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yuhangch 2022-08-31 11:08:02 +08:00
1. - (国企的信息化部门?)
2. - (不同企业间应该差的挺多,我一个朋友经验,主要是实习+面试) 3. 有硕士打底的趋势,以我的观察专硕学硕没影响,就卡个文凭 4. 有哪些不太了解,我一个朋友在铁路行业企业,只校招,要求硕士 5. 会 |
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murmur 2022-08-31 11:10:29 +08:00
国企总部,和借用总部大楼实际上是个下属子公司还是有区别的,总部的权利很高,子公司钱少要求不少
d 员身份没什么加成,需要你想提拔你的时候,一路绿灯,你只要按时间完成 d 课,提交学习心得,公式一下就可以了 |
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yaphets666 2022-08-31 11:24:02 +08:00
国企现在也莫得编制,所以要去垄断性质的国企,比如电网。学历越卷越好,最低 211 。只能从校招进。
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lyc776 2022-08-31 11:26:19 +08:00
央企校招居多,难度只和你的学历背景有关,没简单的。
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kop1989smurf 2022-08-31 11:31:46 +08:00
以下只从有发展,有前途的角度探讨。不要抬杠说 xx 不是一本,社招也进去了,干活和干部储备完全是两套体系。国企也需要卖苦力的。
1 、必须应届(干部身份和初级职称得在)。 2 、党员是否有加成分单位。比如中国邮政相对就比较注重党员。 3 、第一学历越好,则机会越大。 4 、进国企,不是你想干什么职位,就干什么职位。 5 、以上标准根据认识的人职位高低,有不小的弹性空间。 |
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yunying 2022-08-31 12:24:35 +08:00
基本都是校招了,而且必须 211 以上,现在估计都要 985 了
社招估计都是专业岗位对口的点招,应该全看运气。 |
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yunying 2022-08-31 12:25:47 +08:00
另外我听说能进国企的。。基本都是应届。。很少听说社招后来进的。。极少极少
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danny1900 2022-08-31 12:45:41 +08:00
1 2 3 4 某乎上有看过一个介绍。zhuanlan /p/511995275
5 有加成 校招岗位更多也都是真实的招聘需求; 券商 IT 的社招很多只是挂着需求给业务部门看的,所以最好是有人内推直接发给 hr ,或者本来就是乙方在甲方的实施既熟悉业务技术又 ok ,即使学历不够用人部门也会尽力帮你留下来的。 |
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ecloud 2022-08-31 13:37:22 +08:00
券商就不要想了,你没做过乙方中高级职务的根本不要想,业务你完全入不了门。或者起码做到私募合伙人这个级别(深刻理解交易策略,甚至自己就做过策略)
至于银行,中低级别的 IT 社招很多的,当然竞争也非常激烈,并不是铁饭碗,派系搞不清楚站错队随时被踢出来 |