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echo404
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年终绩效评定已经出来了,部门大裁员,这个时候我们有啥办法能争取到年终奖么

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  •   echo404 · 2023-03-02 11:47:48 +08:00 · 3882 次点击
    这是一个创建于 611 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    请问一下论坛的大佬们有遇到过这种情况么?我们有没有办法维护自己的权利,比较都辛辛苦苦干了一年了,年终绩效都已经打完了,这个时候被裁,拿不到年终有点不甘心啊

    21 条回复    2023-03-02 20:21:00 +08:00
    god7d
        1
    god7d  
       2023-03-02 11:49:55 +08:00
    除了去仲裁还有其他办法吗?法律虽然不一定有用,但却是你唯一的武器
    coderluan
        2
    coderluan  
       2023-03-02 11:53:28 +08:00
    年终奖具体写到合同里才是权力,否则真的只是奖励,都要裁你了,怎么可能还奖励你。

    只能说下次要么年终奖写合同里,这样裁你也得给,要么基础工资要够,拿不到年终也不吃亏。
    hhjswf
        3
    hhjswf  
       2023-03-02 12:30:53 +08:00 via Android
    年终奖不是跟绩效挂钩吗?既然被裁肯定绩效难看
    tpxcer
        4
    tpxcer  
       2023-03-02 12:33:21 +08:00 via iPhone
    这时候 n+1 没问题就行了
    zzzzz001
        5
    zzzzz001  
       2023-03-02 13:12:08 +08:00
    欢迎加入 毕业即失业
    bk201
        6
    bk201  
       2023-03-02 13:15:25 +08:00
    写合同里有什么权力?
    @coderluan
    echo404
        7
    echo404  
    OP
       2023-03-02 13:23:45 +08:00
    @god7d 我们被裁的有 100 多人,打算和 HR 谈的时候商量如果不给年终就去集体仲裁,希望这样能给到公司一些压力
    god7d
        8
    god7d  
       2023-03-02 13:32:35 +08:00
    @echo404 可以,支持你们
    coderluan
        9
    coderluan  
       2023-03-02 13:36:01 +08:00
    @bk201 我写了半天,才发现你是提醒我写错字了,谢谢。
    echo404
        10
    echo404  
    OP
       2023-03-02 14:03:26 +08:00
    @hhjswf 不是,我们是绩效已经出来了,才突然裁员的。被裁的人大部分都是 B 绩效,A 绩效的也有一些。其实基本上是整个部门被干掉了
    fengjianxinghun
        11
    fengjianxinghun  
       2023-03-02 14:19:59 +08:00
    具体那个公司给后面的人提个醒?
    shmilypeter
        12
    shmilypeter  
       2023-03-02 14:56:45 +08:00
    @coderluan 高端岗位不清楚,反正外包基本没年终,给 13 薪都算良心,所以,base 能要高点就要高点,人有多大胆地有多大产,你要 30k ,讨价还价下来 25k ,搞不好都比你原来的心理价位 20k 要高。

    当然了,这只适用于几年前行情还算好,并且至少也要工作个五六年才行。
    dode
        13
    dode  
       2023-03-02 16:29:27 +08:00
    不是之前一年的平均工资为基数吗
    julyclyde
        14
    julyclyde  
       2023-03-02 16:34:48 +08:00
    裁员的时候工资基数是过去 12 个月的平均数,也就是含“上一次”年终奖一起平均
    devjia
        15
    devjia  
       2023-03-02 17:04:49 +08:00   ❤️ 2
    前司(某✋🏻)有个 HR 被裁了以后, 组织了一个百人规模的仲裁团......
    Lujango
        16
    Lujango  
       2023-03-02 17:14:42 +08:00
    先泼一个冷水,基本没戏。劳动法只写了按 N+1 。
    Evermaple
        17
    Evermaple  
       2023-03-02 17:54:54 +08:00
    律师咨询可加 base64: ODQyNzc3NjU2
    OneMan
        18
    OneMan  
       2023-03-02 18:16:19 +08:00
    赔偿是一次性的,抓紧找工作,持续性的
    echo404
        19
    echo404  
    OP
       2023-03-02 20:18:44 +08:00
    @fengjianxinghun 名字就不报了,其实公司平时还是挺不错的。这次的裁员其实是涉及到一些高层的调整,所以才这么突然。上周刚评完绩效,这周就突然裁员了
    echo404
        20
    echo404  
    OP
       2023-03-02 20:19:47 +08:00
    @devjia 我们现在已经拉了一个 50 人的群了,要是谈不拢,就打算去集体仲裁了
    echo404
        21
    echo404  
    OP
       2023-03-02 20:21:00 +08:00
    @OneMan 已经在复习了,打算过 2 个星期就去面试。看看还是不是金三银四😂
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