前情:硕 3.5 ,前司部门业务发展不好,有人员优化,自己向组长表明了意向,组长给了名额
过程:
目前已有的两个 offer:
大致估算了下(包含公积金的差异),第一年,网易会比国泰高 5w+,第二年开始国泰比网易高 5w+
目前纠结的点在于:
目前 lz 年龄 30 周岁,前司是上海企业,目前还在上海,v 友们能给点意见吗?
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puyangsky 2023-02-28 23:40:49 +08:00
上海杭州那么近,周末随便回,推荐 1 ~
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zoharSoul 2023-02-28 23:54:23 +08:00
排除年终奖后哪个高 选哪个
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yifangtongxing28 2023-03-01 00:10:52 +08:00
第一个能干到 60 岁吗
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codingbody 2023-03-01 00:32:32 +08:00 via iPhone
3.5 啥意思
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wuxidixi 2023-03-01 09:14:19 +08:00
第一个
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zjq07 2023-03-01 09:23:42 +08:00
@codingbody 工作经验
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8355 2023-03-01 09:29:47 +08:00
国泰君安啊 这还要选
30 岁多考虑稳定,晋升稳定加薪稳定 喜欢卷就去猪场咯 |
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honney2021 2023-03-01 10:52:53 +08:00
最近也有类似的考虑,老哥方便可以交流一下吗,YXZlbnVlXzIwMjM=
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candafromcn 2023-03-01 11:58:59 +08:00
最重要的就是作息了,看哪个不卷,时薪高选哪个,另外 n 大概多少,可以说下范围不
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zhejiangblue OP @zoharSoul 国君年终基本都能保证,网易年终的月份是进合同的,基本都能拿到
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zhejiangblue OP @yifangtongxing28 这个没人能保证,毕竟不是国企,只是国企的子公司
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zhejiangblue OP @candafromcn 国君 8:30-17:00 ,但是一般都是 19 点才会走,网易 9:30 到 18 点,应该也要 19 点才能走,N 大致半百
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zoharSoul 2023-03-01 14:02:21 +08:00
@zhejiangblue #10 以前互联网从来不裁员, 我反正是只信每个月拿到手的. 年终奖我一般都当没有.
如果不是国内不发周薪... 我一定要找个周薪制的 :) |