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weak 2021-04-15 16:55:20 +08:00 via Android
不能签
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keyfunc 2021-04-15 17:00:26 +08:00
要看是否正态分布
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Tumblr 2021-04-15 17:02:31 +08:00 5
能不能签,别人也帮你做不了主啊。
- 签了,入了坑,不过只要不是特别差的,基本没什么影响;即使是末位淘汰(是位,不是尾),也要有补偿的。 - 不签,公司的刺头,这公司估计是做不下去了,一边抗争着,一边找工作吧。 |
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AngryPanda 2021-04-15 17:03:26 +08:00
楼上分析的很到位了。
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iyaozhen 2021-04-15 17:08:01 +08:00 via Android
还能不签吗?
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Ediacaran 2021-04-15 17:08:45 +08:00
能不签字吗?
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Leonard 2021-04-15 17:09:34 +08:00
这协议违法吧
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lyb11232345688 2021-04-15 17:11:52 +08:00
签啊,人在屋檐下不得不低头,不签 人家有很多方法给你穿小鞋。
真把你开除了又不赔钱,再去劳动仲裁,你一告一个准,这个考核制度大不过劳动法。属于无效合同 多数情况下,公司会赢,但是真的闹到劳动局,公司只能赔钱 |
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lyb11232345688 2021-04-15 17:12:53 +08:00
你只需要知道 公司辞退你必须赔钱,你签这个纯粹哄老伴开心而已
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lyb11232345688 2021-04-15 17:13:08 +08:00
你只需要知道 公司辞退你必须赔钱,你签这个纯粹哄老板开心而已
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JKeita 2021-04-15 17:14:15 +08:00
看你想不想继续带着了,不想就不签,不签八成劝退或者不涨工资逼你走,等着裁或骑驴找马。
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zgl263885 2021-04-15 17:39:15 +08:00 via iPhone
互相代签,也就是说,不要自己签名。真闹幺蛾子了就说自己没签。
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yuanmomo 2021-04-15 17:50:07 +08:00 via iPhone
前几天接了一个这个 offer,拒绝了
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jessiepan2017 OP @JKeita 我已经是这家公司最老的员工,快三年了,根本就没有听说过有涨工资一说 。。。想等 N+1, 就是不知道公司会不会给啊?
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erwin985211 2021-04-15 18:11:17 +08:00
@jessiepan2017 我是你老板,马上安排扫厕所:dog
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chempotato 2021-04-15 18:12:50 +08:00
签啊,因为违法的合同无效= =!随便签
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JoStar 2021-04-16 09:50:56 +08:00
不如试试找当地免费的法律咨询?
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jessiepan2017 OP |
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bfme 2021-04-16 16:27:12 +08:00
不签辞退=签了辞退,只要有补偿,不是一样的吗,签了哄老板玩的。 楼上说违法的,996 不违法吗,不一样很多公司再做。
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tianzi123 2021-04-19 08:49:20 +08:00
@bfme 996 貌似不违法吧,只要有加班工资,另外大部分企业的工资都是底薪加奖金加绩效加加班工资,假设一万的合同,其实是分几部分组成的,当然黑店压根没加班工资的另说
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logfile 2021-04-22 12:11:01 +08:00
入职前 offer 谈好,市面上 90%以上的公司基本上是这样的:
工资构成:基本工资+绩效+岗位+补贴+奖金 不签的话,基本工资+岗位是可以保障的。其他部分基本你没戏,没有得赔。 |
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lyb11232345688 2021-04-24 23:09:42 +08:00
@jessiepan2017 你签了以后 公司降薪 你可以去告公司 然后那一笔赔偿走人
公司辞退你,你也可以告公司,然后最后公司还是要赔偿你 你朝阳可以拿了走人 |
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jessiepan2017 OP @lyb11232345688,谢谢大佬的详细解答!
最新的进展是,公司在五一节前的月度会议上直接宣讲了新的《绩效考核制度》,没有打印出来给大家签字、确认?不过,考核制度里没有提到末位淘汰。。。 我 4 月份的 KPI 打了 90 分,不知道要扣多少钱? 等下周发了工资,就知道了。。走一步,算一步吧 |