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AlkTTT 2021-04-08 14:32:21 +08:00 7
我最快的一次是上午入职,下午离职
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banliyaya 2021-04-08 14:33:12 +08:00 5
喊口号这个哈哈,只在传销和餐饮行业见过
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wanacry 2021-04-08 14:33:20 +08:00 1
哈哈哈哈哈
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E0421 OP @banliyaya 那天早上负责人跟我说要开会..我拿了本子和笔就过去了...然后发现没进会议室 就站会议室门口 害我尴尬的把本子塞后口袋里....然后蛮脑子也是服务行业和 tony 老师
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NexTooo 2021-04-08 14:38:18 +08:00
喊口号+靠开发转发文章算 KPI
新老板是奉命来优化人的吧 |
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root01 2021-04-08 14:42:21 +08:00
跑路,果断跑路,要么就用小号
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daolanfler 2021-04-08 15:02:00 +08:00
明智的决定
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AngryPanda 2021-04-08 15:02:57 +08:00
发现不合适快速辞职脱坑,是理智行为。
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joyhub2140 2021-04-08 16:03:52 +08:00
我看到一个,早上入职的开发,HR 告诉主管新入职员工的全日制的本科毕业证在学信网查不到,下午主管约谈,其依然没办法证明其学历真实性,还没下班就让他走了。
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lswlray 2021-04-08 16:04:51 +08:00
其它条件适合的话,为什么不做下去?有问题了都甩锅给前面的人,效率低也有原因,何乐而不为?
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fescover 2021-04-08 16:08:38 +08:00 1
阿里味严重
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stroh 2021-04-08 16:11:45 +08:00 via iPhone
曝光一个公司,能通天下,就是这种脑子有病的公司,天天画饼洗脑,几个领导在公司跟地主一样,跑了跑
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captain2011 2021-04-08 16:12:33 +08:00
@banliyaya 哈哈,我在教育公司做技术,都喊口号,主要还是和老板脑子有关
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Robertwhite 2021-04-08 17:01:31 +08:00 1
这不走还等什么?越早走越简单
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Jooooooooo 2021-04-08 17:36:43 +08:00
喊口号是一种过滤措施, 因为这个离职是正确选择.
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Unmurphy 2021-04-08 20:02:47 +08:00
你得谢谢遇到喊口号,要不然你还不知道被坑多久
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testver 2021-04-08 21:04:56 +08:00 1
清明后回来第一天,发现竟然需要整个公司的人站一起 然后类似喊口号的那种操作,并需要每天转发公司公众号的文章到朋友圈并算入 KPI ==>这两个事情就开始让我有点不适应 开始有了离职的念头
=================== 这任何一件,都应该立刻离职了。。。 |
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clecho 2021-04-08 22:06:24 +08:00
我最快的一次是上午十点入职,十一点半离职。。。
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Pichai 2021-04-09 05:51:24 +08:00
喊口号的一般都是传销公司(大雾
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Mutoo 2021-04-09 06:46:08 +08:00
赶紧走,这种公司要是活了,对其它公司都是一种侮辱。
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ReZer0 2021-04-09 08:33:00 +08:00
喊口号,有的公司还朗读文章。如果 V 友有了解过一个叫做《致良知》的组织或者书籍的话……
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saviourdog 2021-04-09 09:07:54 +08:00 1
@ReZer0 以前在国企搞过这个,新人每天写心得发微信群
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aigou 2021-04-09 09:10:36 +08:00
羡慕你们的勇气啊
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ReZer0 2021-04-09 09:12:50 +08:00
@saviourdog 卧槽,这已经渗透到国企了吗?
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zhang707829996 2021-04-09 09:13:58 +08:00 1
我也有 上午入职,下午离职。。上厕所不超过 15 分钟,早上 8 点开始唱歌跳舞喊口号。。我直接懵逼了
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Cbdy 2021-04-09 09:26:51 +08:00 via Android
手续办完记得曝光一下公司名
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leafre 2021-04-09 09:27:14 +08:00
好想笑,怕不是老板是从餐饮行业转来的
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Leonard 2021-04-09 09:33:06 +08:00 2
遇到喊口号的可以直接离职,其他都不用看了
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muzuiget 2021-04-09 09:41:46 +08:00
哈哈哈,果断跑,面试时没问过这方面的问题吗?要么面试官故意隐瞒让你入坑。
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MrKz96 2021-04-09 09:46:55 +08:00
喊口号可以提高活力,激发战斗状态,方便接下来的上班时间骗人。
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ufan0 2021-04-09 09:50:49 +08:00 via Android
看这标题,以为我所在公司呢。
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Jasmine2016 2021-04-09 09:58:47 +08:00
... 你是酷安的人么哈哈
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fiypig 2021-04-09 10:00:55 +08:00
是我太矫情了吗, 每日晨会我都受不了,更何况这个
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SY413927 2021-04-09 10:04:25 +08:00
2 天离职过. 第一天去了,没拿到代码
第二天上午拿到代码, 看了一上午, 下午提的离职. 真的太可怕了. |
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karatsuba 2021-04-09 10:07:58 +08:00
早餐店旁边的一排租房卖房中介有这种口号操作
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yaaaaaak 2021-04-09 10:08:45 +08:00 via iPhone
最快隔天跑路。入职发现跟面试聊的工作内容、技术架构完全不同,赶紧跑
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vitaminc068 2021-04-09 10:24:46 +08:00
分享一个广州研发交流群
可留意内推 /技术交流 /日常摸鱼 /吐槽工作 群满 200 人 加我 wx 拉:lim_wayway |
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vamayoumo 2021-04-09 10:31:34 +08:00 2
还有更离谱的,让你每天早上唱歌,美其名曰公司文化建设
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Cloutain 2021-04-09 10:48:04 +08:00
私企技术这种岗位喊口号意义何在
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Marszm 2021-04-09 10:59:16 +08:00 1
喊口号坚决不能忍....这种垃圾文化要是在程序员行业蔓延...真的以后大家都不好过.
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Marszm 2021-04-09 10:59:45 +08:00
建议把这种鲨凋公司曝光.....避雷
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PopRain 2021-04-09 11:24:48 +08:00
还是钱不到位,钱到位了,随便老板怎么折腾
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qzlzwhx 2021-04-09 11:30:34 +08:00
同意楼上,钱不到位。
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windyCity1 2021-04-09 11:34:04 +08:00
@ccoming #11 离职证明可以找之前公司的 HR 重新开一份
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4771314 2021-04-09 11:41:37 +08:00
哈哈哈
我之前的公司,创业初期,加班狠 好几次招人,人刚进来,leader 也不说带人熟悉下,吃个饭啥的,关键是,当天晚上就加班。 新人当时害怕极了,第二天就给人事发消息,说是不来了,入职流程都没有走完 QAQ |
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Yokin 2021-04-09 12:23:04 +08:00
@joyhub2140 学历造假吗?秒辞退正常,造假不能接受
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viewer003 2021-04-09 12:33:08 +08:00
去年在前司有遇到一个新人入职,安排在我旁边位置,上午领了电脑过来工位放下东西就去参加 HR 组织的新人培训了,培训完就再也没回来工位,后来我一问,不来了。。。
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Roger006 2021-04-09 16:48:31 +08:00
上家公司待了 10 天,入职流程有些慢,离职那天才办完。所以入职合同和离职证明一起给的
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weddingSurger 2021-04-10 01:11:28 +08:00 via Android
现在的人都这么攀比了吗🤣🤣
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