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后端负责人 - 杭州
岗位职责
指导技术团队学习使用架构架构设计思路和规范系统，提高团队技术水平
参与核心数据模型设计和实时数仓、离线数仓建设
参与核心架构部分代码编写，对开发工程师进行技术指导和培训，规范开发流程，编码规范
任职要求
3 年以上后端开发经验，2 年以上架构设计经验，有团队管理经验，985/211 本科毕业
具有微服务架构系统开发经验，了解 docker 、k8s 相关技术
精通 Java/Golang/Node.js 等至少一种编程语言，熟悉常见的后端技术框架，对不同业务特征的技术选型有深刻理解
熟悉 MongoDB 、postgreSQL 、MySQL 、ClickHouse 等至少一种关系型或非关系型数据库
熟悉 hadoop 、spark 、flink 、hive 、hbase 等至少一种大数据技术
具备业务抽象能力，已有业务模型化，技术支撑公司未来业务模式的快速迭代
具备技术前瞻性，能分析出当前系统痛点，并规划出对应的技术演进路线来支撑未来公司业务增长
良好的创业心态，善于带领小团队灵活作战，工作积极主动，较强的学习能力和创业热情
英文六级及以上，具备良好的读写能力
加分项
有 Web3 从业经验
有过大型开源项目开发及管理经验
前端负责人 - 杭州
岗位职责
负责前端产品的整体技术架构搭建，多端产品研发策略的制定和执行代码开发工作
负责组建前端开发团队，进行业务抽象及任务分配，主导研发业务及组件库建设
负责前端产品性能及效率优化，培训已有人员，提升开发效率
带领团队其他同学攻克研发技术难关，沉淀技术知识与过程资产，赋能其他业务团队
任职要求
5 年以上前端开发经验，2 年以上团队管理经验
985/211 本科毕业，英语 CET6 以上
熟练掌握 JS 、H5 、CSS3 等技术，编程经验丰富
熟练运用主流 JS 库和开发框架，并深入理解设计原理，例如：React 、ReactNative 、Echarts 、D3 、Three.js 等，拥有跨端开发经验者优先
有开源项目经验和长期维护的技术博客优先
个性乐观开朗，逻辑思维清晰，善于和各种职位的同事合作
对技术有强烈的进取心，具有良好的沟通能力和团队合作精神
英文六级及以上，具备良好的读写能力
热爱学习和思考，性格开朗、乐观积极、有责任心。
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