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xueyangkk 2013-08-14 10:59:40 +08:00 4
1: 工资越多越好
2:弹性上班 !可以猛加班 但是也要让人休息 !别加起来没完没了 3:好的领导 别外行指挥内行 ! 4:把员工当人看!别以为有点钱就可以想说就说 !想骂就骂 5:足够吸引人的项目 !别整天弄个垃圾系统缝缝补补的 !那不是一般的让人讨厌 6: 能学到技术 我们这行 你懂的 不学就等于慢性自杀 |
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582033 2013-08-14 11:42:13 +08:00
产品经理能不能靠谱点?客户能不能靠谱点?
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y10n 2013-08-14 11:45:53 +08:00
尊重,足够的尊重。
这是多方面的,但也是最基本的:钱要足够,别当驴使唤,给一定的充电的自由,让他们做爱做的事儿.... |
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cxe2v 2013-08-14 12:49:53 +08:00
你这个问题可以改成程序员们
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yunduhulian OP @xueyangkk 哈哈~万分感谢,回复的很全面~~~~
我是做HR的,一直很苦恼这样的问题~ |
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yunduhulian OP @582033 唉~确实~产品和程序之间。。
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yunduhulian OP @y10n 有没有看重发展机会,而不计较钱的呢?
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yunduhulian OP @cxe2v / 偷笑 是因为我现在苦恼于如何找到优秀的PHPer
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chshouyu 2013-08-14 13:10:32 +08:00
@yunduhulian 在天朝,几乎不可能,钱太重要了
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yunduhulian OP @chshouyu 明白!但是也是因为钱这个问题,其实吸引不到好的技术人员是么~这是让我们做HR最为痛苦的~唉~
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ipconfiger 2013-08-14 13:24:59 +08:00 1
不用php
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ratatata 2013-08-14 15:31:26 +08:00
钱多事少离家近
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xueyangkk 2013-08-14 16:38:15 +08:00
现在光看项目 不看钱 不现实 。。 毕竟 谁都要养家糊口 再说了 现在创业公司多如牛毛,光说上市后 得风投后如何如何 ~问题是 多少年? 三年 ?五年 ?十年? 这种画饼充饥!开始可能还行 但是坚持一点时间后 就有问题!社会大环境就是如此 ! 不可能洗脑的 !
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yunduhulian OP @xueyangkk 非常感谢,同为打工者,确实有同感!
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chunshuai 2013-08-15 15:54:57 +08:00
@yunduhulian 难招 其实就是薪水给少了。 一般来说 php程序员产生的效益太少,从国内的项目来看。一般都是招来做电商的,或者网站。不像国外用php做出很复杂的系统比如sugercrm。 phper的素质也有待提高。 一般做php的都是大专毕业。或者是自学成才,中间能成为大神的很少。 基数在这。没办法的。
所以导致 又便宜又好的phper不存在。典型的金字塔结构。 优秀的phper(4-5年) 如果在北上广 开不到14k 估计没人会过去的。。。 7k phper 可以用。 5k 码农 3k 打打杂 当前端使 大概这个价。 |
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yunduhulian OP @chunshuai 非常感谢!!!不介意的话~加Q沟通~虽然我不是做技术的~但是确实也很进一步了解现在的开发环境。。
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