帮助一个应届生咨询一下，国内 ios 岗是否前景黯淡？

[weimo383]

我师兄 zju 劝退专业，拿了美团 ios 开发 offer，是否在将来有可能失业？被安卓 flutter 以及小程序侵蚀?中国苹果手机占有率感觉非常不乐观啊。。。会不会国内以后就不安排 ios 岗位了？

[zpxshl]

大厂岗位，ios 是最容易找工作的方向

[weimo383]

@zpxshl 但是主要担心未来苹果原生开发需求萎靡到大厂都不招了

[kera0a]

如果是大厂起步，iOS 就随便跳了，工作是没啥问题的，薪资也不错，如果进不了大厂倒是要考虑考虑了

另外 iOS 存量用户巨大，新增也不错，我司产品 iOS 活跃设备甚至占总用户 4 成，按份额近几年并没有减少的迹象。
我觉你担心过早了，大厂不会在近期忽略掉这么大的用户市场的

[wzzzx]

肯定不会不招啊，IOS 再怎样，也是很大的一个市场。现在哪个公司敢说放弃苹果呢

[weimo383]

@wzzzx v 站搜索 ios 开发，全是劝退。。。😓

[stimw]

劝退主要是因为上限低。。？

[wzzzx]

@weimo383 #5 你搜索别的也都是劝退丫。你见过谁说自己工作好的嘛

[wzzzx]

@weimo383 #5 并不说 IOS 开发就是好的，只是觉得可能需要更多的去了解一下，而不应该只是搜了一下发现劝退就放弃了。而且得看他能拿到啥 offer，要是就这么一个 offer，真劝退也得去啊，不是吗

[Helsing]

大厂很需要啊，很难招到合适的人，面上了工资好要啊

[zpxshl]

@weimo383 苹果下那堆优质的用户量摆在那，不容易挂的。而且苹果目前的策略还是偏向保护原生开发者的。
但未来势必会被大前端压榨空间，这也没办法，先过好当下咯，后面再慢慢转型，有原生开发转大前端优势还是不错的。
其他方向太卷，尤其是脉脉推崇的后端...卷成狗，同龄客户端后端出去面试，体验完全不一样...客户端只要你经历 ok 别太过分，offer 简直是送上门来的。ios 更夸张。
天花板啥的就更不用想了，客户端的天花板还不够你们看的？？？ 字节应届生起薪 40w 的一堆，而且不少是没基础的。。。

[weimo383]

@wzzzx 有一个华为公共事务部一个百度 go 开发

[duhb]

iPhone13 首发瞬间没货，后买的都得一个月后拿到机子，要知道这是没有像小米那种不要脸饥饿营销的真实情况下，你细品吧。

[blessyou]

小公司 同事说 iOS 开发简历很难找 你参考下

[kooze]

GIF: [iOS 已经没人要了]

[JoStar]

国内部分大厂使用 flutter 的原因之一就是安卓过剩，IOS 不好招。（好像是阿里这么说的）

[jerryjhou]

@duhb 这年头都是耍猴，或主动或被动，但技巧是一模一样的

[iSteven]

大厂招不到人（技术要求高），小厂也招不到人（薪资低），中厂的已躺平，所以现在如果不是直接加入大厂的话，还是不要进入这个行业了，这个行业已经饿殍遍野了 😂，旱的旱死涝的涝死。

[Lemeng]

ios 去大厂。

[yaphets666]

可以说是只能去大厂或者去那种实力很强的小厂。现在中小公司普遍是混合开发摆烂了，不在意应用的质量，所以也不招 native 端的工程师。

[stopWorking]

如果从占有率讲，那应该是越来越乐观了吧。

虽然网上的舆论都是“过去的苹果很牛逼，现在的苹果要倒闭”，可实际情况是 iOS 在国内占有率一年比一年高。

[phytry]

我就是做 iOS 的，岗位其实不算多，不过也没到很少的程度，7 、8 月份的时候，每周都能收到七八个招聘信息。

不过就这份工作而言，上限没多高，而且公司困难的时候，开发岗中最容易被优化的就是客户端的岗位，大厂能进的话最好，不过大厂的面试太难了，工作几年后再去面试，问的那些问题基本回答不上来了。

本身客户端做熟练之后，就会对某个方向开始深耕，不过国内的 IT 公司都是业务导向的，资本不会在意你一个 UI 动画做的多好、客户端多么流畅、架构多么牛和合理、文档多么齐全，也不关心终端用户感受，只关心你的开发成本和变现。

而且 iOS 这端权限控制严，现在开发者账号也不像以前那么容易申请了，要是合法合规的应用上架倒是容易，不过嘛……相比之下，安卓就好一些，虽然国内的应用市场审核也开始严格起来，不过安卓再怎么差，也能出个官方 apk 包。还有安卓现在也不止手机一个方向，现在很多电视、各种带屏智能家居、手表等等都用上安卓系统，市场庞大很多。

[drackzy]

薪资上限低。性价比不高。中后期找工作容错率低，选择性少。

[w99wjacky]

1. 上限低，升级慢。基本上阿里的高 P 都是出自后端，移动端偏少
2. 社招卷，岗位少。具体可以自己在 51job 里搜索下职位个数就知道了
3. 未来黯淡。H5 能解决 90%的问题，RN/Flutter 能解决 99%的问题，native 生存空间在被前端 /大前端挤压
4. 沉没成本比安卓高。

如果是新入行的，个人非常不推荐，因为你在赌你的未来。而且我觉得你可能赌不赢。

[w99wjacky]

@phytry 想不想换份工作？我司在招聘安卓和 iOS 开发工程师，要求 5 年以上工作经验。外企，965，不卷不内耗。想了解薪资等更多内容，欢迎联系我邮箱： [email protected] 。请注明求职

[weimo383]

@w99wjacky 也就是说 ios 不推荐校招入行是吗？

[ArJun]

非常不推荐入坑，首先第一份工作经验真的很重要，大概率决定了你今后的走向，建议后端 AI 等高级一点的，近几年移动端内卷已经排挤了很多人才搞的现在好像缺人，但只是暂时的，现在社招的 ios 动不动就是 runtime runloop 多线程等各种接触不到的问题，换句话说卷的程度没有比 java 好多少

[liaoyaoheng]

iOS 是有秩序的发展，只要能力行，未来肯定光明。

[ArJun]

你可以当做一种爱好，写一些独立的 ios 项目就够了，打工人不建议搞 ios 了，生态太封闭，导致工作机会远比安卓少的多，天花板也一样比安卓低，大部分公司的用户数据也是（安卓 10：ios1 ）

[ArJun]

说这么多只是想说现在公司业务为王，大多数管理也都是后端升上去的，移动端少的可怜

[James369]

来说说几个 iOS 朋友吧，一个转前端，一个转直播搞网红去了，一个卖茶叶去了，还有一个搞生产去了，一个资深转 java 去了。
应该说 90%的 iOS 都转行了，这就是现状。

[MrdotX]

runtime 、runloop 、多线程、性能优化啥的，都是必考题吧， 其实也没有很难，网上很多讲解的视频，想要专精也不难实现。
但是不能仅局限 iOS，等到有个五六年开发经验，学安卓应该信手拈来，再搞搞 H5，大前端方向还是香的

不过话说回来，上限的话还是后端更高一些，转管理也是后端更合适一些

[djoiwhud]

认识一个比较 low 的 iOS 开发，2015 年是 15k，看起来现在还是 15k，深圳。只能说确实很稳。

[fengjianxinghun]

@James369 +1

[conver]

对某一领域有深度了都一样的，我这边的创业公司仍然坚持原生开发做小而美的产品，坐标西安

[xz410236056]

打败 iOS 的一定不可能是安卓。。。iOS 完蛋了，安卓也得完蛋。
而且“中国苹果手机占有率感觉非常不乐观啊。。。” 你随便找个大城市地铁看看大家用什么手机。
而且 2 全世界不只有中国。

[xz410236056]

@yaphets666 确实，很多公司 flutter RN 纯粹为了 KPI， 既没有节约人力也没有节约成本，而且还卡。
就算 flutter，iOS 和安卓的 weight 也不一样啊，除非用一套 UI 。这根本就不注重用户体验了

[w99wjacky]

@xz410236056 除了 api，也是为了能够降低人力成本，提高开发效率，避免两端不一致的问题

[w99wjacky]

@weimo383 不推荐。现在校招做 iOS 开发，有点像 48 年入国 jun

[xz410236056]

@w99wjacky 哪个公司因为用了 flutter 少招人了？还是减少工时了？什么叫两端不一致，本来不同客户端之间的 UI/操作 /体验就不应该相同啊，除了功能相同外其他本就应该定制化。