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前情：硕 3.5 ，前司部门业务发展不好，有人员优化，自己向组长表明了意向，组长给了名额
过程：
- 1 月底正式离职，2 月开始找工作，先疯狂复习了 5 天，非科班，狂背八股文和刷题
- 2 月 6 号开始 boss 上投递简历，打招呼 30 多个，回复的只有 2-3 个，行情十分惨淡
- 之后有猎头打电话联系，帮忙投递了网易 UU 加速器部门，之后 boss 上也有国泰君安期货的技术组长联系面试
- 自己也通过同事内推投递了一个出海社交 APP 的初创公司
- 国泰君安基本前半个月就面完了，然后给发了 offer ，网易基本一周一面，今天谈了薪资，初创公司两周面完，但是现在没有任何后续，听在内部的同事说最近有几个试用期快结束的同事被裁了，额，感觉不靠谱
目前已有的两个 offer:
- 国泰君安：系统开发岗（非核心系统，不做交易），业务 ToB （不挂就行），上海，总包 N （月薪+年终奖+额外福利），另外每年还有 2w+的企业年金。不过月 base 低，试用期工资 8 折，无额外福利，年终奖 5-8 折（仅试用期 6 个月的年终奖）
- 网易：uu 加速器服务端开发，工作内容可能是做一些营销活动，杭州，总包 N-7 ，基本没有其他福利了，月 base 相对较高，公积金缴存比例 12%
大致估算了下（包含公积金的差异），第一年，网易会比国泰高 5w+，第二年开始国泰比网易高 5w+
目前纠结的点在于：
- 国泰君安稳定，基本不用担心业务裁员，工资待遇不差，但是类国企作风，上班要穿正装，技术可能会相对比较简单，以后再往互联网跳槽可能并不容易，而且工作地点在陆家嘴，衣食住行的开销也不会小
- 网易在杭州，我家也是杭州，父母年龄大了身体不是很好，也希望我能回杭州工作，方便照顾，但是不知道 uu 加速器这个业务后续发展会怎么样，业务如果不行是不是也会裁员
目前 lz 年龄 30 周岁，前司是上海企业，目前还在上海，v 友们能给点意见吗？
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puyangsky 2023-02-28 23:40:49 +08:00
上海杭州那么近，周末随便回，推荐 1 ～
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zoharSoul 2023-02-28 23:54:23 +08:00
排除年终奖后哪个高 选哪个
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yifangtongxing28 2023-03-01 00:10:52 +08:00
第一个能干到 60 岁吗
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codingbody 2023-03-01 00:32:32 +08:00 via iPhone
3.5 啥意思
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wuxidixi 2023-03-01 09:14:19 +08:00
第一个
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zjq07 2023-03-01 09:23:42 +08:00
@codingbody 工作经验
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8355 2023-03-01 09:29:47 +08:00
国泰君安啊 这还要选
30 岁多考虑稳定,晋升稳定加薪稳定 喜欢卷就去猪场咯 |
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honney2021 2023-03-01 10:52:53 +08:00
最近也有类似的考虑，老哥方便可以交流一下吗，YXZlbnVlXzIwMjM=
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candafromcn 2023-03-01 11:58:59 +08:00
最重要的就是作息了，看哪个不卷，时薪高选哪个，另外 n 大概多少，可以说下范围不
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zhejiangblue OP @zoharSoul 国君年终基本都能保证，网易年终的月份是进合同的，基本都能拿到
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zhejiangblue OP @yifangtongxing28 这个没人能保证，毕竟不是国企，只是国企的子公司
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zhejiangblue OP @candafromcn 国君 8:30-17:00 ，但是一般都是 19 点才会走，网易 9:30 到 18 点，应该也要 19 点才能走，N 大致半百
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zoharSoul 2023-03-01 14:02:21 +08:00
@zhejiangblue #10 以前互联网从来不裁员, 我反正是只信每个月拿到手的. 年终奖我一般都当没有.
如果不是国内不发周薪... 我一定要找个周薪制的 :) |
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