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leozzf 2023-03-05 10:52:56 +08:00 via Android
大族激光
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missz 2023-03-05 10:58:35 +08:00
最好的办法就是直接拍桌子闹,仲裁都没啥吊用,还费时间
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wsping 2023-03-05 11:38:35 +08:00 4
趁领导开会或者约见客户时,直接进去要薪资,看谁尴尬
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niboy 2023-03-05 14:24:33 +08:00
去公司闹,越大声越好;抹不开面子就去仲裁
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hhjswf 2023-03-05 14:34:51 +08:00 via Android
就坐他办公室
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buttenkill 2023-03-05 14:40:45 +08:00 via Android
老板要脸就闹,不要脸就只能上法院了,但也希望渺茫
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guchengyehai1 2023-03-05 16:07:20 +08:00 via iPhone
仲裁就可以了,扣工资是不合法的,当地劳动仲裁中心不解决,就投诉他们
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JasonFW OP @guchengyehai1 是打算仲裁,唉,也是心寒,给公司干那么久,离职还搞这样出。
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neutrinos 2023-03-05 16:43:25 +08:00 via iPhone
以前一直发生,现在轮到 op ,因为之前的人像 op 一样处理
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Senorsen 2023-03-05 16:55:11 +08:00 1
有国外(指欧美)的大客户吗,以前在哪里看到,可以给他们发邮件反馈供应商存在的劳动违法行为,有些欧美公司会很在乎这个
“熟悉的客户我都好几个,还是大客户,这倒没必要。” 这也是无奈之举了,不过既然他都恶心你了(故意不接电话,态度恶劣),你也不要顾面子怕恶心到他。 |
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taresky 2023-03-05 16:56:34 +08:00
“熟悉的客户我都好几个,还是大客户,这倒没必要。”
所以就欺负你。 |
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qping 2023-03-05 17:11:07 +08:00 6
昨天看到一个新闻,财务大姐被裁,直接拿了水果刀和苹果,冲进领导办公室: 领导,我给你削个大苹果。
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coefuqin 2023-03-06 10:49:00 +08:00 1
准备好之前签的合同,和银行到账记录,去仲裁。
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