• 外包信息请发到 /go/outsourcing 节点。
• 不要把相同的信息发到不同的节点
这是一个创建于 4025 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
他们说：每个男人心中都有一颗创业的心。他们又做：每个成功男人的背后，都有一个女人。如果这个女人不支持你去创业，那么这个事情怎么办？
另外大家是否想过，在我们选择公司的时候只有黑白两种情况。一种叫做创业公司，似乎就是哥几个在一个小地方开始了自己的道路，没有钱什么事情都要自己干的那种。另外一种叫做大公司，似乎那里就是正规，培训，有东西教，稳定，不用担心朝不保夕。
我问过一个拿了百度offer的同学一个问题：你离开百度以后要做什么？他愣住了，似乎从来没有考虑过这个问题。
我问过一个同学会不会去创业，他说不去，那个成功率太低。我继续问：创业如果成功了你得到了什么？而如果失败了你又失去了什么？
在我看来非黑即白的判断让我们在理想和现实之间卡住了。而现实的困难又让我们无法站在未来的角度上去工作。难道就没有解决方案了吗？
有，答案在这里：加入一个有潜力的成熟创业团队。
问一个问题：加入Facebook最好的时间是什么时候？那是在他上市前的三四年。因为你看到了一个快速成长的公司，从百人规模到千人规模。等到现在的同学们蜂拥而至地去facebook的时候，我看到的是大量的优秀的创业型人才从里面流失，因为他们见到了一个公司成长到成熟的模式，他们可以出来去建立自己的创业团队，或者去加入一个更加早期的创业团队了。
加入一个有潜力的成熟创业团队有什么好处？
1. 收入有保障，首先他们的工资可能没有Google，Facebook那么地高，但是不会比他们差到哪里去，对家里是有个交代的。
2. 快速成长的企业推动人的成长，你不用担心学不到东西，有人说大公司的培养体系好，可是你要知道最快的成长都是通过工作来的。
3. 对于以后个人发展的选择余地更大，你可以去考虑创业，也可以在公司迅速变大的时候有更大个人发展空间。
在我看来，千军万马过独木桥的事情要少做，对于现状和自身特点的分析思考是最重要的，机会总是给那些善于观察和思考的人准备的。
百姓网就是一个有潜力的成熟创业团队，我们内部有很多小型的创业项目：
1. 位置在徐家汇的交通大学内，闹中取静，交通方便。
2. 崇尚工程师文化，创业9年，保持开放视野，尊重个人发展空间。
3. 免除各种后顾之忧，高质量的一日三餐，舒适的办公环境等福利。
现在我正在带领一个小的App队伍做一个创造性的项目，欢迎iOS方面技术同学加入（同时欢迎想转iOS开发的优秀技术人员），有兴趣的请发信到： [email protected] ，或者微博（@潘晓良）联系我。百姓网的更多职位可看这里： http://jobs.baixing.com/
百姓网联合创始人：潘晓良
另外大家是否想过，在我们选择公司的时候只有黑白两种情况。一种叫做创业公司，似乎就是哥几个在一个小地方开始了自己的道路，没有钱什么事情都要自己干的那种。另外一种叫做大公司，似乎那里就是正规，培训，有东西教，稳定，不用担心朝不保夕。
我问过一个拿了百度offer的同学一个问题：你离开百度以后要做什么？他愣住了，似乎从来没有考虑过这个问题。
我问过一个同学会不会去创业，他说不去，那个成功率太低。我继续问：创业如果成功了你得到了什么？而如果失败了你又失去了什么？
在我看来非黑即白的判断让我们在理想和现实之间卡住了。而现实的困难又让我们无法站在未来的角度上去工作。难道就没有解决方案了吗？
有，答案在这里：加入一个有潜力的成熟创业团队。
问一个问题：加入Facebook最好的时间是什么时候？那是在他上市前的三四年。因为你看到了一个快速成长的公司，从百人规模到千人规模。等到现在的同学们蜂拥而至地去facebook的时候，我看到的是大量的优秀的创业型人才从里面流失，因为他们见到了一个公司成长到成熟的模式，他们可以出来去建立自己的创业团队，或者去加入一个更加早期的创业团队了。
加入一个有潜力的成熟创业团队有什么好处？
1. 收入有保障，首先他们的工资可能没有Google，Facebook那么地高，但是不会比他们差到哪里去，对家里是有个交代的。
2. 快速成长的企业推动人的成长，你不用担心学不到东西，有人说大公司的培养体系好，可是你要知道最快的成长都是通过工作来的。
3. 对于以后个人发展的选择余地更大，你可以去考虑创业，也可以在公司迅速变大的时候有更大个人发展空间。
在我看来，千军万马过独木桥的事情要少做，对于现状和自身特点的分析思考是最重要的，机会总是给那些善于观察和思考的人准备的。
百姓网就是一个有潜力的成熟创业团队，我们内部有很多小型的创业项目：
1. 位置在徐家汇的交通大学内，闹中取静，交通方便。
2. 崇尚工程师文化，创业9年，保持开放视野，尊重个人发展空间。
3. 免除各种后顾之忧，高质量的一日三餐，舒适的办公环境等福利。
现在我正在带领一个小的App队伍做一个创造性的项目，欢迎iOS方面技术同学加入（同时欢迎想转iOS开发的优秀技术人员），有兴趣的请发信到： [email protected] ，或者微博（@潘晓良）联系我。百姓网的更多职位可看这里： http://jobs.baixing.com/
百姓网联合创始人：潘晓良
第 1 条附言 · 2013-12-19 11:01:51 +08:00
我在发了这篇之后，我们项目组的同学就不乐意了，说你为啥不跟别人说多一点新项目的东西？不知道是否有人留意到没有，最下面我写的是一个新的app在做创造性的东西。
百姓在2011年之前都在坚持走着自己的“二手”道路，因为分类信息的本质是二手，今天你去看看全球其他的分类信息网站，craigslist，kijiji.ca，gumtree，maktplaatz.nl，这些国家的所有广告，打出来的信息都是二手。而今天的58，ganji，baixing这几家，因为需要有营收的压力，因为市场的现状，都需要在各种B2C的类目上下功夫，你去问问看姚劲波，是否有考虑过二手上的东西？那不赚钱这是最关键的，人家说你干了9年了，为啥还不赚钱呢？你怎么回答？
现在的B2C市场是有戏的，为什么？因为一个是中国太大，第二是中国发展太快，专业领域的对手还不够多不够强，第三是中国还缺少诚信体系，需要靠谱的服务，这是58，ganji和百姓的市场，这是三家都需要搏杀的地方。既有发展，有能来钱，何乐而不为？
但是再想想看未来吧，你买的东西越来越多，而且东西的质量越来越好，这老也用不坏怎么办？扔了可惜，放着站地方。这样的困扰会越来越大的。再看看你和朋友之间的交流，已经不是蹲在电脑上用着QQ来料了，随时随地，地铁上，马桶上都是看这个手机。你不觉得二手和这些东西有点关系么？
我去天使湾参加过他们的demo day，当问及VC各自看好哪些项目的时候，发现各自的都不一样，你认为靠谱的我觉得不靠谱，我觉得靠谱的你觉得不靠谱。所以不是一个道理能说的通的就是好的，成功的故事都是后面看合理的。我会很愿意和你讲我们相信的东西，但是不强求说服。一句话，信就加入，不信就不强求。
百姓在2011年之前都在坚持走着自己的“二手”道路，因为分类信息的本质是二手，今天你去看看全球其他的分类信息网站，craigslist，kijiji.ca，gumtree，maktplaatz.nl，这些国家的所有广告，打出来的信息都是二手。而今天的58，ganji，baixing这几家，因为需要有营收的压力，因为市场的现状，都需要在各种B2C的类目上下功夫，你去问问看姚劲波，是否有考虑过二手上的东西？那不赚钱这是最关键的，人家说你干了9年了，为啥还不赚钱呢？你怎么回答？
现在的B2C市场是有戏的，为什么？因为一个是中国太大，第二是中国发展太快，专业领域的对手还不够多不够强，第三是中国还缺少诚信体系，需要靠谱的服务，这是58，ganji和百姓的市场，这是三家都需要搏杀的地方。既有发展，有能来钱，何乐而不为？
但是再想想看未来吧，你买的东西越来越多，而且东西的质量越来越好，这老也用不坏怎么办？扔了可惜，放着站地方。这样的困扰会越来越大的。再看看你和朋友之间的交流，已经不是蹲在电脑上用着QQ来料了，随时随地，地铁上，马桶上都是看这个手机。你不觉得二手和这些东西有点关系么？
我去天使湾参加过他们的demo day，当问及VC各自看好哪些项目的时候，发现各自的都不一样，你认为靠谱的我觉得不靠谱，我觉得靠谱的你觉得不靠谱。所以不是一个道理能说的通的就是好的，成功的故事都是后面看合理的。我会很愿意和你讲我们相信的东西，但是不强求说服。一句话，信就加入，不信就不强求。
 |
1
phyllis 2013-12-18 12:11:54 +08:00  1
请问android开发需要么？
|
 |
2
rannnn 2013-12-18 12:16:36 +08:00
百姓网最近招不少人啊
|
 |
3
niseter 2013-12-18 12:18:00 +08:00 1
以为是建议，结果是广告
|
 |
4
stackpop 2013-12-18 12:19:15 +08:00
问题是，很难看出百姓网和58同城在业务上的差异是什么，成长机会在哪里。当然，对个人来说，未来最重要的是自己技术成长，能力成长，能双赢当然最好。
|
|
5
stackpop 2013-12-18 12:20:18 +08:00
在交大的时候就对百姓网很有好感，主要是一些实习的同学传递过来的。不过我对业务持怀疑态度。
|
 |
6
kaktos 2013-12-18 12:38:48 +08:00
以为是鸡汤，原来是广告。。
|
 |
8
pfipdaniel 2013-12-18 12:58:58 +08:00
写得很赞的广告，很用心的HR
|
 |
9
MosquitoLiu 2013-12-18 13:04:15 +08:00
广告……
|
 |
10
panchuan 2013-12-18 13:06:42 +08:00
欣赏百姓网的小规模工程师团队，但是..最近在58和赶集上发租房信息，反复收到百姓网发来的帮忙推广的短信..很不爽
|
|
16
stackpop 2013-12-18 13:31:11 +08:00
|
 |
17
xipan OP @stackpop 你说的很对。我说的做出来和想出来的意思是，我们想的一些东西还没有做到，因为我们犯了一些错误，所以才造成了现在的同质化。而没有做出来的东西，解释也会显得有些无力。有兴趣的话，我们可以当面聊聊。
|
 |
18
miaomiao2013 2013-12-18 14:46:25 +08:00
突然明白为什么我的招聘信息点击率那么低了
|
 |
19
fangzhzh 2013-12-18 15:37:52 +08:00
@miaomiao2013 你了解了^_^
|
 |
20
richiefans 2013-12-18 15:40:30 +08:00
可惜不在帝都
|
 |
21
lemonleo 2013-12-18 15:42:53 +08:00
@richiefans 百姓网是在上海。
|
 |
22
tuoxie007 2013-12-18 15:44:54 +08:00
@pfipdaniel 写得很赞的广告，很用心的HR ＋1
|
 |
23
Shevckcccc 2013-12-18 15:48:47 +08:00
没有IOS经验的会考虑吗。。想转IOS开发了。。
|
 |
24
juniechu 2013-12-18 16:59:41 +08:00
去微博看了一下，发现原来是校友
|
 |
25
Livid MOD 1
这还真不是 HR，是 CTO 本人亲自来了。
|
 |
26
ChiangDi 2013-12-18 17:06:34 +08:00 via Android
说得很好听，但是百姓网真的看起来一点都不酷。我有同学被百姓网的虚假信息骗过。
|
 |
27
dawncold 2013-12-18 17:13:30 +08:00
被表扬了就过来看一眼，挺好的：）
|
 |
28
greenmoon55 2013-12-18 17:17:55 +08:00
实习和校招都挂在笔试了...感觉这种笔试题没什么区分度啊...
|
 |
29
seeker 2013-12-18 17:18:31 +08:00 1
心中一直有个疑问，公司怎么就不叫“创业”了。9年了还在“创业”，感觉一个老大妈称自己“女生”。
(知道这个例子举得很不恰当但是没忍住，没有恶意，真的只是好奇你们对“创业”的概念的理解，求解释别介意) |
 |
30
dorentus 2013-12-18 17:29:35 +08:00
@seeker
我猜，他们这里「非创业的大公司」和「不酷的公司」基本可以等同吧；即使公司如 Google，也常常就是做大了之后就不酷了…… |
 |
31
Fedor 2013-12-18 17:29:55 +08:00 1
在58上发帖后, 不到一分钟, 收到百姓网的一条短信, 大概意思是已经把58的信息抓取过来, 你可以过来确认一下。
当时被惊到了。对这种很有意思的“创新”竟然不反感。乖乖的点开并且确认的。 不过说到底， 这样做其实还是不很厚道的赶脚！ |
 |
32
cloudzhou 2013-12-18 17:40:38 +08:00
百姓网影响很好，是从看王建硕的blog开始的，但是上面几个同学提出了很好的问题，还有在技术方向上看起来倾向php比较多
|
|
33
cloudzhou 2013-12-18 17:41:24 +08:00
影响 -> 印象
|
 |
34
plidezus 2013-12-18 18:23:03 +08:00 via iPhone
我来顶一下，在十八楼风景很好的地方。
|
|
35
xipan OP @seeker 这就要看创业的定义了，著名创业加速器Y Combinator的创始人保罗·格雷厄姆对创业的定义是“创业就是一家快速发展的创新公司。新建的公司不能定义为创业。它也不仅仅是指在科技，或在创业资金，或是某种“出格”的创业。唯一关键的是增长价值。相关创业的所有一切都是追随着高增长的价值。” 摘自维基百科： http://zh.wikipedia.org/wiki/%E5%88%9B%E4%B8%9A%E5%85%AC%E5%8F%B8
|
|
36
xipan OP @greenmoon55 给我发一个你的简历看看，我们可以再聊聊。
|
 |
38
VeryCB 2013-12-18 19:07:18 +08:00
友情支持一下^_^
|
 |
39
xingzhi 2013-12-18 19:56:27 +08:00
赞帖子。。
另~向 ls 问好：） |
 |
40
yrom 2013-12-18 20:10:48 +08:00
看了开头还以为有什么好建议呢 。。。
|
 |
42
flynngao 2013-12-18 21:18:50 +08:00 1
竟然如此缺人……
|
 |
43
wxstorm 2013-12-18 21:24:41 +08:00
“加入一个有潜力的成熟创业团队。”
1. 有潜力是一个主观观点，没用 2. 有潜力关员工P事， 成功了不关你的事，失败了你一样承担青春的损耗。 3. 本来以为是鸡汤，点进来准备喷的， 结果居然是广告！！！！ |
 |
44
detailyang 2013-12-18 21:51:31 +08:00 1
老大亲自出马。。可见诚意：）赞楼主
|
 |
45
regmach 2013-12-18 22:09:18 +08:00
结果,你还是没回答自己的问题
|
 |
46
anjunecha 2013-12-18 22:14:02 +08:00
这样的帖子应该列为模范贴呀~@Livid
|
 |
47
barretlee 2013-12-18 22:26:48 +08:00
广告打得很好，貌似好多前端高手都隐匿在百姓网，好像过去学习下，O(∩_∩)O~
百姓网现在的规模有多大啊~ |
 |
48
skyahead 2013-12-18 22:41:45 +08:00
“加入一个有潜力的成熟创业团队”的缺点是：
1.跟稳定的大公司比，工资低，失败可能大。 2.跟自己创业比，拿不到原始股，stock option基本就是扯淡 |
 |
49
yangcaimu 2013-12-18 23:31:25 +08:00
@richiefans 是在帝都面试的么
|
 |
50
pindleskin 2013-12-18 23:34:25 +08:00
作为普通员工，在有潜力的成熟创业团队和在大公司没多大区别，假设成熟创业团队收入比大公司高一些的话。
作为核心员工，在有潜力的成熟创业团队可能会好一些，因为随着公司成长，个人空间大一些。 所以关键在于个人的选择和团队是否真有潜力。 |
 |
51
Precious 2013-12-18 23:49:10 +08:00
前面的那些问题目前一直在想。
"非黑即白的判断让我们在理想和现实之间卡住了"戳中泪点，有一种被人理解的感觉 |
 |
52
kernel1983 2013-12-19 01:05:43 +08:00
CTO亲自出马是一家技术公司对技术人员的尊重
问一个问题: 离开百姓网以后要做什么？ |
 |
53
LcaKen0day 2013-12-19 03:29:10 +08:00
一直相信V2里面招聘质量比外面高很多。<br/>
帮顶。<br/> 可惜招的是高级PHPer |
 |
54
shw1395 2013-12-19 08:07:43 +08:00
非常不喜欢这样的招聘信息，倒数第三段以上应该全部删掉。杜绝虚假信息在我看来很容易做到，需要增加成本：上传手持身份证与物品的上半身照片，跟淘宝开店一样，身份证信息必需清晰能看清。你还可以电话确认，出现争议交易后有人进行线下跟踪。
|
 |
55
cloudqq 2013-12-19 08:32:27 +08:00
被欺骗了~
|
 |
56
missdeer 2013-12-19 08:46:59 +08:00
原来是上海的。
请问要C++的么？ |
 |
57
cxshun 2013-12-19 09:06:18 +08:00
百姓网，赶集，58，真看不出这几个网站的区别。最近在公车上一直看到赶集的广告，“找工作还有比赶集网更多的吗？”，看到这句广告词，想想大51job，智联招聘啥的都被爆得不行啦。
百姓网看起来不错，但貌似真的看不到业务上面有什么区别的。 国内有种情况就是看别人做得好，然后一蜂窝上去做类似或者根本说是一样的东西，国外就没有这种情况。也许楼主应该说说你们做的东西跟赶集，58这些大杂烩网站的区别，而不是虚的说这么多啥理想的东西。理想不会因为去你这个公司就会发光啥的，百姓其实也不算创业公司了，给真正牛人的发展应该还是有一定的限制的。 所以楼主要招聘，先让别人清楚你们在做什么，你们有什么发光点，就跟你们跟风投说的那些一样，凭什么你认为你会成功，而我不行，凭什么我要加入你，而不是Facebook等。 以上是个人拙见，请轻拍。 |
|
59
xipan OP @missdeer 我们对于擅长是什么语言是没有要求的，但是确实是没有直接用C++的项目，如果你喜欢OC或者想写PHP，甚至JAVA，那都没有问题，但是我们是在无法做出一个专门用C++的项目。
|
 |
60
welsonla 2013-12-19 09:28:19 +08:00 1
原来是百姓网，赞一个
|
 |
61
hemingway 2013-12-19 09:50:44 +08:00
@LcaKen0day php就没有高级的，你这想法很搞笑
|
 |
63
superisaac 2013-12-19 09:56:07 +08:00
人数已经是cragslist的两倍了，还要招人那.
|
|
64
xipan OP @rannnn 非常感谢你的回复。对于这篇文章，我们很早之前就留意到了，我们会留意对于我们面试的评价，曾经有人说我们的面试就是对人的摧残。也会留意这样过去的员工对我们的评价，以及看背后的原因。应该说这是你能找到的为数不多的这样类型的对于百姓网内部的评价。
还是请大家记住一条：不要有非黑即白的东西，要好好地思考。世界上不存在天堂公司，也不存在地域公司，不要自他好的时候什么都好，把他捧上天，在他不好的时候打下地狱。 接下来我来解释一下我们对于这个问题的理解： 1. 百姓网是有派遣制员工的。 这是一个不争的事实，我们的信息审核，客服，电话销售，甚至一些市场项目短期缺少人手，都是派遣制的。这是出于成本，速度灵活性考虑的，当业务需要迅速起来的时候，当你的业务不是那么确认的时候，需要有人来尽快地完成一些工作。这个时候迅速地获得一些派遣的人来，或者当业务发生调整的时候，就需要有这样的灵活性。 2. 派遣制不应该和不尊重员工划上等号。 每个人的工作内容不同，性质不同，但是都是为了一个公司的劳动成果，所以我们在所有基本的福利待遇上几乎都是一致的，除了每年1万块钱的旅游经费，1.5公里范围内每个月1000元的房屋补贴，这样的大金额的福利之外，其他的完全一致。现在我们的客服中心的办公楼是新装修的，整个的租金价格也是高于现在交通大学的价格的。我们在员工的培训上也是花足力气的，当然同时我们的对于员工的要求是一项严格的。 我相信一个公司再怎么努力，总是有他没有做好的地方，这位同学的这个项目的起来和结束过于仓促，我们在前后的沟通和协调，对于他的关心和帮助，在经理的层面上没有做到也是一个重要因素。 不管怎样，我承认这是我们的问题，但是凡事不要上纲上线，多听听不同的声音也是好事，这样才是一个真实的百姓网，我们不是最优秀最伟大的公司，不是什么都好的公司，但是我们愿意学习和改进。 |
|
65
xipan OP @superisaac 中国人口有13亿那，美国才3亿。
|
 |
66
huson 2013-12-19 10:10:34 +08:00
好吧- -离的好近 ~
|
|
67
xipan OP @cxshun 我在发了这篇之后，我们项目组的同学就不乐意了，说你为啥不跟别人说多一点新项目的东西？不知道是否有人留意到没有，最下面我写的是一个新的app在做创造性的东西。
百姓在2011年之前都在坚持走着自己的“二手”道路，因为分类信息的本质是二手，今天你去看看全球其他的分类信息网站，craigslist，kijiji.ca，gumtree，maktplaatz.nl，这些国家的所有广告，打出来的信息都是二手。而今天的58，ganji，baixing这几家，因为需要有营收的压力，因为市场的现状，都需要在各种B2C的类目上下功夫，你去问问看姚劲波，是否有考虑过二手上的东西？那不赚钱这是最关键的，人家说你干了9年了，为啥还不赚钱呢？你怎么回答？ 现在的B2C市场是有戏的，为什么？因为一个是中国太大，第二是中国发展太快，专业领域的对手还不够多不够强，第三是中国还缺少诚信体系，需要靠谱的服务，这是58，ganji和百姓的市场，这是三家都需要搏杀的地方。既有发展，有能来钱，何乐而不为？ 但是再想想看未来吧，你买的东西越来越多，而且东西的质量越来越好，这老也用不坏怎么办？扔了可惜，放着站地方。这样的困扰会越来越大的。再看看你和朋友之间的交流，已经不是蹲在电脑上用着QQ来料了，随时随地，地铁上，马桶上都是看这个手机。你不觉得二手和这些东西有点关系么？ 我去天使湾参加过他们的demo day，当问及VC各自看好哪些项目的时候，发现各自的都不一样，你认为靠谱的我觉得不靠谱，我觉得靠谱的你觉得不靠谱。所以不是一个道理能说的通的就是好的，成功的故事都是后面看合理的。我会很愿意和你讲我们相信的东西，但是不强求说服。一句话，信就加入，不信就不强求。 |
 |
70
zztczcx 2013-12-19 10:41:04 +08:00
当年电话面过，可惜挂了。。。
明年去上海了，百姓还是不错的。 |
|
71
cxshun 2013-12-19 10:52:30 +08:00 1
@xipan 对嘛，你们项目组的同学吐槽得对啊，你们的新项目，当然要介绍一下嘛，不然别人怎么体现出兴趣。有兴趣了才会做得更好嘛。
你说出来你们和其他的区别，大家都会比较清晰，可以较好地评估自己适不适合嘛。 关于这个市场啥的，我就不大清楚了，我也不喜欢去介入自己不熟悉的东西。二手确实是一个比较好的市场，如果你们集中在二手上面，这个已经跟58和赶集的有点不同了，所以值得一搞的。 确实，大家的切入点不一样。我是觉得百姓不错。 不要激动哈，我只是说你发这个信息应该集中说一下你们和其他的不同，这样才能给其他想加入的朋友一些有用的信息。而你前面说的理想这些对你的招聘信息一点用处也没有，所以才有吐一下槽。 可惜是在上海，不然我真想去试试。 |
|
74
xipan OP 1
@crny520 Livid是百姓网的第一个工程师，百姓网的第一个版本其实是基于V2EX的原型做的，现在百姓网的数据库名还是以babel开头的。：）
|
 |
77
superhasty 2013-12-19 13:17:14 +08:00
赞招聘用心。
|
|
80
xipan OP @Livid 长大了成熟了。非常认同这句话：如果能够找到一件事情，持续做个五年以上，会挺幸福的。分类信息我们做了快9年了，还没做够呢。
|
|
81
xipan OP 有同学问说没有App开发经历是否可以投？完全可以，只要你真的下决心愿意转，我们就愿意接，不用害怕这个转移有多么的可怕，只有离开自己舒适的区域，才能有大的进步。
|
 |
82
imwilsonxu 2013-12-20 15:17:58 +08:00
我有幸听过王建硕的两次分享，十分喜欢百姓网的工程师文化。我相信一个真心热爱技术的工程师会在那里如鱼得水——优秀的工程师都喜欢与优秀的工程师一起工作。
|
 |
83
kelvin_fly 2013-12-22 21:59:03 +08:00
@xipan 做一个平台还是很辛苦的。 taobao这么牛逼，现在也是鱼龙混杂，我周围同事全在京东买东西（刚开始我很震惊）以前我一直觉得B2B才是最好~因为资源能最好的整合 百姓也是平台，发布的具体内容也自然会真假。京东的C2b模式就木这个问题。 而且感觉靠审核会比较费力~ 哈，我只是随意说说自己想法~ 其实我感性上感觉百姓的工程师文化很棒~ 希望IT公司都能像这方面发展吧
|
 |
84
chengfay 2013-12-24 15:12:08 +08:00
@kelvin_fly 你是b和c理解反了，淘宝是c2c，京东是b2c才对
|
|
85
kelvin_fly 2013-12-24 19:50:40 +08:00
@chengfay 尴尬哇。 business和custom~~
|
 |
86
sgissb1 2013-12-26 09:45:54 +08:00
广告写的确实不错，看得蠢蠢欲动。
但生活的现实，家庭的压力。又能有多少次失败的机会？ 尤其是没有干爹，连个自己住房都没有，或者未来5年内买房能力都很成问题的人来说。 现实才是唯一影响选择的因素。 你这个应该是写给已经有一定经济基础和消费能力的人看的。感觉不适合给年轻人看。 |
|
87
xipan OP @sgissb1 借用肖申克的救赎里面的一句话：Get busy living? OR get busy dying? 每个时代都有每个时代的痛苦，每个年龄都有每个年龄的困惑，这不仅仅是给有基础的人，也是给年轻人的。
|
|
88
xipan OP @kelvin_fly 轻松的活谁都想干，但是脏活累活干好了更有价值。
|
 |
91
mengyang 2013-12-30 16:11:51 +08:00
赞！
|
|
92
greenmoon55 2014-01-02 19:49:16 +08:00
@xipan 谢谢，已经去了其他公司，以后有机会再来试试。
|
|
93
xipan OP @greenmoon55 没关系，随时欢迎！
|
 |
94
shijnmichael 2014-01-24 11:22:44 +08:00
在校的时候投过百姓网，当时对自己应聘的职位知之甚少。工作以后特地找机会去百姓网参观了一下。我想等到自己对技术有信心，对 “成就感” 的追求大于对 ”温饱“ 的追求时，再去试一下百姓。
|
Select Language