年终也发了,过年也休完了,然后回来一大波 N+1,我这是喜忧参半,不想刷题咋整啊。。。
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pengyOne 2021-02-23 09:04:16 +08:00 39
对我这种想走人的,真是太羡慕了
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overthemoon 2021-02-23 09:04:46 +08:00
除了羡慕还能说啥
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Geekerstar 2021-02-23 09:05:37 +08:00
羡慕
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p1094358629 2021-02-23 09:08:16 +08:00
羡慕
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Makoto 2021-02-23 09:14:51 +08:00
实名羡慕
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VoidChen 2021-02-23 09:14:56 +08:00
羡慕
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Dkngit 2021-02-23 09:16:02 +08:00
羡慕
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tangds99 2021-02-23 09:16:51 +08:00
羡慕
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sheeta 2021-02-23 09:17:57 +08:00 via Android
羡慕
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sampeng 2021-02-23 09:18:41 +08:00 via iPhone
奇怪?转给我解忧愁
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Renco 2021-02-23 09:19:38 +08:00
羡慕
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buf1024 2021-02-23 09:20:16 +08:00
羡慕
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DingSoung 2021-02-23 09:21:34 +08:00 via iPhone
最高是当地社平工资 3 倍吧
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oamu 2021-02-23 09:28:44 +08:00
羡慕
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unijiang 2021-02-23 09:29:13 +08:00 1
欢迎来 MS 哈
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z0wjqnxi 2021-02-23 09:29:59 +08:00 via iPhone
其实如果撕破脸,可以争取 2n
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leo1993 2021-02-23 09:43:09 +08:00
羡慕
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baiyi 2021-02-23 09:46:43 +08:00
虽然回复相同内容有点灌水,但除了羡慕也没啥好说的了
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liqingcan 2021-02-23 09:48:01 +08:00
炫耀贴,羡慕
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excitedXXX 2021-02-23 09:50:56 +08:00
凡尔赛?
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leafre 2021-02-23 09:58:07 +08:00
什么公司推荐一波
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hodur 2021-02-23 09:58:41 +08:00
太凡尔赛了吧,🍋
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Shook 2021-02-23 10:02:02 +08:00
我有个问题,N+1 是按实际到账工资算作一个单位,还是按合同约定的“基本工资”算作一个单位?
我公司工资 = 基本工资( 2000 )+ 绩效工资(总薪资*0.3 ) + 岗位工资(约定总工资-基本工资-绩效工资)。 如果只按基本工资给,感觉不太看得上啊。 |
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beijiaxu 2021-02-23 10:02:12 +08:00
羡慕
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hq136234303 2021-02-23 10:04:19 +08:00 2
@Shook 劳动仲裁是按实际工资算的。
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amdhcwte 2021-02-23 10:08:27 +08:00
羡慕
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734694671 2021-02-23 10:09:18 +08:00
实名羡慕
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aoeui 2021-02-23 10:10:33 +08:00 via Android
羡慕
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OMGZui 2021-02-23 10:10:33 +08:00
老凡尔赛了
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wxw752 2021-02-23 10:10:35 +08:00
🍋🍋🍋
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duanxianze 2021-02-23 10:33:37 +08:00
羡慕
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AngryPanda 2021-02-23 10:35:35 +08:00
NB
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soupu626 2021-02-23 10:36:36 +08:00
羡慕
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MrZZZ 2021-02-23 10:41:08 +08:00
羡慕 我也想
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RemixZhang 2021-02-23 11:05:15 +08:00
羡慕
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mikuazusa 2021-02-23 11:07:17 +08:00
羡慕
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JKeita 2021-02-23 11:08:50 +08:00
羡慕
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helloworldgo 2021-02-23 11:17:41 +08:00
去年也是拿了年终又拿 n+1
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yveJohn 2021-02-23 11:20:54 +08:00
匿名羡慕
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fucUup 2021-02-23 11:22:48 +08:00 via Android
月薪 10 万的 5 年员工,n+1 算 3 万一个月
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SimleCp 2021-02-23 11:26:17 +08:00
实名羡慕
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ligiggy 2021-02-23 11:30:00 +08:00
羡慕
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SY413927 2021-02-23 11:37:59 +08:00
我就问一句
香吗 |
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zhangzhang 2021-02-23 11:41:10 +08:00
@fucUup #44 可以仲裁,都是按照实际工资算的
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huiyifyj 2021-02-23 11:45:09 +08:00
除了羡慕都不知道怎么评论
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glasslion 2021-02-23 11:47:06 +08:00
@zhangzhang 和实际工资无关, 最高 3 倍社平
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pilgrim_kevin 2021-02-23 11:48:15 +08:00
@Shook 按过去 12 个月实际工资的平均数。
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westy 2021-02-23 11:49:12 +08:00
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pilgrim_kevin 2021-02-23 11:50:31 +08:00
不超过当地社平工资的三倍。就是说在深圳顶多按三万多点来计。不巧我家领导年前刚拿了 N+1,公司 ST 了,重整,改朝换代了,公司工龄清零先发 N+1,但是还继续在那上班。
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westy 2021-02-23 11:50:43 +08:00
而且 N+1 最高是 12...
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pilgrim_kevin 2021-02-23 11:53:55 +08:00
@westy 你这个就纯属误导人了。别瞎说哈。N 就是实际的 N 。我家领导拿了二十多个月的钱那还有假(公司资历最老员工没换过工作)。
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Vegetable 2021-02-23 11:54:41 +08:00
@zhangzhang
触发了什么敏感词,倒着念。 。资工均平的月个二十前止终者或除解同合动劳在者动劳指是资工月称所条本。年二十过超不高最限年的偿补济经付支其向,付支额数的倍三资工均平月工职按准标的偿补济经付支其向,的倍三资工均平月工职度年上区地本的布公府政民人级市的区设、市辖直在所位单人用于高资工月者动劳 |
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Vegetable 2021-02-23 11:55:40 +08:00
@pilgrim_kevin 劳动法规定了上限,公司愿意多给自然没问题
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zhangzhang 2021-02-23 11:59:46 +08:00
@Vegetable #57 学习了.....看来前司还是不错,直接给了....
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pilgrim_kevin 2021-02-23 12:00:11 +08:00
赔偿系数,只分合法裁员和非法裁员(非法的话,如果员工不同意也是不能裁的,比如孕妇,不是说公司愿赔就能裁),合法裁员是 N+1,非法裁员是 2N,公司与员工协商一致的除外。以上讲的是严格按照法律行事的,至于大把中小民营公司根本不按法律来各种盘外招的那是另外一回事。
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pilgrim_kevin 2021-02-23 12:01:29 +08:00
@Vegetable 劳动法规定了 N+1 不大于 12 ?我没见过,如果是真的,最好贴出来给大家参考。
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pilgrim_kevin 2021-02-23 12:04:48 +08:00
因为我老婆公司年前重整成功,新的控股方把公司 90%以上员工都裁掉了,所以刚好有帮老婆大人他们研究过劳动法,还真的从没听说过 N+1 不大于 12 这回事,我老婆自己是拿了 20 个月,她 01 年毕业入职该公司。
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kxxoling 2021-02-23 12:11:55 +08:00
我们是年前 N+1 的,然后不刷题直接下家接收 😏
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pilgrim_kevin 2021-02-23 12:12:12 +08:00
根据《 bai 劳动合同法》第四十七条规定,应作如下理解:
劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 劳动者月工资低于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的,则不受经济补偿的年限不超过十二年的限制。 这一条有点奇葩啊。。。比如同样在公司工作了 20 年,月薪两万五的能拿 50 万,月薪三万的反而才能拿 36 万? |
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pilgrim_kevin 2021-02-23 12:15:33 +08:00
@Vegetable 确实有这么一条,有点意思。我老婆工资是不高于 3W 。现在深圳社平工资是 10646
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pilgrim_kevin 2021-02-23 12:19:44 +08:00
@westy 搞清楚了,不超过 12 是有前提条件,实际工资低于当地社平工资的三倍。这条对高薪人士不友好。
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pilgrim_kevin 2021-02-23 12:20:29 +08:00
妈蛋,说反了,上一条是“高于”。
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westy 2021-02-23 12:24:36 +08:00
@pilgrim_kevin 哈哈哈,搞清楚了就好哈~ 不要在意这些细节~~希望大家都找到靠谱好公司永远不用了解这些内容。
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michaelcheng 2021-02-23 12:30:51 +08:00
发了年终还 n+1,羡慕坏了
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pilgrim_kevin 2021-02-23 12:32:43 +08:00 1
补充一句,我老婆是在公司不得裁员之列,如果要裁是 2N,40 个月。所以公司选择支付 N+1 但是继续留用,这也有点意思。
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Soar360 2021-02-23 13:02:45 +08:00
羡慕
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enjoyCoding 2021-02-23 13:12:03 +08:00
算了
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gicci 2021-02-23 13:23:35 +08:00
有个想法。
如果超当地职工月平均工资三倍的,只要不是本人责任导致的解除和终止劳动合同,本人是不是可以不同意解约,以此来触发违法解除,然后拿 2N |
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silk 2021-02-23 13:40:31 +08:00
额 (引战)弱弱得问一句 难道 N+1 不是应该得么?
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charliecaptain 2021-02-23 13:44:48 +08:00
真好
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OnlySeePost 2021-02-23 14:04:18 +08:00
@silk 该得是该得,这种大家谈好,赔偿到位,也算个好聚好散吧。
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wangxiansheng2 2021-02-23 14:11:09 +08:00
羡慕
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billjobs 2021-02-23 14:20:33 +08:00
羡慕
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sxlzll 2021-02-23 14:35:30 +08:00
楼主公司做的挺合规的
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JoeoooLAI 2021-02-23 14:38:42 +08:00
能拿 n+1 算是好聚好散吧
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1up 2021-02-23 14:38:44 +08:00
看成
“这一次拿 N+1 感觉好奇怪” |
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fucUup 2021-02-23 14:51:16 +08:00
员工不同意 N+1 就是非法裁员 2N?????
这么霸王的吗, 社会迟早破产, 私营企业占了大部分就业岗位, 是我们玩资本主义的核心引擎 |
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newmlp 2021-02-23 15:27:14 +08:00
裁员不是 2n 吗
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200983844 2021-02-23 15:46:00 +08:00
羡慕了
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scdylk 2021-02-23 15:56:18 +08:00 via iPhone
我也一样 我刚半年多 也比较闲没干个啥 不知道好不好找
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zgl263885 2021-02-23 16:03:16 +08:00 via iPhone
实名羡慕
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wudila 2021-02-23 16:44:36 +08:00
感觉楼主所在的公司是个好公司.希望好公司都能平安度过危机
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wnvzyming 2021-02-23 16:46:16 +08:00
@Shook 我当时是过去一年平均工资。妈蛋,年前,离发年终奖还有一周,裁员了,不过补偿金额挺满意就没多 bb,签字走人了。
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wnvzyming 2021-02-23 16:47:04 +08:00
比我爽啊,我 tmd 是年前离发年终奖还有一周,通知裁员。
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iovekkk 2021-02-23 16:48:07 +08:00
羡慕年终发完还能拿 N+1
当年我司是年终发之前裁员然后给了个 N+2 然后裁员过后的第二天,留下的员工都发了年终 |
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ErwinCheung 2021-02-23 16:59:05 +08:00
除了羡慕还能说啥
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nightwitch 2021-02-23 17:11:29 +08:00
@Shook 调流水,年收入 / 12
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jadeborner 2021-02-23 17:13:12 +08:00
羡慕嫉妒恨
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leiyiliya 2021-02-23 17:13:52 +08:00
也有点羡慕。。。
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channg 2021-02-23 17:24:49 +08:00
猎豹的?
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suners 2021-02-23 17:35:57 +08:00
羡慕, 仲裁赢了都拿不到钱的飘过。。。
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xieqiang9408 2021-02-23 18:58:06 +08:00
羡慕,酸了
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maryshaw 2021-02-23 20:18:41 +08:00 via Android
哪家公司,铁子
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iSteven 2021-02-23 20:45:20 +08:00
我愿称你司为年度最良心企业 😉
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