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目前在深圳一家大型上市公司，前段时间已提 OA 离职流程，本部门流程已经批了，目前一直卡在另一个部门，原因是目前我所在部门在整顿，所有离职流程都不给批，这无疑会影响我拿离职证明和下一家入职，目前沟通的情况如下：
- 外部门审批流程的同事问了要等公司通知才给审批，对于审批推进我这边一点办法都没有
- 咨询了 hr 回复说必须要等流程走完才能拿离职证明，然后矛盾点又回到 1
- 目前距流程提起已经过了半个月,我知道 30 天法定强制离职，但 30 天过后公司给不给开离职证明、会不会释放社保公积金都未知，感觉都是公司一句话的事，自己真的一点办法都没有？
为这事这段时间一直很难受，之前待的公司离职也没经历过这种乱七八糟的问题，在这种大体量公司面前显得自己很无力，想问下有没有朋友也有过类似的经历和劳动仲裁的经历，目前已经做好最坏的打算就是等 30 天后走劳动仲裁，但这也是撕破脸的做法了，仲裁也需要时间，所以也肯定会影响下一家入职
第 1 条附言 · 2022-03-30 10:12:56 +08:00
流程被退回了，因为种种原因公司不给走，打算向劳动监察大队投诉了
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valuable 2022-03-29 10:26:32 +08:00  5
离职为什么要批准？
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InDom 2022-03-29 10:28:52 +08:00
什么叫撕破脸, 这叫体面有体面的办法,不想体面那就不给你体面.
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ddoyou 2022-03-29 10:29:55 +08:00
30 天离职，下家公司和 HR 商量一下就 OK 。问题不大。
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duruoduruo1258 2022-03-29 10:37:11 +08:00
看起来关键点在目前卡流程的那个部门
试着直接联系那个部门负责人？好好沟通清楚试试 |
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Chism 2022-03-29 13:02:26 +08:00 2
看标题以为你从蚂蚁金服离职
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julyclyde 2022-03-29 13:16:54 +08:00
找一下劳动局，他们可以直接给你开离职证明
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arischow 2022-03-29 13:20:07 +08:00
是不是有点加戏了……
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arischow 2022-03-29 13:20:48 +08:00
离职告知邮件下载下来保存吧，是告知你的雇主，而不是要求它批准你离职
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rophie123 2022-03-29 13:28:55 +08:00
离职为什么要批准？离职是通知公司，千万别写批准，自己网上搜一下吧
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INTOX8O 2022-03-29 13:40:51 +08:00
他要是体面就给他体面，他要不体面就帮他体面
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mingtdlb 2022-03-29 14:57:35 +08:00
离职报告，非离职申请😂
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IGJacklove 2022-03-29 16:55:50 +08:00
直接大群里 @呗.让他们自己扯.我之前离职一个一个审批人 叮 过去....而且离职是通知,不是申请,你发邮件就可以了.
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en20 2022-03-29 17:09:12 +08:00
解除劳动合同通知书
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