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Croath 2013-08-21 17:29:42 +08:00
应该写三个职位分别是多少起,写10k起也没什么竞争力。。。
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scottliyq 2013-08-21 19:48:26 +08:00
有一个写了15k起。不过话说这种东西写高了也没用,薪资总是对应能力的。
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fgwww 2013-08-21 22:07:19 +08:00
说上不封顶的其实都有个心理上限承受值。。。
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scottliyq 2013-08-22 10:38:19 +08:00
理论上水平高的人薪水会非常高,可是实际上真到了那个水平的人未必会看得上死薪水。
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smartydroid 2013-08-22 14:04:34 +08:00
找实习生?往届毕业生能来实习吗?有c/c++基础,做过TCL相关脚本,女生
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cococ OP @smartydroid 当然可以了~欢迎投递简历!
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edison0951 2013-08-22 17:46:33 +08:00
工作地点是北京么?
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scottliyq 2013-08-22 20:23:51 +08:00
创新工场上海也有办公室的。
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nickleefly 2013-08-25 12:12:37 +08:00
@cococ 简历已发
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feuvan 2013-08-25 16:25:12 +08:00 1
从我的经验来看在北京这个薪水很难招到贵司满意的人,上海估计也是
另外名词写错的比如mplaryer、IOS,还有排版最好改改吧。。 |
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sgissb1 2013-08-25 16:38:55 +08:00
对android的要求不低。感觉要很熟悉比较底的知识。但现在做android又有多少人真熟悉这些。
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imcj 2013-08-25 19:20:31 +08:00
歪个楼,李开复老师现在在卖队友啊。
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eggacher 2013-08-25 20:22:22 +08:00
有木有深圳的点啊?
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scottliyq 2013-08-26 15:09:55 +08:00
@feuvan 是有点问题,多谢指出,话说高薪未必就能找到好的人,也还真有不少潜质超过自己估计的人存在。好的公司并不是那些只会出高薪的,而是能够把普通人才培养成优秀人才的公司。
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sycooooo 2013-08-26 19:37:01 +08:00 1
感觉还不错,最讨厌办公室政治了
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summic 2013-08-26 20:13:11 +08:00
上不封顶能超过李开复?
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feuvan 2013-08-27 15:38:19 +08:00
@scottliyq 我觉得还是看比例不看个例吧。
也许过几年mobile dev市场饱和了就跟今天的java一样的话就没问题。 |
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EchoFUN 2013-08-28 11:57:24 +08:00
上不封顶一般就是客套话,我懂的。
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smartydroid 2013-08-29 13:13:54 +08:00
@cococ 对不起来晚了,有北京的岗位吗?
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66beta 2013-09-16 14:05:31 +08:00 1
上不封顶就是客套话,公司招人都是有预算的好么
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scottliyq 2013-09-16 16:39:11 +08:00
@66beta startup company招人很多时候很真是不讲预算的。只要能力够强,可以补足现有团队的短板,薪水并不是问题。时间总是比钱重要,尤其拿到融资快速扩张的公司。
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bineon 2013-09-16 17:23:53 +08:00
我觉得上不封顶这话没啥特别诚意,10K起才算是硬货。比如我司一向是15K起。
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est 2013-09-17 16:34:05 +08:00
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cococ OP 欢迎大家投递简历哈
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