我去年 9 月离职,至今去年 6 、7 、8 、9 月份的工资没有发。
前段时间催问都是拖,说下周、下个月;最近催问直接说没钱;刚刚催问竟然说我离职前几个月工作态度很有问题,当时没钱跟我结清就没说。
我觉得他的意思就是不给我发了。
我 16 年加入该公司,在职 4 年,公司员工基本就我一人,方案、代码、实施、运维、培训一人全干。
公司确实没钱,但是老板有车有房。
期间,没有签订劳动合同,唯一能证明我加入公司开始工作的证明是 16 年的几封邮件记录。
离职时的离职证明是我自己打印盖章的,他不知晓。不知对我有利有弊?
除去离职证明,唯有社保记录能证明我在该公司工作过,但是社保不是一去就交了的,而是中途才开始交的,但是交到了我走的那个月。
并且,社保记录有个很大的问题。我离职的时候,公司并没有缴纳齐社保,并且拖欠了一年多没交。因为新公司无法续保,所以我主动找他(前老板) 自己垫了 2 万,把社保缴齐。
虽然,后来,他把我垫交社保的这 2 万还我了。但是,这 2 万块钱是我直接转给他委托办理社保的财务人员的银行卡上的。我担心在劳动仲裁时,他会把他还我的 2 万块作为工资。
最后,他说我离职前几个月工作态度不好,是因为他朋友(他朋友开的公司和我公司共用一会议室)看到我摸鱼(打游戏)一次。当时,我正准备辞职,本来打算结清前 6 、7 、8 月的工资就走,9 月的不要也罢。没想到辞职那天也没结清,而且社保拖欠了一年多没缴。
公司每次发工资都不是一次性发,都是几千几千分次发,而且不都是企业银行转账,有个人转账、微信转账等。而且,疫情期间的两个月只发了半薪。我担心劳动仲裁的时候,每月薪资数额不好界定。
离职时候的谈话录音(里面有提到 6 、7 、8 、9 月工资没发,以及他承诺月底结清)。
所有讨薪时的电话录音(主要就是问他什么时候给我发工资,然后,他的回答就是下周、下个月、尽快、没有钱)。
微信聊天记录。
法人身份证照片。
营业执照照片。
客户电话。
系统后门(可以删库)。
如何证明我在公司就职过,以及确切的离职时间?
我自己弄的离职证明有没有用?拿出来会不会给我带来负面影响。
离职谈话时偷偷录的音有没有用?
工资数额难以界定怎么办?
PS:
真后悔,离职的时候所有代码仓库、文档全部打包给了他。原以为一起共事 4 年,还有点感情,没想到是我天真了。
离职后,有问题我还积极帮忙解决,给他讲代码逻辑,我真是很傻很天真。
拖了近一年,资本家的丑陋嘴脸暴露无遗。
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aaaniki 2021-04-20 15:12:03 +08:00
太惨了,一个月工资没发就应该跑路了
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aaaniki 2021-04-20 15:13:38 +08:00
按你说的看他的尿性,就算仲裁成功了,可能也会拖着不给
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gaobh 2021-04-20 16:01:26 +08:00
工作群有吗,聊天记录也是证据。打卡记录有吗,只要证明你在这个公司就可以了,你这样的一打一个准。
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jonathanshi 2021-04-20 16:49:33 +08:00
看你的这些资料,基本上证明你在公司就职过没问题,最好能找个律师咨询一下
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bluekz 2021-04-20 17:36:38 +08:00
工资数额难以界定怎么办?
前十二个月工资为准,Sum ( amount )/12 奖金绩效也算。 个人觉得挺有希望的,这方面员工优势大些。 建议就是老老实实取仲裁部门讲,有啥都说啥,有什么提供什么,不做假,我倾向于把仲裁机构的工作人员当作帮助你的人,而不是找你漏洞坑你的人。 |
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cnkuner 2021-04-20 17:41:10 +08:00 via Android
你先看看公司是否实缴资本金,如果是认缴,老板要还你,如果你没有老板未实缴的证据,很难证明老板没有实缴,公司独立法人对你承担债务,公司没钱,你可以打官司申请强制执行,还不了你的钱的话,你作为债权人,可申请公司破产。
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Misakas 2021-04-20 17:50:26 +08:00
有经验的人来了,看我看我。其实 lz 不用着重考虑怎么去仲裁,因为这事的难点在于仲裁成功后对方也赖着不给。所以建议楼主考虑去搜集一下对方材料,比如:什么车,车牌照,房子在哪里。方便以后强制执行的时候提交线索。
- 我自己弄的离职证明有没有用?拿出来会不会给我带来负面影响。 一份加盖公章的离职证明可以仲裁成功(前提离职证明的章是他让你盖的,有聊天记录或电话录音),私自盖章会有负面影响 - 离职谈话时偷偷录的音有没有用? 一般来说没啥用 工资数额难以界定怎么办? - 聊天记录(比如对面说公司钱不够先发 2000 再发 2000 ) + 银行流水(微信支付宝转账凭据)可做证明 |
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hpeng 2021-04-20 18:50:54 +08:00 via iPhone
没有劳动合同??找律师,赚钱的机会来了
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yigecaiji 2021-04-20 19:19:36 +08:00 via Android
系统后门(可以删库)这违法的,最好别做
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66beta 2021-04-20 19:29:40 +08:00
没有签订劳动合同
发财了,兄弟 |
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Swordrage 2021-04-20 20:35:08 +08:00
这证据对你有利的这么多??还考虑失败吗??在我一个小法师看来这怎么输??你应该考虑的是要多少?毕竟没签劳动合同这个就有意思了,还有社保的事。
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coolair OP |
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Misakas 2021-04-21 09:24:15 +08:00
@coolair 可以申请法律援助,找村里大队开个证明就好了。律师会给你证明的样本,填好打印交给村里盖个章。
当然这种援助的律师一般不主动管什么事的,但是他会帮你去开庭,调解。就不用请假浪费自己的时间了。如果到时候需要追加被执行人律师也可以帮你 还有基本工资这个可以走仲裁也可以走法院,你要看看对方在仲裁成功会不会上诉,如果会的话干脆直接去法院会快一点(走简单审判程序,一审即终审) 没劳动合同直接双倍工资发财了发财了(虽然可能要不到 |
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willianr 2021-04-21 09:35:29 +08:00
只要是在那干了久的 能证明的,,
但是总裁了他没有钱那还真不好办 |
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Ncanback 2021-04-22 10:17:43 +08:00
有就职信息和工作记录,没劳动合同.....这不是发财了么?
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