1
DeWjjj 2022-10-20 10:51:34 +08:00 via iPhone 1
不跑白不跑,合理合法申请离职就行了。你是实习,可以单向选择他们。但是要诚恳,我收到大于目前工资 50%offer ,所以离职了。
|
2
intouchables 2022-10-20 10:53:09 +08:00
该跑就跑
|
3
polaa 2022-10-20 10:54:25 +08:00 via iPhone
跳 对自己负责
|
4
jdhao 2022-10-20 10:55:14 +08:00 via Android
跑,说明情况就行了
|
5
wallriding 2022-10-20 10:56:48 +08:00 10
可以先私下跟 leader 讲下你的情况。正常来说 leader 格局不会那么小,他会祝你前程似锦。然后让他来定夺你怎么跟其他同事说
|
6
impl 2022-10-20 10:57:17 +08:00 via Android
不跑是和钱过不去吗?而且有了大厂经验,后面也好跳槽
|
7
Leonard 2022-10-20 10:58:21 +08:00
千万不要脸皮薄,该跑就跑
|
8
cheots OP @wallriding 担心 hr 会不会为难我,当时说为了招我进来是拒了其他候选人的😔
|
11
ScepterZ 2022-10-20 11:03:57 +08:00
这有啥不好意思的,多个 offer 总要毁几个,你就和他们相处这么几天,半年后就没人记得你是谁了
|
12
timelessland 2022-10-20 11:04:13 +08:00
@cheots HR 基本话术罢了,不用当真。主要还是看直属 leader
|
14
zjq07 2022-10-20 11:06:03 +08:00
实习生,还有啥考虑的,直接说了,然后第二天就可以不用来了。
|
15
mango111 2022-10-20 11:06:25 +08:00
直接跑就完事儿了,我之前带的新入职的就是,一个月就跑路了,嘴上说是去别的城市找女朋友了,然后转头就入职字节了
|
16
lxl1531 2022-10-20 11:07:17 +08:00
涨 30%我都跑了,更别说 50%涨幅。你和公司都是双向选择,实习也可能转不了正啊,别有什么心理包袱
|
17
excitedXXX 2022-10-20 11:09:44 +08:00
自私点啊赶紧跑啊哎,别以后拍大腿。
|
18
cheots OP 感谢大家给我做的心理建设,我去找准机会正式提一下离职
|
19
777777 2022-10-20 11:18:27 +08:00
自己 pua 自己?没人在意你的
|
21
HugoChao 2022-10-20 11:19:53 +08:00
做好工作交接就可以 但实习生应该也不干什么活吧
|
22
zen1 2022-10-20 11:20:18 +08:00
还是年轻人啊脸皮薄,哈哈哈
|
23
wuxi889 2022-10-20 11:22:12 +08:00
跑了愧疚一时,不跑后悔好几年
|
24
zhaol 2022-10-20 11:22:36 +08:00
你甚至可以第二天直接不来。
|
25
grissom 2022-10-20 11:23:15 +08:00
跑啊,去看合同,按合同来就是了,又不是卖身契,有什么道德不道德的
|
26
LaGeNanRen 2022-10-20 11:23:46 +08:00
主要不是实习生工资上涨多少
主要是大厂实习的加分啊傻孩子 还有了解日常工作开会申请之类的流程啊 |
27
Elix 2022-10-20 11:24:10 +08:00
出校门的第一件事就是要学会说“不”
|
28
cheots OP @LaGeNanRen 不是实习工资,我的意思是后面正式入职的工资涨幅😂这边是发了 offer ,要我正式入职前先来实习的
|
29
ershierdu 2022-10-20 11:27:38 +08:00
@LaGeNanRen #26
楼主是全职的 offer (所以更应去大厂了,我觉得 |
30
ershierdu 2022-10-20 11:30:52 +08:00
“之前接了一个小厂的 offer ,要求我正式入职前来实习。”
纯好奇,想知道是哪种: 1. 给了全职 offer ,建议提前来实习 2. 给了全职 offer ,必须提前来实习(不然就不给 offer ) 3. 给了实习 offer ,根据实习表现确定给不给全职 offer 不过不管是哪种,我都会选择走… 以及,三方协议签了吗 |
31
LaGeNanRen 2022-10-20 11:31:29 +08:00
就该去大厂啊,其实就是一句话:年轻人脸皮薄
|
32
chenpei466 2022-10-20 11:32:57 +08:00
肯定跑啊,跑完两个月后都没人记得你了
|
33
JKeita 2022-10-20 11:33:15 +08:00
实习该跑就跑怕个鸡儿
|
35
ChangQin 2022-10-20 12:28:51 +08:00
run
|
36
cshlxm 2022-10-20 12:31:21 +08:00
早点跑,对你和公司来说都是好事
|
37
xiaojie668329 2022-10-20 12:32:20 +08:00 via iPhone
钱多又是大厂,起点很重要。
|
38
Biggoldfish 2022-10-20 12:44:58 +08:00
公司离了谁都转,你又不是什么 VP SVP , 当然为自己考虑,哪怕你老板给他个高 50% 的 offer 大概率他也跑
|
39
20015jjw 2022-10-20 13:40:44 +08:00 via iPhone
撤
|
40
yexiao117 2022-10-20 13:43:29 +08:00
按#5 楼说的做就行
|
41
sgiyy 2022-10-20 13:48:02 +08:00
起点很重要,走
|
42
BanGanExpert 2022-10-20 14:04:02 +08:00 3
正常情况下,以我自己为例,作为一个小 leader ,起码我能说我同意任意组员在任何情况下 run 的! 学生羞耻心一定要抛弃,你现在要意识到你就是来干活的,仅仅这样而已,更何况你实际就是实习也没产生什么太大的价值。真正不爽的是 HR ,因为你离职给她造成了根本的利益损失,她得重新招人,也影响 KPI ,你和她一定出现了利益冲突!工作得罪人太正常了,但是你这辈子再遇到这个 HR 可能性估计为 0 !
|
43
BanGanExpert 2022-10-20 14:05:52 +08:00
但是你要非她不娶 /嫁当我没说
|
44
MajestySolor 2022-10-20 14:07:41 +08:00 1
年纪轻千万不要脸皮薄,和领导直接实话实说,不要搞幺蛾子
千万不要因为脸皮薄放弃好机会,也不要急着跑路把事情做难看 |
45
doodle77 2022-10-20 14:12:14 +08:00
跑。
|
46
go522000 2022-10-20 14:25:47 +08:00
还是比较年轻,我也建议 run
|
47
loudefa 2022-10-20 14:36:36 +08:00
不跑留着过年,你是打工的,不是来谈感情的
|
48
crazytudou 2022-10-20 15:14:14 +08:00
挖,资本家都感动哭了。op ,想想自己的前途吧
|
49
tangmf 2022-10-20 15:20:09 +08:00
实习跑就对了,打工人,想想到时候如果要裁员的时候 HR 不会愧疚的,跑了愧疚一下,不跑就后悔
|
50
Jooooooooo 2022-10-20 15:21:44 +08:00
早点提离职吧.
|
51
cheots OP @BanGanExpert 谢谢您的指点,我悟了
|
52
cheots OP @crazytudou 呜呜我的我的,跑了跑了
|
53
cheots OP @MajestySolor 明白了,感谢
|
54
WhereIsJackMa 2022-10-20 15:35:25 +08:00
这没啥法规上的约束,个人职业选择是大事,哪家条件好去哪家这个无可厚非不要有心理负担。
|
55
strive 2022-10-20 15:54:55 +08:00
为啥不跑啊,首先你是一个打工人,其次也是非常重要的一点,实习作为你工作的起点,对你后面的职业发展有很大影响的
|
56
CHXX 2022-10-20 15:57:16 +08:00
实习生正常提前一周申请离职就可以了。
劳务合同的话是三方协议吗? |
57
ibinary 2022-10-20 16:04:23 +08:00
老弟你记住你只是初入职场才会有这些顾虑,觉得对不起别人啥的. 但是机会是转瞬即逝的.人都是自私的.抓住机会 跑就行. 可能没几天你这个小公司的人就不会记得你了.没必要在意别人感受.等你入职时间长了,这些你都不会考虑,眼里只会有机会.和钱. 别的同事关系呀,朋友关系呀啥的.都不会影响你. 但是入职之前看一下你的岗位.有的大公司确实是大公司.但是岗位如果是边缘岗位,就很容易被裁员. 所以看好再跳.
|
58
bingoshe 2022-10-20 16:05:33 +08:00
你不会真的以为这个小厂没有你就活不下去了吧,赶紧跑
对于大多数人来说,第一份工没进大厂以后就别想进大厂了 |
59
justin2018 2022-10-20 16:31:51 +08:00
跟组长直接说:
接到了某大厂的 offer ,工资比这边高 40-50% 别脸皮薄 觉得团队、组员对你好来着 换了一个公司 还是一样的体验~~~ |
60
ZoeeoZ 2022-10-20 16:32:51 +08:00
实习生而已,随便润,又不是签的三方
|
61
kilala2020 2022-10-20 16:47:45 +08:00
什么叫毁 offer:给你 offer ,你接了,但是没来。再说下什么叫试用期:你来了,公司觉得你不 OK ,和你结账,让你走人,或者你觉得公司不 OK ,你提出结账走人。
|
62
mosfet 2022-10-20 17:01:06 +08:00
试用期不就是双向选择的时间吗
公司可以开了你,你也可以直接润 |
63
LXGMAX 2022-10-20 17:04:17 +08:00
合法合理,run !
|
64
Untamed 2022-10-20 18:11:48 +08:00
必须跑呀,工作只是通过劳动换取合法报酬而已,不用掺杂太多个人感情,自私一点
|
65
zzzzz001 2022-10-20 20:23:44 +08:00
肯定跑啊,刚出来工作是这样的,被社会毒打之后就不会这么多愁善感了。你可以找个合适的理由啊
|
66
HinkLeung 2022-10-20 20:29:51 +08:00
赶紧跑!!
|
67
liaojl 2022-10-20 20:48:38 +08:00 via iPhone
没什么不好意思的,一般来说,实习生对公司来说基本上可有可无,如果你 leader 确实是个 nice 的人,你跟他说了,没准他还会替你高兴,祝你前程似锦。
|
68
bearboss 2022-10-20 21:19:29 +08:00
职场考虑自己 别考虑别人
|
69
zimhy 2022-10-20 21:47:35 +08:00
你都还没毕业呢,不跑白不跑。 我当年在腾讯的时候,有一年赶上字节拼夕夕大扩招,组里实习生一个不剩。
|
70
Andy223 2022-10-20 23:00:47 +08:00
想都不要想,马上跑,实习生怕什么。又不是正式劳动关系。
|
72
dangyuluo 2022-10-21 02:30:06 +08:00
裁你的时候可不会来 V2EX 问大家的想法
|
73
MrHyde 2022-10-21 05:45:20 +08:00
我刚见过一个入职当天跑路的,上午入职,下午跑路
|
74
zgl263885 2022-10-21 07:00:24 +08:00 via iPhone
有啥不舍的,就说以后想来大厂我内推你们。
|
75
cxl008 2022-10-21 08:54:12 +08:00
没啥不好意思的,路还长着呢
|
76
tabris233 2022-10-21 10:33:22 +08:00 via iPhone
不跑的话 想涨薪这么多可得好久
|
77
dylan87 2022-10-21 10:38:06 +08:00
跑
|
78
stackexplode 2022-10-21 11:05:22 +08:00
HR 没有方法为难你,如果有三方顶多就赔点钱
|