这是一个创建于 1071 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
对于没有设定这个假的公司，需要怎么提？
第 1 条附言 · 2022-01-21 14:54:10 +08:00
查了很多资料都没人休过。也看到很多投诉是公司未开设这个假期的。
给老板直接提了，在上个月末休了 10 天。公司也邮件通知开设了这个假期
给老板直接提了，在上个月末休了 10 天。公司也邮件通知开设了这个假期
 |
1
shyrock 2021-12-17 09:43:34 +08:00
这是啥？
|
 |
2
IT1024 2021-12-17 09:56:07 +08:00
有朋友在上海平安工作，今年生娃休产假，育儿假出来后又多了十几天
|
 |
3
yushiro 2021-12-17 09:58:57 +08:00 via iPhone
育儿假是夫妻双方每个孩子每年休 3 天，在小孩 3 岁前才有。不可能多了十几天，看你描述的生娃休产假，上海新出的规定多了 30 天的产假，之前是 98 天+30 天，现在 98 天+60 天
|
|
4
IT1024 2021-12-17 10:19:49 +08:00
okok 是我不严谨，她说有加，我也记不清她说加了多少
|
 |
6
hevi 2021-12-17 10:39:47 +08:00
广东的育儿假正式启用了么？求个官方的链接
|
 |
7
KevinChan 2021-12-17 10:40:02 +08:00
直接问 HR 啊，有相关规定出台了，你怕啥。
|
|
8
KevinChan 2021-12-17 10:47:49 +08:00
http://www.chengdu.gov.cn/chengdu/wllz/2021-12/06/content_3ca317a395df4756ba2c24c415724c16.shtml 四川的产假还包阔纯母乳喂养，如果能休，千万不要忽略。
|
 |
9
cxe2v 2021-12-17 10:49:41 +08:00
上海国际化大都市，这么抠才 5 天，成都双方各 10 天
|
 |
10
hatw 2021-12-17 10:49:41 +08:00
就算放假的公司，今年估计也是糊弄过去了，看明年吧。
|
 |
14
arvinsilm 2021-12-17 11:18:15 +08:00
北京育儿假按孩子生日计算，不按自然年
|
 |
15
jianxin743 2021-12-17 12:08:09 +08:00
浙江刚出来，三周岁前夫妻双方都可以每年休 10 天
|
 |
16
andyli9449 2021-12-20 10:32:49 +08:00
坐标成都：每年我们公司说的 是有 3 岁以下的小朋友的同事 可以休 10 天育儿假
|
 |
17
osfine OP @andyli9449 确实是有 3 岁一下小孩的家庭可以休
|
Select Language