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chuckzhou 2023-02-06 14:34:45 +08:00
你做 teamleader 的时候,如果有的选,会招一个 teamleader 到自己手下来干活吗?
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mnoputd20adfadf3 2023-02-06 14:59:06 +08:00 via iPhone
背调、会不会查出来 ?
弄个合乎世俗的理由呗 |
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xd880616 2023-02-06 15:02:22 +08:00
不要
队员里也会有隐形的 leader ,你的目标是成为那一个。 |
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djoiwhud 2023-02-06 15:47:19 +08:00 via Android
当然要。
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8355 2023-02-06 16:06:44 +08:00
要的
同理类似技术经理 TL 之类的 只要看简历的人跟你之前职位有冲突都要隐藏 把部分开发工作写成核心开发者类型的 管理工作写成系统负责人 不一定只有 TL 才有带教 换一种写法更容易让人接受 上面说的一些东西我觉得可能还不能完全理解现在的就业市场 换个简历 title 远比空窗期来的好 |
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chimission 2023-02-06 17:28:40 +08:00
我觉得正常的团队不需要隐藏吧。。。如果因为这个给挂了,过那这种团队不取也罢。。。
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NewYear 2023-02-07 17:07:37 +08:00
看岗位性质,有的岗位是需要有一定的项目管理能力的,这时候你的经历就是亮点。
否则的话,应该是没有人希望自己是随时可以被替代的,或者被这样认为。也没人希望权限被分化。 |