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fiypig 2022-12-21 14:04:22 +08:00
a b 都不合法吧?
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nothingistrue 2022-12-21 14:08:50 +08:00
你可以接受事实损失,但明面上的损失一概不要接受。
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xiaowei7777 OP @fiypig 对都是欺负人的
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s0nnse 2022-12-21 14:12:36 +08:00
建议劳动仲裁
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xiaowei7777 OP @s0nnse 那也得 a 、b 都不同意,等发了单方再去仲裁吧
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Planarians 2022-12-21 14:14:32 +08:00 via iPhone
选 c
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Rache1 2022-12-21 14:27:43 +08:00
> 目前 22 年年中、年终奖都发。11 、12 月工资欠着。公积金 5 月开始一直缓缴,社保 10 月、11 月只缴了个人部分。
你这不像是在上班,倒像是在做慈善 |
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cx99 2022-12-21 14:34:21 +08:00
选 c 劳动局见
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xiaowei7777 OP @cx99 好的老板
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AllenTsui 2022-12-21 14:40:24 +08:00 2
现在这俩选项都说明一个问题,公司账上快没钱了。求稳建议选 A ,因为 3 月 31 日那一波可能啥都发不出来。而公司领导用这 3 个月时间会把账上的钱转走。
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optional 2022-12-21 14:43:41 +08:00 via iPhone
如果是重新谈,现有工资要立马结清,补偿实在不行可以缓
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xiaowei7777 OP @optional 我也是这样想的
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statement 2022-12-21 15:08:05 +08:00 1
我同学也是类似通知 然而坚持要的依然 拿到了法律要求的全部
这就是个筛子,专门过滤心不诚的 让你考虑两天就能每个人剩下几万块钱 能省下一个是一个 你只要确定公司有可执行资产,不是真发不起工资了就刚呗 我同学那个还是直接子公司破产 对你来说就几天的时间消耗 对公司来说可是一大串法律纠纷列表,谁还敢和它合作,投资 |
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horacegao 2022-12-21 15:17:49 +08:00
不了解具体你们公司情况,不过账上有钱就选 c 走仲裁,没钱就赶紧撤了
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FreshOldMan 2022-12-21 15:32:50 +08:00
这都能熬到现在
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Cloud9527 2022-12-21 15:35:57 +08:00
国美吗
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ochatokori 2022-12-21 15:41:50 +08:00 via Android
它没打算破产跑路的话发单方解除劳动关系不就是送钱
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justfindu 2022-12-21 15:57:00 +08:00
关键是 N+1 有多少. 是真的没钱了, 仲裁也不会给钱. 所以选个最合适的吧.
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xiaowei7777 OP @justfindu 估计账上没钱了,早转移走了。
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xiaowei7777 OP @Cloud9527 懂得都懂
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MYli001 2022-12-21 17:24:47 +08:00
早点仲裁吧
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brader 2022-12-21 17:31:58 +08:00
先问你个问题,你工龄多少
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jamosLi 2022-12-21 17:42:48 +08:00
公司有钱就熬,没钱就能拿多少是多少。
企业破产一毛都没有了,及时止损。 |
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xiaowei7777 OP @brader n=4
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mmr 2022-12-21 18:06:59 +08:00 via Android
@xiaowei7777 你别这样 你就先把 A 拿了求稳,啥文书别签,拿到钱就仲裁。
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xiaowei7777 OP @mmr a 好像也要签个放弃补偿的协议
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ghjacky 2022-12-21 18:33:45 +08:00
要 N+1 要远程工资 保存工作工时记录凭证 不答应就仲裁,公司不对在先 单方面强制解除劳动合同 仲裁不行就起诉, 最终浪费在这仲裁起诉上边的时间都能给你折合工时 算工资
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Cloud9527 2022-12-21 18:54:59 +08:00
看新闻国美正在走破产流程,如果不差钱可以仲裁试试,如果差钱就尽快落袋为安吧。我上半年刚仲裁完,仲裁流程就快一个月。仲裁员会按公司给的方案先进行调解,不接受调解就是上法院等开庭,等待时间没准又一个月起步。不管你是调解,还是开庭最后都是公司给你一个赔钱的方案。如果公司把钱结清最好。如果给不了还得去找法院走强制执行的流程,
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Cloud9527 2022-12-21 18:58:25 +08:00
接上条,强制执行法院会查公司名下的财产然后冻结,再根据强制执行的先后顺序来打钱。我是 7 月底申请的强制执行,10 月份才拿到的钱。我们算运气好,法院查到了公司一笔钱。如果法院查不到钱,需要申请人自己提供财产线索,如果提供不了,就是无尽的等待了。
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Cloud9527 2022-12-21 19:02:11 +08:00
总之就是走仲裁要钱的路,最坏的情况走到强制执行那步,可能就得半年左右。如果法院能查到公司的钱,就有希望拿到,查不到就没戏。
如果公司能按协议把钱结清也是不错的结果。看你自己的风险承受能力了,自己判断吧。 |
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sleepybear1113 2022-12-21 19:42:27 +08:00
我自己走过仲裁,历时快半年了,不知道你的公司的钱能不能撑半年,https://www.v2ex.com/t/887243
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tkHello 2022-12-21 20:08:11 +08:00
劳动局见
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mmr 2022-12-21 21:21:41 +08:00 via Android
@xiaowei7777 你录音,先表现出不想签协议还要钱,直接问他不签协议可不可以拿钱,就逼她说出不签就没工资.这个仲裁应该可以题非自愿协议
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mmr 2022-12-21 21:23:13 +08:00 via Android
@xiaowei7777 你要注意的是一定要快,越快越好这种案子一般是一局裁定既终审 企业没法上诉但是你可以的
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fzls 2022-12-21 23:26:02 +08:00
如果最近不是手头紧,建议直接去劳动仲裁,能拿全钱,不受欺负,就是时间会有点久
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redtree 2022-12-22 00:08:23 +08:00
兜里有钱还要对以后的追讨有足够的时间和精力就掀桌子,如果只有你一个人就怕你消耗不起。
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brader 2022-12-22 09:10:30 +08:00
@xiaowei7777 裁人的话,HR 就是会打心理战,在这一个月磨你。你这有 4 年工龄的话,我建议你可以稍微强势一些,因为公司搞不好就被赔出 2N 来得不偿失,所以你这期间可以边着手收集准备证据,边和他们谈,其实能谈好是最省事的流程,大家都好,至于协商底线是要 n 还是 n+1 ,就看你自己考量了,每个人想法不同
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brader 2022-12-22 09:12:28 +08:00
@mmr 事情远不是你想象的那么简单,公司也不是傻子,不管谈的数额多少,达成一致后,公司肯定会和你签协商解除协议,并不是你口头当前忽悠过去就行的,所以一定要谈到符合自己底线以上,再签
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xiaowei7777 OP @brader 我决定 ab 都不选,你发单方我就去仲裁,我也不调节,就强制执行吧,有钱就执行,没钱我就认了。
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JamesR 2022-12-22 10:16:41 +08:00
公司再穷,你那 N+1 赔偿它肯定出得起,几个月工资都出不起,可能吗,除非是那种十来人的小公司,想方设法要赖掉而已。
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brader 2022-12-22 10:23:22 +08:00
@xiaowei7777 这个你自己评估,证据够硬,平时没有什么把柄落在公司手里的话,基本后面都能赢,就是时间问题而已
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xiaowei7777 OP @brader 赢是肯定赢,就是怕公司把钱转移了,你也没办法提供财产线索
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xiaowei7777 OP @Cloud9527 你也是国美的?
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Cloud9527 2022-12-22 11:39:45 +08:00
@xiaowei7777 不是
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unco020511 2022-12-22 11:47:04 +08:00
选 C:劳动局
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BBCCBB 2022-12-22 11:57:41 +08:00
不要被公司忽悠套路. 强硬点, 考验心理素质的时候到了. 不要患得患失, 干就对了
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xiubin 2022-12-22 12:22:00 +08:00
记住,千万千万不要签离职申请协议,当年被公司骗说你先签离职申请,我会给你补偿的。然后不给,仲裁的时候都不占理,确实自己 [主动] 提出了离职
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xiaowei7777 OP 选择:劳动局见了
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dddd1919 2022-12-22 16:47:38 +08:00
单方面解除劳动合同:2N
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snimstice 2022-12-23 10:43:04 +08:00
不要相信法律援助的律师。最好找都不要找他们,他们就是让你们填一堆表,给他们增加一个业绩,这群人不会帮你说话。
还有,调解员会帮着公司来诈你,他的目的就是让你赶紧同意调解,这样他既能赶紧交差,也能赚取调解率。 这是我上一次劳动仲裁的真实经历。可以看到公司敢这么嚣张是有原因的 |
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piecezzz 2022-12-23 15:45:19 +08:00
你们董事长都套了 90 多万离场了
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gyinbj 2022-12-26 12:07:27 +08:00
如果是我的话 A 走人。
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