远程面试时各种作弊

[ImACat]

之前一直在外实习，今天回到学校才发现其他人面试都是几个人一起做笔试，就连面试撕算法的时候都有人在旁边帮忙搜索。（电脑连接外置显示器设置复制屏幕，其他人就可以看见题目内容，然后搜索了，发送到面试人的手机上，手机放低一点儿，电脑摄像头就拍摄不到） 自己突然觉得好不公平，自己的题都是自己手撕的，结果目前就是一个得到了一个 offer 排序的邮件，反而别人都能拿 offer 。

目前想的方法有：
1. 去线下面试，但是不知道为什么我们学校还没动静？可能是疫情的原因吧。
2. 面试时多展示自己，比如展示一下我两千页的笔记，让面试官看到我平时的积累。
事实上有些面试官也还是在注意可能作弊的问题，虽然当前远程面试的情况下还是有很多操作空间。
从另外一个角度想，如果一个公司招的都是这样进去的人，我也不会喜欢在这样的公司工作。所以没过面试也无所谓了。
刚开始看见有些同学这样操作时，自己有点儿震惊，然后失望，然后伤心。。。现在想了一下心态又调整过来了。结帖！

[yuanmomo]

你见到的不公平，等你工作几年过后，你就会习以为常了，是很正常的事情。

我自己的看法，我懒得管别人怎么样，别人是别人，我自己踏踏实实，一步一步，稳扎稳打得走，虽然累，但是开心和踏实，每天都能睡个安稳觉。特别是工作久了，压力大了，压根儿不会失眠，吃嘛嘛香。

最后，我自己一直都坚信，踏实，努力的人不会太亏，至少我现在对现在的自己挺满意的。不过还是会继续努力，跟媳妇一起，过好自己的生活。

[yuanmomo]

sorry，不一定是不公平，就是说喜欢耍小聪明的人啥的。

[silencil]

还有什么东西是公平的？

[weddingSurger]

你还是学生，所有有点不习惯而已。

[MarioLeet]

进公司后差距还是很明显的，手撕算法都做不到的程序员，基本在研发就被碾压了，开发出来的代码又冗余又容易出错

[40EaE5uJO3Xt1VVa]

习惯就好，

公平、无私、奉献、忍让、谦虚等等，大力宣传这些美德，就是为了驯化，驯化出来一个别惹事别惹麻烦的良民。

现实就是：越能来事闹事的人，越能得到更多的关注和安抚。

[charlie21]

如果是一个强到可以吊打他们的强者，那么关注的问题不会是这个

[likeshu]

看自己的原则吧，有些能做有些不能做。

[xiaofan305]

如果人人都遵纪守法的话，还要警察做什么，还要监狱做什么。

[czhfrank]

社会上挺丛林法则的，并不是人人都把规则奉为圭臬，没有对错，只有利弊风险

[dawn009]

的确是不公平。我建议你也这么做，并且号召大家都这么做，把这种没意义的面试题无效化。

[wangfeng3769]

适应不了就积蓄力量肉番吧

[MiniGhost]

是的，我面试的校招生，感觉有 30%-40%的人都让我怀疑他们也许有在作弊...

问一个问题，先是很含糊的答了几句，卡克了一下之后，就能清楚的讲出来个一二三四。

好想在面试开始时先让他们拿摄像头把桌面先拍一圈，又感觉这样不尊重人...


我现在的做法是，如果让我感觉有作弊嫌疑，我就开始问一些非常见八股文的场景题或者挖坑式提问
比如：TLS 握手在 TCP 握手的哪个环节？

[cnnbboy]

@MiniGhost 看来大家用的招术差不多，有怀疑了就只能课程知识细节问到底了

[lzfnb]

把作弊照片拍下来，发到 HR 邮箱举报，让他们进入黑名单

[hxndg]

@MiniGhost
瓜摊老板：你是故意找茬是不是？
tls 握手好多都是跟着 tcp 三次握手的最后一个包过来的。

你这问题在我看来都非常扯，还不如问点工程师知识靠谱呢。
C/C++随便问点链接，装载，常量区，静态区就很容易区分了。

@ImACat

不要随便因为别的傻 x 而自我质疑，做事情嘛

[ch2]

@MarioLeet #5 不一定，进去了都是螺丝钉

[tbbrave]

找上海实习吗？ 不写面试题。
emhhbmdkZXRvbmdAdGhpbmtpbmdkYXRhLmNu

[MiniGhost]

@hxndg #16 都说了，是挖坑式提问了...

[also24]

@hxndg #16
他的意思就是想获得你这种反应……

只会搜索的人，是会先卡上几秒，然后面露疑惑，最后扭扭捏捏的说自己记不清了。

[Cbdy]

不要耍小聪明

[iluckypig]

要活出“统战价值”

[Weixiao0725]

兄弟，在湾区印度老哥们都是这么进的大公司，但是不妨碍他们在管理层混的风生水起领导华人

[tycde]

@yanzhiling2001 #6 没错，这些美德能够得到真正被接受的前提是得建成真正的法治社会，按规则办事的社会。

[php01]

公平。。。果然是应届生才能说出口的话呢

[regothic]

@MiniGhost 同样，现在面校招生只问问一些问题的变种或者开放性题目了，面试八股文这帮孩子真的背的太溜了

[ivyliner]

你要这么想, 如果一家公司的笔试题目能轻松在网上搜索到, 说明这家公司在招聘上就没有啥心思, 就算你进去了遇到的同事也只是会八股文的, 那么去了又有什么意思呢?

[wangyzj]

老实人受欺负

[hejw19970413]

没什么公平不公平的

[asiasky]

君子居易以俟命 小人行险以徼幸

[GaoYL]

@yuanmomo 👍

[Rheinmetal]

还是面试造火箭 入职拧螺丝 的问题 要不然入职几天就发现了
找来能干活就完了呗 管这么多 没意思

[Rheinmetal]

只要干活允许搜索 面试不允许搜索其实本身就不合理

[kangkang]

面试嘛，比的就是团队 (doge

[zhch602]

之前面校招生的时候遇到几个很明显作弊的，回答问题的时候眼神在屏幕上左右游走，遇到这种我就随便问几个问题然后挂掉

[dangyuluo]

说实话还不是那种"面试造火箭工作拧螺丝"ish 面试官逼得。。

[dangyuluo]

我面试别人的时候一开场就会告诉别人你可以随意 Google，看手册，只要告诉我就可以。这行知识量太大了，已经完全超出了任何一个人可能掌握的范畴，有 Google 这么优秀的工具不让用，不如考别人背诵葛斯底堡演说或者独立宣言

[dangyuluo]

如果担心面试中允许 Google 不能反映真实水平，那应该是面试问题、面试官质量不高导致的，而不应该说是面试者的问题。

[casillasyi]

面试官一般也不是傻子。我就遇到这样的，一边面一边斜眼瞟，其实是很微小的动作，其实还是很容易被发现。应对方式也很简单，每次问完了基础问题就延伸一下，搜索引擎搜不到的那种。如果答的支支吾吾，前后水平不一，那就可以 pass 了

[zer0fire]

面试官偷懒, 居然题目能被人查到?

[dawdling]

争取光明正大也比他们抢跑抄近道强，就是碾压，大声说出来：你们就是菜，老子就是强~

[A555]

挺好,加速.什么时候面试不需要造火箭了最好

[linux40]

@dangyuluo 我跟周围人打交道时有一个感受，就是相当多的人有手册不知道看。。。

[visionEV]

楼主看到的这还属于入门级的