMasterNode]

你这样发帖是要付我作文模板费的 手动狗头

[zjbztianya]

你们支持远程面试吗

[dagon0577]

@RedisMasterNode 付了付了-。-

[dagon0577]

@zjbztianya 可以的，和 HR 说就好了

[Thetruechar]

这家太坑了 10105.5 面试的人跟我说 10 点只是平均下班时间 还有很多人更晚

[dagon0577]

@Thetruechar 看部门吧，我就 9 点就走。

[realkenshinji]

@dagon0577 9 点还“就”走....？

[dongguangming]

十年后看这些，其实都是技术套路和方略

[Elethom]

@dagon0577
9 点那叫「才走」，不是「就走」。

[Cbdy]

啧啧

[chotow]

不加班没绩效，啧啧

[marginleft]

打车招人，楼主优先。

二线互联网小公司，周末不加班，每天订单 2 千万左右，挑战高可用高并发。

[redtea]

加班时长影响绩效，最终的结果就是劣币驱逐良币。

[matrix1010]

据说还有代码行数统计？

[sagaxu]

划重点了，才 9 点下班，大小周不去要请假，工资 30K 左右

[bnrwnjyw]

买鞋有优惠吗

[dagon0577]

@matrix1010 是的，最近刚搞的，我也觉得挺..

[dagon0577]

@Elethom 我说了呀，没有强制，就是跟绩效挂钩，其实我感觉我介绍的应该挺详细啦

[dagon0577]

@realkenshinji 看个人啦 我一般学到 9 点跑。。

[la2la]

没有强制就是最大的强制，最烦这种了，说是 7 点就可以走，但是除了要离职的谁会走。
说是自己可以学习到 9 点，这个逻辑真的是感人

[la2la]

不如直接说明早 10 晚 9，大小周，工资范围给出来，接受得了就来，接受不了拉倒，整的遮遮掩掩有啥意识

[neo2020]

感觉像外包公司

[dagon0577]

@la2la “工作时间”里说的很详细了。看完那一段，成年人自行判断就好了。

[hyl24]

啧啧 好绩效要 9.5 工时？？？？

[luofuchuan668]

没有强制=和绩效挂钩，学到了

[august2333]

这种公司不违法吗

[mosesyou]

有两个朋友拿过这家公司 offer, 工作强度很大，因为业务这两年发展迅速，当然给的钱是比同级别公司高的，但是据说里面的人离开位置都不能太长时间。。

[dagon0577]

换公司了，去字节电商交易组了，有意向的也可以推。 没有传闻中强度那么大，双休。

[beitayongguo]

想请教个问题，得物交易订单团队咋样 您应该和他们接触比较多 方便加个联系方式吗