业务原因,研发团队解散
大概率要被裁了, 想问下有没有懂的老哥了解
会赔偿多少?想领个大礼包回去过暑假了
1
ScotGu 2022-07-19 14:49:42 +08:00
原地立即:N+1
通知 30 天之后离职:N N 是近 12 个月税前工资平均值。 没休的带薪年假按照平均日薪*3 。 |
2
ScotGu 2022-07-19 14:51:04 +08:00
更正补充:N 是入职年,不满一年按 0.5 算。
月薪是近 12 个月税前工资平均值。 |
3
TomatoYuyuko 2022-07-19 14:52:54 +08:00
@ScotGu 我没记错的话只要是辞退不管通知没都是 N+1 ,v2 的老哥科普过
|
4
ScotGu 2022-07-19 14:54:02 +08:00
嘤嘤嘤~ 我在写什么。。。
N 指的是工作的年限。 六个月以上不满一年的,按一年计算; 不满六个月的,向劳动者支付半个月工资作为经济补偿。 |
5
partystart OP |
6
julyclyde 2022-07-19 15:35:52 +08:00
哟,居然是整业务裁?哪个业务啊?
|
7
McreeWu 2022-07-19 15:50:28 +08:00
shopee 最近裁的挺多的,先塞进其他团队,塞不进去再那啥的
|
8
partystart OP |
9
McreeWu 2022-07-19 15:59:43 +08:00
@partystart 各个部门都满了主要是,我猜可能可以+3
|
10
xtinput 2022-07-19 16:06:49 +08:00
深大这里?在我楼上
|
11
FaceBug 2022-07-19 16:08:27 +08:00
|
12
partystart OP |
14
Askiz 2022-07-19 16:45:37 +08:00 via Android
虾皮最近发展怎么样呀
|
15
111qqz 2022-07-19 16:47:32 +08:00
@partystart #12 ??虾皮也搬去光启了?
|
16
lkk 2022-07-19 16:51:00 +08:00
shopee 从 6 月起起活动越来越少,以前泰国天天 1 铢吃 DQ 冰淇淋,现在恢复原价了
|
17
partystart OP 之前内部到处问,都没啥岗位可以活水过去。
leader 上周五问我 要我看下外面的机会 我都在想要不要找 hrbp 沟通下, 可以直接裁了我不。 我都期望 给我 N+2 我就回家过暑假 |
18
stevezhang 2022-07-19 17:51:45 +08:00
@partystart 骑驴找马
一般裁到你头上躲也躲不过去 |
19
42byte 2022-07-19 18:01:03 +08:00
老哥方便问一下啥团队么,同在光启很慌
|
20
code4you 2022-07-19 18:02:05 +08:00
一般公司 保底 N+1
看能不能在谈一下 N+2 或者 N+3 |
21
vvmap 2022-07-19 19:51:25 +08:00
@TomatoYuyuko 30 天之后应该是这 30 天公司帮忙交社保,但是人不用来上班的吧
|
22
Divinook 2022-07-19 20:29:20 +08:00 via iPhone
同问,什么团队
|
23
fyxtc 2022-07-19 21:18:22 +08:00
sea 的股价真的是。。。一言难尽,没钱了,开源节流
|
24
ksvany 2022-07-19 21:30:35 +08:00
啥团队的啊?
|
26
colorfuldays 2022-07-24 05:50:54 +08:00
@julyclyde 并不是这样的。 上市后股价涨高了还可以增发啊,SEA 高位增发了好几轮了。现在这个价位再增发就说不过去了,所以股价下跌会实实在在影响公司的发展,特别是这种还没有办法产生利润但是需要不断扩张的公司。
|
27
julyclyde 2022-07-24 20:54:18 +08:00
@colorfuldays 增发是以稀释现有股东为代价的呀
|
28
colorfuldays 2022-07-25 20:34:14 +08:00
@julyclyde 公司能够高价增长,拿到大量的钱,获得更高速度的增长,老股东很满意啊。过去 3 年 SE 的股价大涨就是玩得这个套路,增发了好几次,从市场上拿了几十亿美元。 只是现在大跌后,当时高价增长时买入的股东就不一定会同意在低价增发了,所以公司的融资渠道就变少了。
|