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老板要求你天天 996 ，人事却只看早上的上班打卡时间，说我一个月下来迟到次数太多（迟到的时候其实也就是 10 分钟左右，在楼下找停车位），并且人事经理将此事告知 boss 。
老板找我谈话，说每个月最好把迟到次数控制在 3 次以内，不然，对公司影响不好。。。我竟无言以对？
PS ，除了老板，我基本上每天是最后一个下班打卡、离开公司的人
老板找我谈话，说每个月最好把迟到次数控制在 3 次以内，不然，对公司影响不好。。。我竟无言以对？
PS ，除了老板，我基本上每天是最后一个下班打卡、离开公司的人
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qq316107934 2021-11-08 18:45:11 +08:00
找一个支持弹性工作制的公司吧，不然太难受了
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Jooooooooo 2021-11-08 18:52:10 +08:00
早点走呗
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wunonglin 2021-11-08 18:52:38 +08:00
走
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wanacry 2021-11-08 18:54:08 +08:00 via iPhone
这不留过年？
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watzds 2021-11-08 18:58:12 +08:00  2
太傻了，早半个小时来，早一个小时走呗
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SuperManNoPain 2021-11-08 18:59:06 +08:00
提桶跑路
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lagoon 2021-11-08 19:00:45 +08:00
这老板就过分了吧。
既然要求员工长期 996 ，那么早上适度的迟到，是基本规则。 还要员工准时上班，这就真的是没道德了。 |
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coderluan 2021-11-08 19:12:28 +08:00 7
怎么破？把你现在和网友们的话，原样和老板说一遍呗，没这个勇气的话，挨欺负也只能怪自己。
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rails 2021-11-08 19:47:00 +08:00
在这样的情况下，为了 10 来分钟去找老板没啥意思。以后早上早点出门了。
还有就是，晚上早点回去。 |
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jiaxinbinggan 2021-11-08 19:56:10 +08:00
4.迟到扣款 3 分钟内：10 元 /次 ； 3 到 5 分钟内：20 元 /次； 5 到 10 分钟内：50 元 /次； 10 到 30 分钟内：100 元 /次，30 到 60 分钟内:200 元 /次。
5.漏卡 1 次或早退 1 次，罚款 50 元 /次。 |
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sagaxu 2021-11-08 20:19:40 +08:00 via Android 21
你这种卷逼工贼，早点离职吧，不要坑害你同事了
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mango88 2021-11-08 21:23:45 +08:00
晚上早点回去
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l00t 2021-11-08 21:52:04 +08:00
晚上到点就走啊。我上班以来一直这样：公司不计较，那我也不计较；公司要是斤斤计较，那我也锱铢必较。
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jessun1990 2021-11-08 23:40:45 +08:00
要么狠，要么忍，要么滚。
就 LZ 的情况，我建议，每天按时上班按时跑路。如果老板暗示你要加班，你就说第二天必须多睡一会儿保重身体，必须迟到。 |
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wzzzx 2021-11-09 00:48:30 +08:00
我天天这样，不过我这没人在意
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uCharles 2021-11-09 08:45:49 +08:00
早一小时下班，早半小时起床，Nice~
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JDog 2021-11-09 09:20:46 +08:00 6
看标题，👴🏻以为你是懒狗，没想到你是工贼
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hjw45611 2021-11-09 09:29:58 +08:00
告诉老板，每个月最好把加班次数控制在 3 次以内，不然，祝老板生儿子没 py(朋友)。。
不敢说就要么忍要么滚 |
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amwyyyy 2021-11-09 09:30:21 +08:00
当然是准时上班，然后每天第一个打卡下班，让老板求你早上晚点来。
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NMmmm 2021-11-09 09:49:37 +08:00
开始投简历找工作，早上准时到，下班准时走
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iXInbo 2021-11-09 16:28:39 +08:00
你搞一个远程打卡呗
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iovekkk 2021-11-09 16:30:53 +08:00
我们这边手机打卡+半弹性，有的同事都是早上早早的来公司，然后在车里玩半小时手机才上楼
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356693212 2021-11-10 14:16:20 +08:00
我总 11 点上班，午休还回家遛狗呢
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qooweds 2021-11-10 15:18:59 +08:00
工贼当然要体谅老板了，每天早到 30 分钟不就完事了？ 996 和 896 也没区别，能把其他同事卷走更好
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jessiepan2017 OP @sagaxu @Nikolaiii @JDog @qooweds
原本是想来求安慰，没想到却引来一阵骂声，我真不想做什么“卷逼工贼”！ 这家新公司我刚入职 3 个半月，只有五险没有一金我忍了，没有双休只有大小周我也忍了。老板面试我的时候，说公司没有加班的氛围，想让我 996 ，把研发的加班气氛带起来，我勉强接受了。按我以往在其他科技公司的工作经验，既然研发要晚上加班，那早上适度的迟到应该没关系，一般会弹性考勤，每天工作满八个小时就差不多了吧?。。。 没想到这个人事经理每天只盯着你的早上上班时间，不管你的下班时间，还把我的考勤记录拿到老板那里，说我这样对公司影响不好。。 我这心寒啊！ 我能卷走其他同事？ 你们想多了吧。。。公司里很多老板的亲戚、老乡，要么是在这里工作 5 年以上的“老油条”，我也希望能和他们一样，每天 6 点下班，18：05 分就打卡走人啊 |
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pinkbook 2021-11-12 15:42:22 +08:00
@jessiepan2017 “把研发的加班氛围带起来”--“我真不想做什么卷逼工贼”--？？？？
离了这家公司就没有工作了吗，属实看不懂。帮着老板做事，结果被老板坑了。自食其果呗。 另外，v 友说的很对啊，要么忍，要么滚。 |
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darkengine 2021-11-15 12:24:00 +08:00
"老板面试我的时候，说公司没有加班的氛围，想让我 996 ，把研发的加班气氛带起来，我勉强接受了。"，你这情况骂句“工贼”都算轻了。。。
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jessiepan2017 OP @pinkbook
@darkengine 好吧，我还是顺应民意，开始准备投简历找工作了。。。 其实，在公司里我两面不是人！在老板面前他觉得你还不够拼、不够敬业，晚上有时候 8 点多 就下班了；在人事、财务等行政人员面前，她们觉得你上班经常迟到，对公司的其他员工来说，影响不好。o(︶︿︶)o 唉！ 话说，我刚来这家公司才 4 个月，如果被老板干掉，不知道能否有赔偿？ 按劳动法，N+1 ？ |
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