[杭州/远程] Mest 招聘前端/后端工程师（初中级 / 高级）

[Aaaaaashu]

关于 Mest

Mest 是一家今年刚诞生不久的团队（ 0.4 岁），专注于链上数据业务，这是一家普通的公司，没有的过度承诺的介绍与福利，但我们会让你了解团队的优缺点，以及让你入职后拥有良好的预期体验。

以 @Livid 提过的 一份工作中最重要的 5 个要素 作为参考， 你也可以了解 Mest 工作 5 要素。

ps. 上一次在 V2EX 招募到一位非常优秀的前端工程师，目前还有 2 位工程师的招聘计划。

介绍

Mest 推崇异步交流与有效沟通。我们的团队成员通常是远程工作 (北京时间)，并没有严格的签到、打卡要求，没有加班文化，以工程产品输出为考核目标，每周会议在 2 次左右 (工程团队)。

我们在工程工具上的选型注重与社区接轨，并有一定的技术品味：

• 技术领域内的 Review 集中在 GitHub Pull Request
• 内部沟通使用 Slack / Google Meet
• 项目管理依赖 Linear ，文档沉淀于 Notion
• 云服务设施包含 AWS / Cloudflare / Heroku / Fly
• 我们推崇使用正版软件，可以满足个人的工具设施要求 (费用)

远程工作要求

Mest 注重人性化、友善地、包容并重地工作文化，我们相信每个工程师产生的价值来自于文化的认同感，自由、开放地环境是非常重要的一部分。

我们列出的职位均支持远程工作，但仍旧需要您具备一定的远程工作能力：

• 具备良好的自我驱动力、协作能力
• 能够合适的调节工作生活状态，保持合理的产出
• 有一定的异步交流、文档协作经验

Note: 初中级优先考虑杭州本地，高级 /有远程经验则可选远程工作。

前端工程师 - 初、中级（ 15 - 25K ）

职责

• 在已有框架与架构体系支持下，建设并维护 React 组件
• 理解业务含义，能交付高质量的工程产品
• 尝试参与新技术领域的工作，如：Serverless / Edge / NodeJS / PWA 等

要求

• 熟悉 React 技术生态、TypeScript 等，能够熟练编写高质量组件
• 了解常见的前端脚手架，如 Webpack / Babel / ESBuild 等，并有实施、调试经验
• 善于总结和研究技术问题，有总结记录的习惯
• 对技术有热情、关注并研究新的技术领域
• 具备一定技术广度更佳，如：掌握一种关系型数据库、基本的服务端编程经验、Serverless 实践与工程化、算法与数据结构等

全栈、后端工程师 - 高级（ 25 - 40K ）

职责

• 结合业务设计、优化并实施具备可扩展性的服务端系统
• 探究工程与业务的特性，调研并实施各类技术方案
• 参与一项或多项开发：Serverless / NodeJS / React Components / Edge
• 总结与维护技术文档、开源项目等

要求

• 熟练掌握 TypeScript 技术栈，并能够编写高质量的 NodeJS 代码
• 对工程系统的架构设计、方案构思、细节实现有一定的思考和实施经验
• 深入理解至少一种关系型数据库
• 阅读过一定的流行项目源码，熟悉常见的设计模式，有良好的编程风格
• 对技术有热情、关注并研究新的技术领域

联系方式

• 投递邮箱： [email protected]
• 邮件主题 应聘岗位+姓名+来自 V2EX

[sirnay]

streamingfast?

[darlinghsu]

mark 一下，下个月来投递 ✅

[inhons]

先 mark 。正好 31 号离职，准备般去广州，准备 9 月下旬来投递试试。

[cine]

融到多少资金啊？

[foufoufm]

mark 顺带问下有考虑交互设计师吗

[um1ng]

高级前端 还需要吗？

[Aloento]

目前是中级全栈

[KevinDo2]

有校招或实习的前端岗位吗

[Aaaaaashu]

@foufoufm 暂时没有设计师方面的需求

@um1ng 前端工程师岗位都考虑的

@KevinDo2 实习生，主要考虑基本功，以及会更倾向已经有一些工程经验的基础。

[Adicwu]

已投

[edged]

昨天已投，还没有收到回复

[Aaaaaashu]

@edged
最近已经将简历都回复了，如果没有收到回复可以 Email 再次咨询下，以便确认。

[foam]

比较 match ，几年后看看

[fms86]

杭州有 office?

[cxytz01]

请问“远程工作能力”这个怎么理解？

[mikulch]

工作忙吗，加班不。

[wencan]

十年服务开发，最早写了两三年 C++，又写了两年 NodeJs(ES5)，后转向 Go
没做过区块链，没写过前端
不知道有没有合作的可能

[Aaaaaashu]

@cxytz01

可以参考上一份招聘提及的内容

- 你的家庭环境是否支持你专注远程工作？（这很重要），远程有助于照顾家人，但你的同事也需要你按时按量的高质量交付，工作效率与专注度要求会比线下协同更高，因为远程会存在信息损耗与缺乏情感沟通的连接。

- 你的工作经验能否独当一面？异步与文档沟通是常态，没法像线下那样拍拍肩膀聊两句就能解决问题。

- 你是否是一名成熟的工程师？线上沟通容易误会和信息损耗，协调远程同事间的协作需要耐心和包容。

- 如果你没远程经验，考虑加入一家远程友好的本地团队，在线下与远程之间体验和磨合。

[Aaaaaashu]

@wencan

当然有机会的，我们会更关注技术基础，优先会看看候选人 Github 的表现。
对于区块链和语言经验，则是优先级没那么高的。

[Aaaaaashu]

@mikulch

没有加班文化，大家都是专业的，做好上班时间的工作就好。

[yuchen01]

当前的 hc 还有效吗

[Aaaaaashu]

@yuchen01

有效的，目前还有 HC 。

[lccd17]

mark 一下 准备国庆后看看机会

[qywings]

后端岗位接受 java 转语言吗

[margoxlive]

马一下~

[AndrewYin]

人在杭州还可以远程吗？

[Aaaaaashu]

@AndrewYin

杭州团队也是半远程的，比如 1 、3 、5 在办公室。
如果候选人有特殊情况，可以酌情商量的。

[AndrewYin]

@Aaaaaashu 感谢老板，那请问现在还有前端坑位吗？刚从工牌厂润出来

[zhwithsweet]

@AndrewYin #28 哈哈哈，工牌厂

[TerranC]

官网很舒服 mark