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在几十人的小公司，最近升了，我心态挺稳的，但感觉一个同事已经崩了。
他最近总是时不时的主动与我发生如下对话。
<例 1>
他：你负责那个 xx 项目，金额是多少来着？
我：具体忘了
他：我听说是 xx ，哎好少啊。
<例 2>
他：你升职，给你股份么？
我：没
他：哎原来没有啊。
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susecjh 2022-02-27 19:37:39 +08:00
正常，我的同事也会问类似的问题，然后心态崩溃
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hello2090 2022-02-27 20:19:41 +08:00
其实没看懂，你升了，你同事崩溃了？还是大家都升了，升得少同事崩溃了？
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DAMNYOU 2022-02-27 20:56:36 +08:00  1
听这对话，不像是崩了呀。。。
而且这点好奇心 其实每个人都会有，看是不是能厚着脸皮问出来而已。。。 |
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wenzhonghu 2022-02-28 08:35:21 +08:00 2
其实你也想得太多。。。
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juzisang 2022-02-28 09:24:39 +08:00
脸皮厚点，问一问不是很正常，谁都有点好奇心...
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Saurichthys 2022-02-28 10:40:14 +08:00
宣传同事的好奇心满足自己的虚荣心
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fl2d OP @wenzhonghu
@juzisang @Saurichthys 不是好奇心，他知道问题的答案，就是想贬低一下。 比如，有的同事会开玩笑，管我叫「王老板」，这时我会说「没股份，还是打工的」。我这是谦虚。 有时候，这人甚至会抢先我一步替我回答：「他是没股份的」。 这不是赤裸裸的找平衡嘛？ 就好比，你涨薪了，一个同事说：一个月有 100k 么？哎没有呀？我还以为能涨多高呢。 |
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shyrock 2022-02-28 10:57:16 +08:00 1
同事疯狂暗示你，你的薪水加的最少，而且别人都有股份就你没有。。。发现你怎么都听不懂，崩了。。。
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lovelynn 2022-02-28 11:23:48 +08:00
我看书里有这么个观点，你暂且看看，本来你升职加薪是很高兴的事情 而你这个同事虽然妒忌但是未对你造成实际影响。甚至还能让你在后续的竞争对手那韬光养晦，低调发育。因为这件事情你很介意 实属破坏自己的好心情。那么接受这种同事 并且不影响自己的好心情是比较好的选择
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hhjswf 2022-02-28 14:41:06 +08:00
看平时关系咋样吧，好的话就是在提醒你了
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fl2d OP |
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