这是一个创建于 1031 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
2021 年初，本来想走，结果被 leader 说 前期好好干，年终发不少于 5w, 今天通知年终奖 2K ，心里落差挺大的，付出了多少日夜汗水，加班没加班费，哎，真难啊，为何画饼吃？落差太大了
leader 倒是从项目中获利 两位数 W ，对此大家怎么看~
备注：坐标北京，非互联网，没有互联网年终奖高，见笑了啊~
 |
1
lxl1531 2022-01-28 16:08:14 +08:00
赶紧 run
|
 |
2
Tink 2022-01-28 16:08:32 +08:00 via Android  1
基操勿 6
|
 |
3
chihiro2014 2022-01-28 16:09:22 +08:00
基操勿 6
|
 |
4
cjpjxjx 2022-01-28 16:10:00 +08:00 via iPhone 4
没有写在劳动合同上的承诺都是画饼
|
 |
5
murmur 2022-01-28 16:10:00 +08:00 3
画饼就是这样的，压低平时工资，画的都是各种年终奖金，然后不签进合同，起诉都没办法
|
|
6
murmur 2022-01-28 16:10:39 +08:00 28
2k 年终都能被忽悠的不敢果断 run ，这就是别人当领导的底气
|
 |
7
subpo 2022-01-28 16:10:59 +08:00
这不对线?
|
 |
8
deplivesb 2022-01-28 16:14:12 +08:00 1
2k 叫年终奖??
|
 |
9
declandragon 2022-01-28 16:14:34 +08:00
这种话，基本都是画饼，这次吃亏了，以后就不会上当了。
职场一只是用人的时候谈长处，想涨薪的谈短板。 |
 |
10
fgodt 2022-01-28 16:24:02 +08:00
基操勿 6
|
 |
11
suifengdang666 2022-01-28 16:35:42 +08:00
这操作我也见过，累死累活，第二年加薪才那么点，果断 run 了
|
 |
12
imn1 2022-01-28 16:41:36 +08:00 16
职场的话，听听就算了
老板的承诺 上司的关怀 同事的牢骚 隔壁的八卦 下属的埋怨 …… 全部都不要上心 不过，我倒是愿意跟保洁阿姨聊聊天，好多“娱乐”故事、小道消息的，哈哈 |
 |
13
blufaux 2022-01-28 16:45:14 +08:00 via iPhone
从来不买期货，只看现货，现货合适就干，期货考虑为 0
|
 |
14
leafre 2022-01-28 16:50:38 +08:00
还是太年轻
|
|
15
leafre 2022-01-28 16:51:25 +08:00
年终奖只信写在合同里的
|
 |
16
SonivelY 2022-01-28 16:58:08 +08:00 3
钱都被 leader 吞了
|
 |
17
markqiye 2022-01-28 17:03:39 +08:00
所以我现在只看 base ，年底年终高也得看平时卷的厉不厉害，
|
 |
18
ispinfx 2022-01-28 17:04:55 +08:00 via iPhone
无 3 不成几，2k 不算
|
 |
19
AllenHua 2022-01-28 17:05:33 +08:00
离谱，你拿 2k ，他拿 200k
|
 |
20
xiao109 2022-01-28 17:07:49 +08:00
这还不掀桌子还等什么
|
 |
21
hash 2022-01-28 17:09:18 +08:00
就这要是还要纠结选择的话建议你再干几年,努力让 leader 的宝马换法拉利
|
 |
22
7911364440 2022-01-28 17:11:14 +08:00
摆烂了
|
 |
23
Building 2022-01-28 17:14:30 +08:00 4
少分你 1k ，没有这个必要
少分你 5k ，毕竟同事一场 少分你 10k ，良心感到不安 少分你 15k ，内心开始谴责 少分你 20k ，铤而走险 少分你 30k ，开始尝到甜头 少分你 40k ，事已至此…… 少分你 48k ，感觉真爽 公司决定了，依照你的表现，今年你的年终为 2k |
 |
24
nba2k9 2022-01-28 17:16:27 +08:00
叫你领导下班路上小心点
|
 |
25
bequt 2022-01-28 20:01:45 +08:00
2k 是真的惨，村里的事业单位都不止两千，起码还送一堆春节慰问品
|
 |
27
Froyo9 2022-01-28 20:32:13 +08:00
2k 有点过分啊, 2k 就不叫年终了吧..
|
 |
28
littlecap 2022-01-28 20:37:57 +08:00 via iPhone
报下公司和 leader 名字
|
 |
29
stabc 2022-01-28 21:01:58 +08:00
这特么都算欺诈了吧
|
 |
30
Cloud9527 2022-01-28 21:32:06 +08:00 4
你的 5w 在你领导那呢
|
 |
31
GGGG430 2022-01-28 21:40:38 +08:00
被耍猴了
|
 |
32
sanchez0623 2022-01-28 22:28:45 +08:00 via Android
我们也是最后几天通知没有年终奖。。。一年到头，加班这么狠，哎
|
 |
33
bellx 2022-01-28 23:06:48 +08:00 via iPhone
好奇问下，你是怎么知道你的 leader 确切的年终的呢
|
 |
34
lasuar 2022-01-28 23:24:02 +08:00
这种 leader 不是旺财转世？
|
 |
35
raphael008 2022-01-28 23:42:37 +08:00
关键是 2022 了还有人信领导画饼
|
 |
36
hlwjia 2022-01-28 23:59:47 +08:00 via iPhone
你们的 w 都跑到领导那去了
|
 |
37
ReZer0 2022-01-29 00:01:17 +08:00
这个 W 可能是你们整个项目组一共的，分到你只有 k 。跑吧，信任已经磨没了。
|
 |
38
idragonet 2022-01-29 00:11:25 +08:00
谁不走谁是孙子！
|
 |
39
shilianmlxg 2022-01-29 00:26:23 +08:00 via iPhone
@declandragon 没理解什么意思 麻烦加大力度细说
|
 |
40
vzchn 2022-01-29 01:09:31 +08:00
详细说说“leader 倒是从项目中获利 两位数 W ”
|
 |
41
dangyuluo 2022-01-29 05:04:30 +08:00
口头说的都不要当真啦
|
 |
42
zk8802 2022-01-29 05:29:38 +08:00 via iPhone
先找工作，找到更好的工作之后离职。
|
 |
43
fatigue 2022-01-29 06:00:41 +08:00
数量不大，侮辱性极强
|
 |
44
ohmyzsh 2022-01-29 06:55:54 +08:00
事已至此，找下家吧
|
 |
45
hahaFck 2022-01-29 07:29:20 +08:00
哈哈，这 leader 太黑了吧，把钱都留给自己了。
|
 |
46
hello2090 2022-01-29 07:34:02 +08:00
怎么办呢，总不能拍拍屁股走人吧
|
|
47
declandragon 2022-01-29 08:02:14 +08:00 via Android
@shilianmlxg 用人的时候使用的长勺理论，最好用最专业的，谈薪资的时候就使用木桶理论，讲短板。做事的时候用的是长处不是用的短板。
|
 |
49
huihuilang 2022-01-29 08:14:27 +08:00 via Android
领导:年轻人多拼搏，明年年终奖就有几个 w 了
|
 |
50
Perry 2022-01-29 08:16:37 +08:00
这样的结果，对于一个不敢反抗，只做哑巴，任劳任怨的人来说并不意外。
|
 |
51
cxh116 2022-01-29 08:35:56 +08:00 via Android
大家都没有好说，你们 leader 几十万，你这连零点都算不上，这搁谁谁能心理平衡。
闹吧，让其它人也认识到这 leader 是什么人。虽然没什么用，毕竟钱已经进了他口袋。 |
 |
52
missdeer 2022-01-29 08:47:26 +08:00
跑路吧
我老婆年末的时候信心满满的 6 位数的年终，到发的那天凉凉了，直接少了一个 0 精彩的来了，董事长来画饼了，还画得不咋样，她还吃了。。。 |
 |
53
Ritr 2022-01-29 08:57:19 +08:00
走之前给他挖个坑
|
 |
54
tzigone 2022-01-29 08:58:31 +08:00
知道你要跑路了，肯定不能多给啦！ 刀枪入库，马放南山，赶紧撤吧
|
 |
55
BBCCBB 2022-01-29 09:06:37 +08:00
给你 leader 的法拉第添漆了?
|
 |
56
ykk 2022-01-29 09:24:46 +08:00
社会主义核心价值观里还有一条叫诚信呢，当然直接提离职。
|
 |
57
shiguiyou 2022-01-29 09:30:59 +08:00
什么垃圾公司，我来了几个月的公司都发了两万五
|
 |
58
horizon 2022-01-29 09:40:47 +08:00
你们 leader 太垃圾
|
 |
60
nicksors 2022-01-29 09:44:41 +08:00
不正面刚留着过年？
|
 |
61
Wincer 2022-01-29 10:09:11 +08:00
> 付出了多少日夜汗水，加班没加班费
|
 |
62
killergun 2022-01-29 10:45:29 +08:00
赶紧跑啊
|
 |
63
lingex 2022-01-29 11:09:35 +08:00
好相似的饼，我这变成了 2022 起每个月根据盈利状况发(0 - n)k
|
 |
64
fangcan 2022-01-29 11:09:49 +08:00
类似 只是我是被 hr 哄骗，面试的时候说按往年情况 大部分人年终拿 1 ，2 个月工资的。 实际情况是大部分人 1 ，2k
|
 |
65
zpfhbyx 2022-01-29 11:28:29 +08:00
😂 有就不错了..没有的路过
|
 |
66
weipt 2022-01-29 11:43:22 +08:00
这还不闹一下，你可真能忍。
|
 |
67
kafkaonsea 2022-01-29 11:57:54 +08:00 1
这个行业都不喜欢招年龄大的，喜欢招年轻人，其中一个很重要的原因就是，年轻人真信这种话，一个饼 鸡血拉满，年龄大的经历得多了不相信了
|
 |
68
edinina 2022-01-29 12:35:09 +08:00 via iPhone
我年终奖也很少，但是你这 5w 和 2k 差的也太多了，这还不：1 跑，2 反正要跑了闹他一下
|
 |
69
nanjoyoshino 2022-01-29 13:25:37 +08:00
所有没写在合同里的承诺都是屁话
|
 |
70
xsqfjys 2022-01-29 15:25:37 +08:00
21 年初应该要么就当场涨工资，要么就赶紧润，拿到手里的才是自己的，算是长个教训吧
|
 |
71
ytmsdy 2022-01-29 15:32:42 +08:00
硬刚吧！！简历刷新起来，辛辛苦苦干一年，就给 2K 的奖金？
|
 |
72
zwgf 2022-01-29 15:37:11 +08:00
项目写一半，留点屎坑。然后直接离职。让他明年的年终奖拿不到。
|
 |
73
pengtdyd 2022-01-29 15:43:51 +08:00
这年头还有人信这个，我也是要笑死了。什么都是假的，底薪才是真的，发到手的才是真的，发你 2k ，不给你发 200 就不错了。
|
 |
76
surfmanjoe 2022-01-30 00:44:35 +08:00 1
如果你的 leader 事先已经知道你要走路，之前画个饼是稳住你，他可以有时间想对策，现在给 2K 是告诉你可以走了。
|
 |
77
kaneg 2022-01-30 10:33:19 +08:00 via iPhone
离职这事要么不提，提了就不要留。否则被你真小人 leader 给利用了。
|
 |
78
jip 2022-01-30 12:44:33 +08:00 via iPhone
2000 应该叫慰问吧
|
 |
79
zerone0086 2022-01-30 12:56:15 +08:00
感觉 run 吧，这种领导没品，把你当工具用。
|
 |
80
someonedeng 2022-01-30 14:23:11 +08:00
2000 叫过节费，走吧好兄弟
|
 |
81
Andy223 2022-01-30 23:03:14 +08:00
这还不跑路，等吃席吗
|
 |
82
levinit 2022-02-02 08:28:01 +08:00 via iPhone
群里对线然后走人
|
Select Language