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DeanKano
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怎么让老油条的程序猿变得不油头?

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  •   DeanKano · 2021-04-21 15:00:10 +08:00 · 848 次点击
    这是一个创建于 1311 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    可能公司历史遗留问题,员工对公司没有归属感,工作没有动力,干耗不积极,这种状况,中层领导的处境好尴尬,特别被动,有什么妙招改变这种现状呢?不然,能干活的都要逼得跑路喽

    ly4572615
        1
    ly4572615  
       2021-04-21 15:36:33 +08:00
    多发钱
    coderluan
        2
    coderluan  
       2021-04-21 15:54:26 +08:00
    真是中层领导, 这兼职是天赐良机, 开了再招呗, 换一遍血, 之后全是你嫡系, 除非砍部门否则谁也动不了你.

    没权力开人没权利招人, 那就不是中层领导, 只是底层管理, 这种要么跑路, 要么加入他们一起摸鱼.
    DeanKano
        3
    DeanKano  
    OP
       2021-04-21 16:09:12 +08:00
    @coderluan 哈哈,公司不乐意这么干,是最头大的,要有这种类似 271 的机制,我想也不会有这问题
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