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以前行情好的时候，从来没有这种烦恼，但现在行情不好，开始渐渐出现了隐忧。
比如最近公司发文，减少补贴福利，轻轻松松，一个月少了 n 百。
虽然工资组成里面的 xx 工资，是不会少的。
但在想，如果有更差的情况，这种会不会，也成为合法减薪的手段？
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sheshoushalu 2022-03-11 10:35:20 +08:00
会啊，公司盈利不行，削减开支就得从员工身上扣了
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PerFectTime 2022-03-11 10:49:02 +08:00
不少公司都是按基础薪资+岗位津贴的形式发放的，建议明确
津贴应该写了可以不发的，得看一下合同 |
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zhouyg 2022-03-11 11:19:53 +08:00
是的，很多公司把工资拆开就是为了这种危机情况，所以要明确合同里的月 base
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houseyoung 2022-03-11 14:29:56 +08:00
会，现在肯定能要 base 就要 base ，能不要期权 /股票就不要期权 /股票。。。
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