公司是 5 天 8 小时工作制的“因为大部分员工都是正常下班就走的,而且周末也经常没有人主动加班”(老板原话)。老板经常以此为理由批评员工不够努力。
请问一下这样的公司正常吗?
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s609926202 2022-08-31 08:56:50 +08:00
不正常
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wjcccc1988 2022-08-31 08:56:54 +08:00
肯定不正常啊
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paranoiall 2022-08-31 08:58:02 +08:00
义务加班 有多远让他滚多远
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chendl111 2022-08-31 08:58:39 +08:00 via Android
没有股份 为啥卖命
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fiypig 2022-08-31 08:59:08 +08:00
接下来就强制了? 反正后面就差不多找下家了
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Roanapur 2022-08-31 09:00:16 +08:00
不正常,但在中国似乎挺正常。
不过我从来不在这种公司呆。 |
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R18 2022-08-31 09:02:44 +08:00 via Android 11
不正常,我们这边只要晚走都会问一句,还不走?
奉行一句话,下班都不积极,干什么事能积极。 |
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riceathome 2022-08-31 09:05:40 +08:00 1
跟老板说 发个三五倍的工资 你们可以努力到让老板带着笑容流泪
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silencil 2022-08-31 09:08:04 +08:00
大家要区分正常和常见,常见不是等于正常。用屁眼想都能知道不正常。
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bingoshe 2022-08-31 09:08:44 +08:00 1
我们这边是大大领导非常不爽,大领导让小领导装一下,于是我们每天都排值班,其实就是加班,再加上每周分享会,一周加班两次
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xz410236056 2022-08-31 09:09:02 +08:00 1
“你打你的,我打我的”
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Leonard 2022-08-31 09:16:28 +08:00
不正常,强制的话建议立即走人,不强制的话看情况走人
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Ritr 2022-08-31 09:16:49 +08:00
下班不积极,脑子有问题
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imzcg2 2022-08-31 09:17:44 +08:00 1
你不该问"洗脑"这不正常,而是应该问为什么会出现"洗脑"现象而不被惩罚,为啥会"洗脑"成功
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xuqiccr 2022-08-31 09:17:58 +08:00
我们已经是强制了,打开 boss 直聘看了一圈让我冷静下来了
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zw1one 2022-08-31 09:20:36 +08:00
在中国普遍存在,但这不是合理的
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kldd529 2022-08-31 09:21:48 +08:00
为营造国内健康工作氛围,请出一份力
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dddd1919 2022-08-31 09:22:00 +08:00 1
是正常的血汗公司
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naive1926 2022-08-31 09:23:41 +08:00
看你们不吭声就是周末加班没意见了,那就改成强制周末加班
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deng81416754 2022-08-31 09:27:02 +08:00
..... 加个毛。 没有义务
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JsonSnowNothing 2022-08-31 09:29:23 +08:00
我们现在每天下班比老板还要早,到点就走,加个屁的班
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JackMi 2022-08-31 09:30:06 +08:00
该走还是得走,不然加班风气一起来,只能离职了。 老板傻逼,非要加班,人家也只是降低效率
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07ly 2022-08-31 09:30:13 +08:00
不影响绩效就不管,影响的话就直接润
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deng81416754 2022-08-31 09:31:32 +08:00
想办法撸 赔偿吧 N+1
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voidtools 2022-08-31 09:34:06 +08:00 via Android 3
1 ,动动嘴嘴皮子就能创收降本。多好的事情。
2 ,也许有公司有什么运营危机,老板急了。青春痘冒到脸上了。公司要发育了。 资方总是假装和劳方 共苦同甘 但又无牢靠机制 ,保障执行 [同甘] 。对甘的分配,也无议价权。 |
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voidtools 2022-08-31 09:36:13 +08:00 via Android 4
@voidtools 管理者的办公室通常藏着掖着,锁门闭户。劳动者的办公室工位则是露天大敞篷。制造信息壁垒。不按劳分配。却要假装同甘共苦。
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66beta 2022-08-31 09:48:43 +08:00
骑驴找马
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tkHello 2022-08-31 09:52:32 +08:00
加呀 戴着锅碗瓢盆 老婆孩子 老爸老妈公公婆婆来啊 热闹得很呢
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particlec 2022-08-31 09:57:25 +08:00
公司是老板的,他当然多希望员工多加班工作,他是利益最大收益者和风险承担者
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murmur 2022-08-31 09:58:33 +08:00
你月薪有 3w 么
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deng81416754 2022-08-31 10:02:59 +08:00
@snowlyg 你年终有多少。。
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Cloud9527 2022-08-31 10:04:53 +08:00
六字真言,要么忍,要么润
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Shyla 2022-08-31 10:06:10 +08:00
同一个世界,同一个老板
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nazhenhuiyi294 2022-08-31 10:26:51 +08:00
准备跑路,骑驴找马
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zhouts 2022-08-31 11:07:43 +08:00 via Android
正常,但不合理
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vgbhfive 2022-08-31 11:19:25 +08:00
不正常,所以我润了
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dsggnbsp 2022-08-31 11:47:43 +08:00
钱到位 住公司都行
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imrei 2022-08-31 11:50:36 +08:00
保存证据,偶尔加班为了公司,合情合理,经常加班,还强迫性质的,那就可以考虑拿出来和老板聊聊了,老板不愿聊就走劳动仲裁
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tankren 2022-08-31 13:32:53 +08:00
正常但不合法 老板是指你的领导还是公司的老板?
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TheBugest 2022-08-31 13:47:53 +08:00
不说别的,你公司“正常五天 8 小时”这个事情就不正常,现在还有正常情况下遵守劳动法的公司?连银行科技岗都开始加班了。
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yalin 2022-08-31 14:02:27 +08:00
不正常
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736531683 2022-08-31 14:18:59 +08:00
不正常,5*8 的公司没见过,恐怖是今年百万研究生待找工作
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ren2881971 2022-08-31 14:43:58 +08:00
要么忍要么滚。很简单。。
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wu67 2022-08-31 15:45:14 +08:00
5*8 的还是有的, 就是工资不美丽罢了. 而且也分项目, 同一个公司, 不同项目里面, 也有不同工时作息的.
最怕的就是你拿着 5*8 的工资, 然后调到了破事最多的项目组 |
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undercover 2022-08-31 16:05:43 +08:00
有加班费就中,没有那就是撤牛宝宝
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userpassdb 2022-08-31 16:31:27 +08:00
老板是傻逼
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zgl263885 2022-08-31 16:32:09 +08:00
爆公司名啊
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wufumina 2022-08-31 16:40:51 +08:00
快润
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brust 2022-08-31 17:08:48 +08:00
记录下来 保存证据 劳动仲裁要加班费
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RealVic 2022-08-31 17:09:25 +08:00
工资高继续混,不信就是了
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wxw752 2022-08-31 17:46:07 +08:00
等想跳槽之前可以问问老板,为什么不知道主动多发奖金
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littleJohn 2022-08-31 17:48:35 +08:00
招一个人,却让你干两个人的活
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zzlatan 2022-08-31 17:51:22 +08:00
不正常
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Verta324 2022-08-31 19:35:52 +08:00
兄弟上次见你发帖还是招人去东莞松山湖干活
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NebulaGraph 2022-08-31 20:21:58 +08:00
run
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lhchen004 2022-08-31 22:04:24 +08:00
对于小的私企来说,你的剩余价值就是老板的利润,所以当然要多压榨一些
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snowlyg OP @littleJohn 嗯,老板说过这个。提倡员工主动提出来:自己一个人就可以胜任多个人的工作,并要求把其他同事辞退。
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snowlyg OP @Verta324 哈哈,那时候大老板并不干涉研发的事情,那时候还挺好的。现在技术总监已经被架空了,很多事情都是大老板和其他股东指手画脚。
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julyclyde 2022-09-01 13:09:34 +08:00
那不叫义务加班
那叫白加班 别侮辱义务这个词 |