公司一同事,每天的工作作息大概是这样的(每天不一定完全一样,但 80%的天数都是这个 pattern ):
上午十点半来到公司(大部分人十点左右到),然后在工位上噼里啪啦敲键盘,回复一些消息。 然后 10 点 50 左右离开工位,去外面摸鱼,11 点 50 左右回到工位。坐下来没几分钟,就下楼去拿外卖,然后拿上来吃,开启午休时间。
午休 1 点 50 左右离开工位,消失不见,去外面摸鱼,大概 2 点 40 或 50 回来。在工位待到 3 点 40 、50 左右,又会离开工位,去外面摸鱼,大概 5 点左右回来,然后在工位待到 6 点吃晚饭。
按照以上的轨迹,我计算了下,他每天 [在工位] 的时间,上午 1 小时+下午 2 小时,最多 3 小时。这还仅是在工位的时间,并不是真正的工作时间。每次看他电脑屏幕,大概率看到一个微信界面或 qq 界面,在和别人聊天(我们公司办公软件不是微信 or qq ,所以并不是在进行办公相关的聊天)。真正的 [纯工作时间] ,可能 1 小时不到。
其实 V2EX 上也有类似吐槽同事的帖子,我都看了,大部分人的观点,是 [做好自己的事] ,既然他没有影响到你,你作为一个打工人,就不要替老板操无谓的心了。 我似乎无法特别理解这种事不关己高高挂起的心态。我再补充一些相关信息:
以上问题,如果有人能解答我的疑惑,不胜感激。
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Yc1992 2023-01-11 14:33:08 +08:00
情况同楼主,摸鱼拿的钱还比我多,而且基本没啥产出,说实话有点不爽
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MuSeCanYang 2023-01-11 14:34:15 +08:00 123
好家伙,这不就是我吗,又没有耽误进度,又没影响你,我想问,关你屁事?
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dreasky 2023-01-11 14:35:13 +08:00 1
你可以不爽但不能管 doge
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motecshine 2023-01-11 14:35:31 +08:00 14
说实话 如果你们没有隶属关系 就跟你没关系,如果 真的拖延了进度,就反馈,而不是 直接针对这个人,过来人 给你的建议。
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SWALLOWW 2023-01-11 14:35:48 +08:00 1
首先我会加个好友,然后旁敲侧击的加入他;
当然,人跟人的情况不一样,就好像你不理解他。 所以,我觉得你呢,如果觉得他做的不对,影响到你创业公司期权的利益了,可以找他当面谈一谈。 |
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wetalk 2023-01-11 14:36:35 +08:00
你猜欧美程序员工作节奏如何
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BlackKim 2023-01-11 14:36:54 +08:00 via iPhone
1 公司是你的么?
2.你羡慕了么? 3.这个同事 KPI 达成了么? 4.领导或者老板知道这个情况么? 都是打工人,断人财路,如杀人父母啊。实在不行,就 007 卷死他。 PS:创业公司期权大多数情况下等于垃圾,少部分例外。 |
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zmQAQ 2023-01-11 14:40:47 +08:00 3
管好你自己得了
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wangxiaoaer 2023-01-11 14:41:13 +08:00 6
工资是你发的吗?不是你发的操什么心。公司制度是什么,对所谓的”纯工作时间“有要求吗?
1 拖延进度:拖就拖呗,项目负责人都不急,你急什么? 2 期权就是个饼,别太当回事儿。 3 公司倒了就换一家,还准备在一家干一辈子? 4 V2 的风气应该是保持最基本的职业道德,这是对自己的约束,没听所对别人有啥约束。 |
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superchijinpeng 2023-01-11 14:42:18 +08:00 1
和你有锤子关系,管好你自己得了
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leonshaw 2023-01-11 14:44:42 +08:00 11
期权。。这是把画着饼的纸吃了?
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Immortan 2023-01-11 14:45:17 +08:00 1
关于第二点:Base 是实打实的,到手的钱都是实打实的,其他的都看做额外惊喜就好。
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BcqSJB7MB16q9PRD 2023-01-11 14:45:48 +08:00
别的不管,至少损人不利已的事咱不干。都是打工人,别相互折磨!
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holyfinger 2023-01-11 14:46:14 +08:00 1
反过来想如果工作量差不多的话你同事的效率应该更高
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spicy777 2023-01-11 14:49:17 +08:00 via iPhone
打工人操着老板的心
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yaphets666 2023-01-11 14:49:44 +08:00 1
有一天你当了领导,你可以开除这样的员工。在此之前不要讲任何废话。
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chenpei466 2023-01-11 14:50:10 +08:00
这不很明显么,,,上面有人,有持无恐
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chanlk 2023-01-11 14:50:37 +08:00
如果因为他,影响了你的工作进度,那你就向上级如实汇报情况。
如果和你没有什么关系,建议你不要管那么多。 |
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standover 2023-01-11 14:51:40 +08:00 1
咱们是一个公司的么.怎么感觉你在说我.
我是这个节奏.有需求排期的时候,基本都在工位,因为需要连续时间来思考. 没有需求,只有运维或者需求是优化类的,...我就是你口中那个同事的节奏. 而且照我的理解...公司请人是来解决问题的.不是让你在工位上发呆的 如果我即时解决了问题...那我在不在工位上有什么关系呢. |
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Immortan 2023-01-11 14:51:50 +08:00 1
其实所谓"主人翁精神",也是要分权责的。不是自己的权责当然不该管。不然 50 人的创业公司,大家都有主人翁精神,那一个人写的代码要其他 49 个人都 review 一遍?显然不现实。
就看产出就好。和他对接的时候影响到你的进度,把这个情况汇报给你的 leader ,甚至可以多汇报几次,言辞激烈一点,你的责任就达到了。你的主人翁精神就已经尽到了。 怎么看待?这种人当然不职业。不过他不是你的下属,自然也轮不到你来看待。就事论事把工作做好对得起自己的工资即可。 |
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tianyou666shen 2023-01-11 14:52:03 +08:00
人矿
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yaphets666 2023-01-11 14:53:23 +08:00 7
3,4 其实是一回事,就像缉毒队一样,今年缴获毒品 1 公斤,明年的指标就是 10 公斤,明年缴获了 10 公斤,后年指标就是 50 公斤。
你打工也是一样的,你把工作效率保持在 100%,那老板就会要求你到 120%,你到了 120%又会要求你到 150%。 这个和估算工期也是一样的道理,总是要留有余量,摸鱼就是这个余量。这是非常正确的事情。 |
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villivateur 2023-01-11 14:53:40 +08:00
我有一段时间也是这个样子。然而我是每天 1 个小时干了两三天的活,而且我还在等别的同事的进度。
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zarvin 2023-01-11 14:54:28 +08:00 1
我建议不要管,这是公司。如果耽误你的进度了,你可以跟领导说,是 XXX 那边还没有做好,希望 XXX 加加急,支持一下
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silencil 2023-01-11 14:56:03 +08:00 1
工作几年了?刚出来工作能理解,工作多年的话,do your business 。
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Bad0Guy 2023-01-11 14:57:03 +08:00
“我似乎无法特别理解这种事不关己高高挂起的心态。”
>你给他发工资? OP 要是觉得自己很闲不如自己开公司当老板,这样看见摸鱼的直接 Fire 掉多好。 此外,OP 似乎对自己在公司的位置没有准确的认知,个人觉得体现在后面补充信息的第 3 跟 4 两条 |
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whyrookie 2023-01-11 14:57:18 +08:00
虽然同意楼上老哥的观点,但如果对接碰到这样的同事确认比较难受,工作时间内想对接一下经常找不到人。
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ivvei 2023-01-11 14:57:33 +08:00
举报他。
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bzw875 2023-01-11 14:58:10 +08:00 1
他摸鱼我不管,但是我找他谈工作或者影响我进度那我就发邮件举报了
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52111847 2023-01-11 14:58:15 +08:00
换一个思路 打不过就加入=-=
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BeforeTooLate 2023-01-11 14:58:51 +08:00
其实主要还是 OP 心里不平衡。另外能这么摸鱼的员工不简单,老板又不是瞎子。自己再想想
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UIXX 2023-01-11 14:59:09 +08:00 3
[如何看待] 和 [如何应对] 应该是两件事。跟贴说的莫管闲事确实是 [如何应对] 的一种智慧。
至于 [如何看待] ,我觉得 op 鄙视这种工作态度是正常的,可以理解的。每个人的经历都不一样,有一致的价值观反倒是一件奇怪的事。 |
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nuansediao 2023-01-11 15:01:35 +08:00
第一行就把我难住了,我不认识 pattern 这个词啊
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spatxos 2023-01-11 15:02:15 +08:00
你举报了吧,赶紧的,主题也可以删了,这个问题还要问,明显你自己都有想法了还来问,骗回复呐
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Hurriance 2023-01-11 15:04:53 +08:00
「对接的时候,就明细感到被拖延了进度」,如果的确是影响到了你的工作进度,当然可以跟你的上级反馈。事实上,他负责的部分也有可能需要其他人的确认,所以这是一个未知的部分,也许问题更多是在流程、排期上。
其次,真的没有必要去观察其他人的工作方式,每个人都有自己的工作流,你只需要确保交接的时候没问题就行了 作为员工通常只会负责生产中的某一环,我觉得只需要清楚自己的职责和位置就可以了,这点很重要,不需要多做或者少做。如果需要你承担更多,你的领导应该主动跟你谈起,发现和调动你的优势和能力是你领导的工作。否则,如果需要你通过额外做些事来突显价值,只能说公司的晋升渠道、管理方式还不完善。 |
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tutou 2023-01-11 15:08:37 +08:00
如果你能保证你的职业生涯一点都不摸,摸多摸少都是摸,没有区别
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bk201 2023-01-11 15:08:49 +08:00 10
1.进度拖延了,就按拖延进度去处理
2.主人翁精神是指把自己手头上的事做好的同时,帮助别人把事情做好,而不是举报,监察,打小报告 3.公司不会因为一个人消极工作就业务不好了,如果整个公司都消极怠工,为啥不从公司制度,福利层面去审视问题 4.职场人的正确态度是做好手头的事情,而不是说去举报,去监察,去打小报告。 所以综上所述,请 po 主做好手头上的事情,并把团队的一些事情也带着做好,那么如果整个公司都像你这样,不就越来越好了吗?如果整个公司像 po 主一样,天天关心别人工作量,关心别人是不是比自己做得少,举报,打小报告,那么这个公司剩下的都是些什么? |
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q474818917 2023-01-11 15:09:53 +08:00 1
替地主放了几天牛,就觉得牛是自己的了?
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pwelyn 2023-01-11 15:09:58 +08:00
你应该问,你怎么能像同事一样摸鱼,这时候大家都会给你出主意了,你看看现在这样,是不是大家都在说你了
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sparrowMan 2023-01-11 15:10:04 +08:00 2
1 没有影响项目进度 请别多管闲事
2 我手里的期权也拿了 5 年了,只要没有上市 ,那期权就一文不值 哪里来的“主人翁”思维, 即使上市了 你也只是赚钱了而已,对方不是你的下属 请别跨域管理 3 、 做好自己的事情,好好工作 好好赚钱 |
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vevlins 2023-01-11 15:13:58 +08:00
1. 认真工作是基本的职业素养,也是基本的拿钱办事的契约精神。
2. 不在工位工作不代表摸鱼或工作效率存在问题。 3. 跟自己没有关系但看不惯,憋没了就好了。跟自己有关系影响了自己的工作,干他。 有些抱着偷懒就是报复资本家想法的人,我是不敢交往的,哪天拿了我的钱拜托他办点事,也觉得不干活耍小聪明有理。 |
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god7d 2023-01-11 15:15:02 +08:00
我之前上班的时候有段时间也是这样,但是我一直这么摸鱼的原因是同事开发速度很慢,他们是工作多年的新手,我每天工作 2 小时的产出就能让我赶上进度,所以为什么不摸鱼呢
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dasxi 2023-01-11 15:19:31 +08:00
你要想下,为什么就你看到了,别人没看到吗?领导没看到吗,为什么不管?
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tengyoou 2023-01-11 15:19:46 +08:00
冷静对待,先管好自己的盘子
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sherlockwhite 2023-01-11 15:23:30 +08:00
我当老板就喜欢你这样的,认识下?
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gofishing 2023-01-11 15:23:48 +08:00
当然是向先进个体学习
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ZoeMak 2023-01-11 15:25:03 +08:00 2
你这两点多发帖,七八百字,摸了半小时吧,哈哈。
v2 对于部分人来讲,算是个摸鱼社区,至少对我来讲,算。 |
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teenight 2023-01-11 15:26:16 +08:00 via iPhone
你小时候提醒过老师布置作业吧?
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wuxi889 2023-01-11 15:27:57 +08:00
不用看,自己管好自己
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sdwgyzyxy 2023-01-11 15:29:02 +08:00
有没有可能,那个人在贵司有隐藏身份。
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Pichai 2023-01-11 15:31:12 +08:00
以前同项目组一个同事人特别热情,不管办公室同事有啥事情他都主动跑过去帮忙。但是手头工作一直拖拉,因为同做项目,忍了两三次后,把工作情况反馈给了领导,领导找他谈了话。
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timeyoyo 2023-01-11 15:31:14 +08:00
每个人工作效率不同,只要能完成交代的工作任务,没有多劳多得的情况下,摸鱼咋滴了...
PS [创业公司,有发一些期权,计划上市] 小心[大饼中毒],第一性原理:有股权★才配★谈主人翁,别说只给你发的是期权,上市即破发的时代下能熬到上市的那天也不是财富自由之日,企业没有啥爆款产品、业务支撑下,期权就是个 PUA 的遮羞布(人间真相!) |
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EastLord 2023-01-11 15:33:03 +08:00
如果不影响自己的工作,不会说什么,当做没看到
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shinession 2023-01-11 15:33:29 +08:00
说实话, 我也有过这样的工作态度, 整天都再摸鱼, 一方面是工作的不开心(感觉付出回报不成比例), 一方面是缺乏职业规划, 没有进取心.
还好后来换了部门调整过来了, 所以建议 OP 不要管, 因为你不知道他为什么会这样, 要管的话就要找到根本原因 |
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8355 2023-01-11 15:35:04 +08:00
核心还是管理问题你的 leader 不说话建议不要多哔哔
其次如果贵司类似 995 996 甚至更久这样就是常态 再其次其实 OP 只是看到他没在工位并不知道他是真摸鱼还是开会 |
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akakidz 2023-01-11 15:35:11 +08:00 1
遇到过这种同事,我作为项目的负责人,因为他的进度拖拉还被上级领导痛批过一顿,我曾经苦口婆心的劝了四五次,实在是没救。。。然后反映上去领导就用手段让他自己离职了。
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barbery 2023-01-11 15:35:33 +08:00
我突然觉得这个摸鱼的员工 666 啊,如果能长期这么做起码说明了,工作的进度没有影响,不然长期工作 delay ,纸包不住火,迟早被上级知道。
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michaelzxp 2023-01-11 15:36:04 +08:00
人家牛掰呗,在心里羡慕嫉妒恨就好
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hsfzxjy 2023-01-11 15:36:07 +08:00 via Android
向他学习
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Renco 2023-01-11 15:37:32 +08:00
工作进度上影响到你就反应,不影响你就不管。over
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dolorain 2023-01-11 15:37:39 +08:00
如果你有权限管,你早就出手了,而不是在这里发帖。
所欲问题在于你没有权限管,你管就说明你管得宽。 没有权限管别人,就自己管好自己,职场就是如此。 |
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ECat 2023-01-11 15:39:27 +08:00 via iPhone
如果你想打小报告可以直接行动,而不是明知道会被人说多管闲事还要知勇而上
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wandehul 2023-01-11 15:39:29 +08:00
关你屁事?关我屁事? 可解
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huaijin 2023-01-11 15:40:32 +08:00 1
我觉得是心理问题,心里不平衡。自己有事做,看到别人闲。就 xxxxxxxxx 。有心理专业的大佬分析一下吗
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ohmyzsh 2023-01-11 15:42:07 +08:00 via Android 1
看完想到了 “奋斗 b” 这个词,勤奋 ≠ 产出,更不等于回报。
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Chingim 2023-01-11 15:45:16 +08:00 4
小明的爷爷活了 99 岁
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Cloud9527 2023-01-11 15:48:23 +08:00
没准是老板小舅子呢,他领导都不管,你操心个啥。
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lakehylia 2023-01-11 15:49:36 +08:00
看评论大家都挺一致的,哈哈
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abc635073826 2023-01-11 15:57:38 +08:00
拜托,摸鱼才是生产力
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Promtheus 2023-01-11 15:58:35 +08:00 6
最烦这种打工仔了。就是在学校经常大小报告的那种人
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fiypig 2023-01-11 16:01:06 +08:00
哈哈哈 OP 应该还小吧,都是打工人, 能摸就摸吧,期权? 哈哈哈哈
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Felldeadbird 2023-01-11 16:01:30 +08:00
但是人家摸鱼不影响进度啊。你气不气?
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tianmalj0613 2023-01-11 16:01:53 +08:00
存在即是合理,别管那么多。
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shakoon 2023-01-11 16:03:09 +08:00
楼主不要也在摸鱼发帖吗 →_→
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makun123 2023-01-11 16:03:30 +08:00
1.都是打工人,拖延如果有进度,老板都不急,你急啥
2.公司给你画饼 就你是真吃呀 ,期权当作废纸就行了 3.业务好不好,公司黄不黄,老板都不着急,你急啥 4.1 天的工作,1 小时能做完,剩下的时间能摸鱼当然摸鱼了,谁爱当奋斗 B |
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azhangbing 2023-01-11 16:03:32 +08:00
我怀疑楼主再说我 看了一眼 我还不至于一直出去防风,哈哈哈 我只是在座位摸
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simo 2023-01-11 16:04:03 +08:00
管好自己
老板和你看中你同事的点不一样 |
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lyuxiuchen 2023-01-11 16:07:26 +08:00
楼上这么多说摸鱼不影响进度的...怎么可能?在座各位是没上过班打过工?
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Yrobot 2023-01-11 16:14:03 +08:00
你自己定了一套工作标准要求别人?
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82
grit136907108 2023-01-11 16:14:40 +08:00
不说别的,楼主只说了你们是同属一个大团队,不同的项目组。那你知道他具体是干什么的吗?你怎么就这么肯定他是去外面摸鱼了?你说项目被拖延了进度,你有查清楚是因为哪个人吗?怎么就不能是被别人拖延的呐。
> 还有楼主说的能摸鱼则摸鱼的心态?这是否是职场人正确的工作态度? > 我不摸鱼并不能增加我的工资,相反在摸鱼的情况下我还能拿到和不摸鱼一样的工资,那我为什么不摸鱼? |
83
encro 2023-01-11 16:16:27 +08:00
大学同学平时玩的飞起,课没上几节,期末考试前自己看书三天,还是能稳拿第一。
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84
painter 2023-01-11 16:19:04 +08:00
管好你自己 我看你还是太闲
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85
anxn 2023-01-11 16:19:08 +08:00
上班时间发闲聊贴,你这不是也在摸鱼?
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Jinyang7 2023-01-11 16:21:23 +08:00
开除他
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Simle100 2023-01-11 16:25:29 +08:00
打工人想当家作主了?
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4771314 2023-01-11 16:36:40 +08:00
千万别提什么主人翁精神,都是骗子,骗人骗己,就算主人翁精神也是你自己,别用对自己的要求去要求别人。
做好自己的事情,包括但不限于正常的需求、扩展、项目的优化迭代的思考等 |
89
Raven762 2023-01-11 16:36:56 +08:00
味儿太冲了
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90
fend 2023-01-11 16:46:00 +08:00
你是?
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91
yxcoder 2023-01-11 16:46:34 +08:00
他能把事情按质按量的搞定就随便,如果不能,会有人找他麻烦的,所以你应该不太能理解远程,居家上班这种形式
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jheroy 2023-01-11 16:52:10 +08:00 5
一看你这思维模式就当不了老板, 一个正常运营的公司永远有人在摸鱼, 如果所有人都是饱和工作才能运营下去的话, 你想想要是有个人突然离职是不是项目就停摆了, 平时请假的话是不是就有人等起了. 八二法则很有用, 20%的人做 80%的事情, 20%的客户共享 80%的收入, 80%的 bug 集中在 20%的代码. 这并不是说那 80%没用了,因为去除了那 80%, 剩下的 20%还是会那么划分.
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93
prodeity 2023-01-11 16:57:38 +08:00
做事效率高,把自己活干完了就可以了.真要矫情起来,那为什么你们不是 8 点吧上班而是十点呢?
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luomao 2023-01-11 16:59:33 +08:00
我目前的公司有很多类似的情况,我也是个打工人平时我也不在乎这种事情。但我不能接受同组内,我工作量比他饱和,工作内容更核心,他每天不是打瞌睡就是看股票,甚至上班时间开网店,最后绩效比我高,然后年终奖和工资都比我高(当然是他被开了后我才知道)
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ren2881971 2023-01-11 17:03:34 +08:00
这哥们这么能摸鱼,肯定也擅长甩锅和规避风险。
建议跟他好好处处,学习下如何摸鱼还不耽误赚钱的法子,你能多活好几年。 |
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liuxingdeyu 2023-01-11 17:05:42 +08:00
关你屁事。。。
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crazytudou 2023-01-11 17:06:06 +08:00
只要你领导不是瞎子,他这样子你领导总会知道的,所以,管好自己就行(最近部门一个叼人就是这样,天天不见人在座位上,事情也没完成,上周被辞退了,其他同事说这人被辞退不见怪)。
我这种就是你上天、原地爆炸都行,关我啥事。 |
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xiaojiji 2023-01-11 17:08:46 +08:00
抓到下不为例,没抓到算了 doge
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100
klarkzh 2023-01-11 17:08:47 +08:00 via iPhone
之前上班的时候经常来迟几分钟,正常点下班,基本不拖超过半小时。然后我旁边的同事(不是同级关系,也不是上下级关系,不同项目组)给我我们共同领导打报告,我只想骂人……
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