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hidemyself 2022-04-21 10:11:47 +08:00 1
什么公司,告知一下名字呢
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xxxxware 2022-04-21 10:12:32 +08:00
大家都卷到平均工时 10 小时的时候 10 的人都是 C ,接下来怎么办呢
我公司刚进去的时候也是这样, 找我谈话了我也接着走 后面缓和下来了 |
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huiyifyj 2022-04-21 10:12:49 +08:00
PUA 模式开启,员工要开始下班拖时拉锯战了。建议早点走吧
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ddoyou 2022-04-21 10:46:17 +08:00
躺平等 N+1
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JamesR 2022-04-21 10:55:32 +08:00
其实就是最近公司领导层接不来项目了,公司效益不行。
让领导们再去拉项目,他不行,拉不来项目,那他干啥,所以只能管理上做这个了。 |
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lakehylia 2022-04-21 10:58:37 +08:00
润
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murmur 2022-04-21 11:08:12 +08:00 1
是时候准备投简历了
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mxT52CRuqR6o5 2022-04-21 11:08:32 +08:00 via Android
工时多难道不可以代表效率低 bug 多吗
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mysalt 2022-04-21 11:14:19 +08:00 3
杭州微拍堂一直这么干的,搞工时排名,组内倒数一二名基本都要被 HR 谈话,连续 2 个月都是倒数差不多就要走人了。所以每个月平均工时基本都在 11 多个小时,第一名的有人干过 14 多个工时。
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wqhui 2022-04-21 11:44:20 +08:00
拼工时没有尽头,像楼上说的这个月大家平均 10 工时,下个月可能就变 11 工时了,准备润吧
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Leonard 2022-04-21 11:45:05 +08:00
跳槽
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mahone3297 2022-04-21 11:46:48 +08:00
@mysalt 那,总有人最少的吧?每月都淘汰?
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JKeita 2022-04-21 11:47:03 +08:00
这还不跑
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mysalt 2022-04-21 11:51:16 +08:00
@mahone3297 对啊,从 1100 多人裁到 600 多,反正我被裁已经撤了
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Tom7 2022-04-21 11:57:37 +08:00
赶紧 run ,不做工贼
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Dart 2022-04-21 12:03:17 +08:00
什么公司
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y0bcn 2022-04-21 12:08:22 +08:00
开启带薪学习模式,准备 run
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Aliberter 2022-04-21 12:23:11 +08:00 1
跟我上家公司一样,每个月按工时排名,前几名是肯定要表扬的,后几名点名批评,每天下班后,小组长开始带头卷,他最早 9 点走,大组长盯着,谁走得早,一会儿就开始钉钉联系你了,故意给你找各种问题,让你回家也不得安生,待了半年,我就 run 了。也算个大公司,希望你们不要遇到。
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flycat1626 2022-04-21 13:26:42 +08:00
这其实就是公司不太行了,要早做打算的暗示啊
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fengjianxinghun 2022-04-21 13:27:45 +08:00 1
@mysalt 果然是 996 福报之城
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shmilypeter 2022-04-21 13:58:19 +08:00 8
赶紧跑
这边我说下程序员的润学,我一直觉得年薪二十万左右是最好的工作,首先这样工作门槛低,大专+外包都能拿到,虽然基本也已经是天花板了。第二这样的工作供应很多随便找,第三这样的工作基本不背调简历随便写。这些工作虽然大部分很垃圾,随时都会无偿加班,基本没年终奖,但是好在供应多门槛低无背调,所以干了不爽就可以直接走,下一家分分钟找到。 相反,当 package 到了五十朝上的时候,学历及能力要求陡然提升,背调严格,大厂多半是当地必胜客仲裁不赢,万一你要走能接得住你 package 的没几家。最要命的是你一旦按照这个收入水平加杠杆买房,35 岁被优化的时候,找不到下家接盘的时候,断供的时候,就是你灭顶之灾的时候。你房子被法拍了你还欠着几十一百万终身无限追偿。 各位打工人想想,要是每家背调都很严格,那么你们对公司的议价权是不是会更低,对方可以随便压榨你却不能随便换工作。有针对打工人的黑名单怎么没有针对企业的黑名单呢,为啥 996.icu 分分钟被封杀呢? |
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nnqijiu 2022-04-21 14:00:20 +08:00
什么公司,报名字,避免 v 友踩坑
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ECat 2022-04-21 14:09:39 +08:00
@shmilypeter
20 的工作要多香有多香,我现在就是 965 ,日有效工时不过 2 ,下班就走不看老板脸色,裁员就喜提 n+1 ,什么时候搞不动了就回家。关键是没贷款,想怎么造怎么造。 |
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shmilypeter 2022-04-21 14:51:52 +08:00 1
@ECat 嗯,最重要的是万一发现有 996 的迹象,可以马上走,也可以消极怠工让他赶你走,只要你脸皮够厚不怕被说,就可以喜提 N+1 美滋滋休息一个月再找工作。这种工作虽然垃圾,但是好在你对这种工作的议价权高,也好找。
我也没房贷,其实我个人觉得刚需上车可以,但是别强行加杠杆,银行让你只能贷流水一半其实是保护你,三成房贷+优先还利息其实已经把所有风险转嫁给你了,一旦断供,大概率你收完了房子,拍卖完成后资不抵债,你发现还欠着贷款+律师费,终身追偿。搞不懂那些月薪三万房贷两万老婆全职还要养小孩的大厂员工,他们一旦失业就是妻离子散家破人亡的灭顶之灾。 |
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ECat 2022-04-21 15:16:37 +08:00 1
@shmilypeter
贷款了就永远给公司当🐶吧,自己活得快乐睁眼闭眼一辈子就过去了,家庭孩子啥的,不强求,来缘分了就上,没有就算了。人这一辈子累死累活,卷这卷那最后只不过沧海一粟,强如马云,能在历史留下什么?别的不说,你能说出明朝首富是谁么? |
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fengjianxinghun 2022-04-21 15:36:47 +08:00 3
@ECat 嘉靖
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bzsh 2022-04-21 16:20:53 +08:00
@shmilypeter 这些哥们是真拼命啊,我只背了月收入的一半都感觉有点压力
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JamesR 2022-04-21 16:21:18 +08:00
@shmilypeter #26 感谢老哥提供经验。
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cryboy007 2022-04-21 16:44:08 +08:00
哈哈,这里给留个坑,上海百胜软件一样的套路
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RivetCity 2022-04-21 17:06:18 +08:00
公司不行了,准备跑路吧。
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huigeer 2022-04-21 17:37:35 +08:00
面试微 x 堂的时候,面试官那一脸倦容,就知道这公司是个什么德性了, /狗头
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shmilypeter 2022-04-21 17:46:13 +08:00
@bzsh 这些加高杠杆的哥们盲目乐观了。
他们敢三万月薪两万房贷,要俩娃还让老婆全职主妇,说明: 他们觉得短期自己的楼盘会涨价,长期而言钱会越来越不值钱,“2000 年买的房子,现在每个月供 1500”这样的神话能持续; 他们觉得自己不会有中年危机,能卷过十不存一的升职竞争,觉得五六十万的高薪能一直拿下去。 |
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iyg429 2022-04-21 20:09:05 +08:00 via iPhone
我想问下 工资如何 如果只有 10k 确实不值得 如果平均公司是 30k 被打 c 了 会不会拼命加班攒工时?
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linyuyizhizou 2022-04-21 20:22:44 +08:00
@iyg429 这逻辑不太对吧 能力只有 10k 靠加班能加到 30k 么。。。
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iluckypig 2022-04-21 20:55:15 +08:00
我上一家公司也是每个季度搞工时排名
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frozenshadow 2022-04-21 21:31:21 +08:00 via Android
@mysalt hhhhhh ,之前有段时间家里有事走的早,HR 也透过 leader 委婉提醒过:“你们部门平均工时只有 11.5h ,倒数第二”
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Danswerme 2022-04-21 23:03:48 +08:00
越来越觉得劳动法就和擦屁股的纸一样
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rophie123 2022-04-22 00:17:35 +08:00
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rophie123 2022-04-22 00:18:36 +08:00 11
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yifangtongxing28 2022-04-22 01:06:17 +08:00
@shmilypeter 这样的工作有无 35 岁关卡呢
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Cloutain 2022-04-22 09:11:10 +08:00
知道什么叫剩余价值不,这就是例子
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zw1one 2022-04-22 09:12:38 +08:00
公司就别用单位这个词了,单位一般是体制内,谁加班啊
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rophie123 2022-04-22 09:13:44 +08:00
@shmilypeter 我现在就是,我也比较同意
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bzsh 2022-04-22 09:31:21 +08:00
@shmilypeter 我比较悲观,算钱不敢算高收入,只敢基于当前。现在经济不好,前两年上车的人现在应该很难过
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ECat 2022-04-22 09:54:16 +08:00
@mikulch
你这是百度出来的,像真正被人记住的都会写入教材,牛顿,李白这些。一个商人,如果不是对历史做了巨大的贡献,很难被写进教材。 |
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ulosggs 2022-04-22 10:04:38 +08:00
重新定义夏令时
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rabbbit 2022-04-22 10:09:27 +08:00
快跑,跑完了连工资都拿不到,都是不行了才会这么折腾.
一般迹象是开始折腾考勤,绩效,日报. 然后延迟发放工资,起初几天,然后越来越晚. |
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drackzy 2022-04-22 10:29:46 +08:00
奋斗逼博弈
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iyg429 2022-04-22 12:49:32 +08:00 via iPhone
@linyuyizhizou 不是 我的意思是讲 如果工资是 30k 还可以拼一下凑一下工时 要是 10k 还有必要吗?
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ZhangT03023 2022-04-22 13:12:08 +08:00 via iPhone
没有那么多能提供优质岗位的企业,后面各行各业的人还排队呢,没啥好办法
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soulmine 2022-04-22 23:08:26 +08:00
那还不跑?都已经这样了 必然不会是公司业务很好的 只会越来越离谱 然后最后就裁员
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linyuyizhizou 2022-04-25 22:20:38 +08:00
@iyg429 确实是。
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