去年某月找大领导申请调薪,领导答额度已满得等一段时间之类的,一个月后找我谈话问了我一下期待价位,答具体的要和大老板商量,表示 1 月生效。到发薪日未生效,于是发消息问了一下,答复和第一次一样,消息我已读未回。然后让直属领导找我谈,上来表示调薪这事我越级了(我发消息问过 hr ,hr 让找他,他让找大领导),平时对这人也有一定了解,果然此人是真不会说话,所以我也没和他说太多。然后就无后文了。
这事对我比较受打击,所以下班基本到点溜了。大领导像啥事没发生一样,发消息说下周要赶进度,现在是大概率会溜了,可以怎么做不至于关系搞太僵。